Ore lungi
Orele lungi sunt norma în majoritatea firmelor mari de avocatură. 50 până la 80 de săptămâni de lucru nu sunt neobișnuite în rândul avocaților și parajuriștilor.
Mediu competitiv
Marile firme de avocatură atrag o mulțime de talente juridice de calibru înalt, toate concurând pentru cele mai bune misiuni, promoții, locuri de parteneriat în comandită și o parte din profit.
Cote mari de facturare
Marile firme de avocatură sunt renumite pentru că impun cote de oră facturabile mari. Cotele tipice variază de la 2.000 la 2.200 de ore pe an, ceea ce echivalează cu aproximativ 42 de ore de timp facturat pe săptămână. Deoarece sarcinile administrative (cum ar fi timpul de facturare) și sarcinile nefacturabile (cum ar fi marketingul) sunt inevitabile, facturarea a 42 de ore înseamnă să lucrezi 60 sau mai multe ore pe săptămână.
Pista lungă de parteneriat
Drumul către parteneriatul într-o firmă mare de avocatură poate fi mai lung decât cel al firmelor mici, cu multe niveluri și cerințe mai stricte pentru avansare.
Așteptări mari
Datorită proceselor de angajare selective și a câștigurilor superioare pieței, avocații, parajuriștii și alți profesioniști dintr-o firmă de avocatură mare au un standard înalt de competență.
Ore neregulate
Munca de weekend și nopțile târziu nu sunt neobișnuite pentru cei angajați într-o mare firmă de avocatură, unde motto-ul este „muncă până la finalizarea sarcinii”. Munca de înaltă calitate, cum ar fi fuziuni și achiziții (fuziuni și achiziții), bunuri imobiliare comerciale și litigii civile complexe se pretează la zile de lucru lungi și la ore neregulate.
Sarcini banale
Noii asociați din marile firme de avocatură pot funcționa cu puțină autonomie și pot îndeplini sarcini de rutină, banale, cum ar fi documentele revizuirea, verificarea citatelor și cercetarea multi-jurisdicțională, lăsând sarcinile mai suculente pentru mai experimentați avocaţilor. Parajuriștii ar putea fi blocați cu lucrări de calitate redusă, astfel încât sarcinile mai complexe pot fi facturate de avocați la o rată mai mare.
Călătorie peste noapte
Întrucât firmele mari de avocatură deservesc adesea clienți naționali și internaționali, călătoresc în părți îndepărtate ale țării și poate fi de așteptat să fie de pe glob.
Curbă abruptă de învățare
Lucrarea juridică complexă, de înaltă calitate, realizată în marile firme de avocatură are adesea o curbă de învățare mai abruptă decât tranzacțiile mai puțin sofisticate.
Cerințe stricte academice și experiențiale
Firmele mari de avocatură pot fi mai greu de accesat pentru cei lipsiți de experiență sau acreditări academice de top. Avocații din firmele de top au, în general, acreditări academice superioare și pregătire de prim nivel la școala de drept. Parajuriștii din marile firme de avocatură au adesea o diplomă de patru ani, un certificat de asistent juridic și câțiva ani de experiență în specialitatea lor.
Grad înalt de specializare
Marile firme de avocatură tind să fie mai compartimentate, iar avocații și parajuriștii din cadrul firmei sunt foarte specializați.
Birocrația unei mari firme de avocatură
Marile firme de avocatură au adesea multe niveluri de management, precum și proceduri complexe și bine stabilite și diviziuni formale de responsabilitate. Angajații pot avea o contribuție redusă în procesele și managementul firmei și un control redus asupra muncii lor sau asupra viitorului lor economic și profesional.
Atmosferă formală
Marile firme de avocatură au, în general, o atmosferă mai formală, coduri vestimentare mai stricte și o cultură conservatoare.
Contact limitat pentru client
Noii asociați din marile firme de avocatură au adesea o interacțiune redusă cu clienții firmei, în loc să se ocupe de sarcini năucitoare, cum ar fi revizuirea documentelor și cercetarea de rutină.
Supraspecializare
Întrucât firmele mari de avocatură tind să fie mai specializate, asociații pot fi în pericol de a fi încadrați sau forțați să intre într-o zonă de practică de nișă care nu este aleasă de el.
