Directori de casting: ce sunt ei?

Directorii de casting găsesc talent pentru roluri în film, televiziune, teatru și activități comerciale. Ei negociază contracte, gestionează un buget de casting și coordonează și organizează audiții.

Aflați mai multe despre directorii de casting și despre cum funcționează aceștia.

Ce este un director de casting?

Directorii de casting joacă un rol esențial în divertisment, inclusiv emisiuni de televiziune, filme, reclame, teatru și videoclipuri. Ei lucrează pentru a găsi cel mai bun talent pentru fiecare parte, rămânând în același timp în bugetul de casting. De obicei, ei nu iau decizia finală cu privire la distribuția (aceasta revine regizorului și producătorilor), dar oferă o listă scurtă de candidați pentru a fi luate în considerare.

Cum funcționează un director de casting

Munca unui director de casting începe cu mult înainte de a se întâlni cu oricare actori. De obicei, încep prin a se întâlni cu producătorii, regizorul și, eventual, cu scriitor, pentru a afla mai multe despre proiect și rolurile implicate. De asemenea, vor citi cu atenție scenariul, luând note despre diferitele personaje.

Odată ce cunosc scopul proiectului și rolurile, directorul de casting se pune la treabă. În unele cazuri, actorii principali s-ar putea să nu fie nevoie să audieze, așa că directorul de casting poate contacta agenții acelor actori pentru a determina disponibilitatea și interesul.

Pentru alte roluri, vor organiza audiții cu actori sau agenți. Ei pot trimite, de asemenea, informații despre rolurile deschise agențiilor de talent și Servicii de depanare, un serviciu care oferă liste zilnice de oportunități de actorie actorilor și agenților.

Directorul de casting organizează apoi audiții, căutând actori care se potrivesc pentru producție și trimițând informații despre cei mai buni candidați regizorului și producătorilor.

Cerințe pentru un director de casting

Ca mulți cariere în divertisment, nu există o singură cale pentru a deveni director de casting. Unii încep cu o diplomă în film sau teatru. Cursuri de actorie ajutați agenții de distribuție aspiranți să învețe despre procesul de actorie.

Cursurile de afaceri ar putea ajuta, de asemenea, viitorii directori de casting, deoarece gestionarea unui buget și negocierea contractelor sunt o parte critică a muncii lor.

Mulți directori de casting aspiranți încep prin a căuta de lucru ca asociat de casting pentru un director de casting cu experiență. Ele pot începe, de asemenea, ca a Asistent productie.

Iată câteva abilități esențiale pentru directorii de casting:

Ochi pentru Talent

Un bun director de casting poate spune de la bun început dacă un anumit actor este sau nu potrivit pentru rolul pentru care audiție. Aceasta este de obicei o abilitate înnăscută, dar poate fi ajustată și dezvoltată în timp. Directorii de casting păstrează, de asemenea, pulsul talentelor viitoare, vizând spectacole la teatrele, colegiile și universitățile locale și vizionarea de scurtmetraje și filme independente.

Persistenţă

Adesea este nevoie de mult timp pentru a găsi exact persoana potrivită pentru un rol, așa că directorii de casting au nevoie de răbdare. Procesul de negociere a contractului poate fi, de asemenea, taxant. Directorii de casting trebuie să poată continua până când găsesc persoana potrivită pentru fiecare rol.

Realizarea și menținerea conexiunilor

Regizorii de casting au nevoie de relații bune cu regizorii, producătorii, scriitorii, actorii și agenții de talent. Acest lucru îi ajută să obțină următorul loc de muncă și să îndeplinească fiecare loc de muncă la maximum, deoarece au un bazin stabilit de talent din care să se afle.

Organizare

Directorii de casting nu își permit să fie dezorganizați. Ei trebuie să știe ce se întâmplă cu mai multe roluri la un moment dat și să fie suficient de flexibili pentru a face schimbări dacă actorii se retrag în ultimul moment. De asemenea, ei pot supraveghea asociații de turnare, așa că trebuie să aibă în permanență control asupra mai multor părți în mișcare.