Când intri într-o afacere de management al construcțiilor pentru tine, un plan bun poate face adesea diferența între succes și eșec. Începerea unei noi afaceri cu piciorul potrivit poate să nu garanteze succesul, dar te poziționează mult mai bine pentru ceea ce urmează. Procesul inițial de lansare a unei afaceri de management al construcțiilor poate fi împărțit în opt pași.
Dezvoltați un plan de afaceri bun
Un plan de afaceri este important din două motive: este o mare parte din ceea ce instituțiile de creditare folosesc pentru a evalua dacă vor să vă ajute la finanțarea afacerii și vă ajută să vă clarificați în minte direcția pe care doriți să o luați Afaceri.
„Managementul construcțiilor” este o descriere amplă; trebuie să-l restrângi. Intenționați să faceți construcții rezidențiale sau comerciale? Te vei specializa în construcții noi sau te vei concentra pe îmbunătățiri, remodelări și completări? Cu foaia de parcurs potrivită vine concentrarea corectă.
Dacă nu știi să redactezi un plan de afaceri, există numeroase resurse de formare acolo pentru a vă ajuta să începeți.
Alegeți locația pentru sediul dvs
Companiile de construcții lucrează aproape întotdeauna de la un sediu central, fie că operează într-o anumită rază geografică, fie că au birouri satelit în numeroase orașe și state. Decideți cum să serviți cel mai bine clienții pe care doriți să îi ajungeți. Unde vă înființați magazinul va determina în mare măsură cât de accesibil sunteți clienților actuali și potențiali.
Asigurați-vă finanțarea adecvată
Este absolut esențial să aveți bani pentru a face ceea ce doriți să faceți cu afacerea dvs. înainte de a începe chiar să faceți publicitate sau să licitați. Va trebui să vă asigurați împrumuturi, să găsiți investitori sau aplica pentru granturi pentru a-ți demara afacerea.
Determinați structura juridică a companiei dvs
Ce tip de corporație se potrivește cel mai bine afacerii tale? De exemplu, dacă intenționați să mergeți singur la început, ați putea opta pentru a întreprindere unică. Dacă faci echipă cu altcineva, ia în considerare un parteneriat. Dacă sperați să vă extindeți rapid și să angajați un personal complet, s-ar putea să vă fie mai bine cu un SRL. Există numeroase posibilități pe care un avocat corporativ sau un CPA le poate ajuta să le explice.
Înregistrați numele afacerii dvs
Numele companiei dvs. va completa expresia „Fă afaceri ca...” Acest pas este simplu: trebuie doar să vă înregistrați numele companiei la guvernul de stat unde are sediul companiei.
Obțineți un număr de identificare fiscală și înregistrați-vă la stat
Va trebui să fiți înregistrat în statul în care are sediul afacerii dumneavoastră pentru a obține șomaj, compensație pentru lucrător și, în primul rând, un număr de identificare fiscală. Este posibil să doriți să consultați un avocat sau un CPA cu privire la ID-ul dvs. fiscal, deoarece există diferite tipuri. Un CPA bun va avea adesea o mai bună înțelegere de ce număr ai nevoie (atât de la IRS, cât și de la stat) decât va face un avocat, iar un CPA va percepe mai puțin pentru a-l configura.
Aflați ce licențe și permise veți avea nevoie la nivel federal, de stat și local. În construcții, pot fi multe dintre acestea, așa că este o idee bună să vă rulați lista de către un avocat pentru a vă asigura că nu pierdeți nimic.
Înțelegeți-vă responsabilitățile ca angajator
Fiecare stat are măsuri legale specifice pe care trebuie să le luați atunci când aveți de-a face cu angajații. O înțelegere clară a acestor proceduri vă va ajuta să evitați încurcăturile juridice în continuare, atât în ceea ce privește cine angajați, cât și, din păcate, pe cine concediați.
