Aflați ce face un mecanic de mașină în marina

click fraud protection

În Marinei, un mecanic de mașină (EN) operează, întreține și repara motoare cu ardere internă utilizate pentru a propulsa navele și majoritatea ambarcațiunilor mici. Acest rating (care este modul în care Marina se referă la locurile de muncă) a fost stabilit pentru prima dată în 1917 și restabilit în 1948, când Marina a consolidat mai multe locuri de muncă de mecanic și mașinist. Engineman este clasificat ca specialitate ocupațională a marinei (NOS) B110.

Majoritatea mecanicilor lucrează cu motoare diesel, îndeplinindu-și sarcinile pe nave de suprafață, nu pe submarine (există o evaluare separată pentru munca submarină).

În ciuda titlului oarecum învechit, clasamentul de mecanic este deschis atât pentru marinari, cât și pentru femei.

Îndatoririle de mecanic în marina

Acești marinari aliniază sistemele de conducte de combustibil, apă și aer și supraveghează funcționarea motoarelor diesel, care sunt folosite pentru a alimenta navele și a genera electricitate. Acestea curăță și întrețin motoarele diesel și piesele corespunzătoare ale navei, cum ar fi elicele, angrenajele și compresoarele de aer.

Alte părți importante ale meserii motorului includ operarea și întreținerea instalațiilor de desalinizare obișnuite produce apă dulce din apă de mare, operand și întreținând instalații frigorifice și aer condiționat sisteme; și înlocuirea pieselor utilizate cu motoarele diesel și turbinele cu gaz. Inginerii au, de asemenea, sarcina de a urmări reparațiile și de a păstra înregistrări și rapoarte cu privire la orice întreținere a motorului.

Mediu de lucru

Mașinii lucrează în sălile mașinilor sau în magazine care, uneori, pot fi fierbinți și zgomotoase. De asemenea, pot lucra în aer liber atunci când au de-a face cu meșteșuguri mici. Munca efectuată este uneori fizică. Deși mecanicii lucrează adesea îndeaproape cu alții, li se poate cere să lucreze singuri, cu o supraveghere limitată.

Calificare și formare

Pentru a fi eligibil pentru această evaluare, veți avea nevoie de un scor adecvat la Baterie de aptitudini profesionale pentru serviciile armate (ASVAB) teste. Este necesar un scor combinat de 195 la secțiunile verbale (VE), raționament aritmetic (AR), cunoștințe mecanice (MK) și magazin auto (AS). Alternativ, vă puteți califica cu un 200 combinat în segmentele VE, AR, MK și asamblare obiecte (AO) ale testului.

Veți petrece cele opt săptămâni obișnuite la tabăra de pregătire a Marinei din Great Lakes, Illinois, și 14 săptămâni în O școală. Nu este necesar un certificat de securitate al Departamentului de Apărare, dar trebuie să aveți un auz normal.

De asemenea, mecanicii marinei ar trebui să poată lucra în medii interioare și exterioare și să poată lucra ca parte a unei echipe. Cunoașterea sculelor electrice și a dispozitivelor mecanice este de ajutor.

Rotație mare/țărm pentru această evaluare

  • Primul tur pe mare: 60 de luni
  • Primul tur la mal: 36 de luni
  • Al doilea tur pe mare: 60 de luni
  • Al doilea tur la mal: 36 de luni
  • Al treilea tur pe mare: 48 de luni
  • Al treilea tur la mal: 36 de luni
  • Al patrulea tur pe mare: 48 de luni
  • Turul Forth Shore: 36 de luni

Notă

Tururile pe mare și tururile pe țărm pentru marinarii care au finalizat patru tururi pe mare vor dura 36 de luni pe mare, urmate de 36 de luni pe țărm până la pensionare.

Cum să mențineți cultura companiei în timpul lucrului de la distanță

Pe măsură ce angajații continuă să lucreze de la distanță, unul dintre obiectivele tale cheie ca angajator ar trebui să fie menținerea culturii companiei dvs. Ai muncit din greu pentru a construi o cultură la locul de muncă care să sprijine efort...

Citeste mai mult

De ce angajații temporari și sezonieri au nevoie de beneficii pentru angajați

În prezent, este o piață a muncii condusă de candidați. Aceasta înseamnă că angajatorii trebuie să ofere cele mai bune compensații și beneficii pentru a atrage și păstra cei mai buni angajați. Adesea, angajații cu normă întreagă și unii angajați ...

Citeste mai mult

De ce HR nu ar trebui să raporteze niciodată la Finanțe

Pe măsură ce afacerile cresc și încep să adauge angajați, prima activitate de tip HR necesară este recrutare, desigur. Dar, în plus, angajatorii trebuie să plătească oamenii, iar oamenii au nevoie de beneficii. Deci, de multe ori, prima persoană ...

Citeste mai mult