Наконец: вас пригласили на собеседование на работу в музыкальная индустрия! Если вы шатались по тротуару, пытаясь вступить в дверь музыкального бизнеса, то вы знаете, насколько конкурентоспособными могут быть эти позиции. Как убедиться, что именно вы являетесь кандидатом, который лучше всего заявит себя во время собеседования?
Запомните эти пять советов по собеседованию в музыкальном бизнесе.
Будьте ясны в своих целях
Не приходите на собеседование и говорите: «Мне все равно, какую работу я делаю, лишь бы она была связана с музыкой». Вполне возможно, что это так, особенно когда вы только начинаете и учитесь основам, но это не лучший ответ, когда вы проходите собеседование для конкретного позиция.
Вместо этого приготовьтесь обсудить, почему вам нужна определенная должность и почему вы идеальный человек для этой работы. Вы работали с кем-то, кто добился великих успехов? Какой уникальный опыт вы приносите с собой? Убедитесь, что вы можете четко сформулировать, что вас интересует в этой конкретной вакансии и почему вы затмите любого другого претендента.
Будь пунктуальным, пунктуальным, пунктуальным
Другими словами, приходите вовремя. Конечно, это не составляет труда для любого собеседования при приеме на работу, но почему-то об этом действительно нужно говорить при работе в музыкальном бизнесе.
Представление о том, что музыкальный бизнес настолько расслаблен, что приходить вовремя не важно, совершенно ошибочно. Люди, которые берут у вас собеседование на работу в музыкальном бизнесе, хотят, чтобы кто-то был готов работать, а не тот, кто думает, что получить работу в музыкальном бизнесе - это все равно, что получать деньги за вечеринку.
Сделайте все возможное, чтобы убедить потенциального работодателя, что вы заинтересованы в том, чтобы засучить рукава и посвятить этому много времени. Один из самых простых способов сделать это — быть достаточно профессиональным, чтобы быть готовым и ждать, когда придет время запланированного собеседования.
Оденься соответственно
Это один из самых сложных вопросов на собеседовании в музыкальной индустрии: Как следует одеваться? Распространенное мнение требует консервативного образа, но это если вы проходите собеседование в банке или адвокатской конторе. Можете ли вы быть так же небрежно одеты, как музыканты, которых вы видите на сцене во время собеседования при приеме на работу? музыкальная индустрия?
Как правило, выбирайте одежду, а не одежду. Если вас мучает вопрос «это рабочее место в джинсах и футболках», выбирайте деловой стиль. Если у вас на уме вопрос «нужна ли мне юбка/галстук/костюм», то идите по этому пути. Лучше быть слишком одетым и выглядеть восторженным, чем выглядеть недостаточно одетым и выглядеть так, будто вы не воспринимаете интервью всерьез.
Будьте готовы говорить о музыке
Покажите, что вы можете подробно рассказать о своих любимых вещах. Конечно, во многих музыкальных работах музыка, которую вы любите больше всего, не обязательно является тем, над чем вы будете работать, но демонстрировать свой энтузиазм по поводу музыки — это навык работы, и точка. Показать, что вы любите это достаточно, чтобы научиться этому, — еще более важный навык.
Следует помнить один важный момент: если работа связана с конкретным жанром, знайте что-нибудь об этом жанре, даже если он вам не нравится. Покажите, что вы понимаете основных художников и тенденции жанр. Вы по-прежнему можете говорить о другой музыке, которую любите, но не ходите в кантри-пиар-компанию и рассказывайте о том, как вы любите любую музыку, кроме кантри. Если это правда, вы в любом случае не будете лучшим кандидатом на эту работу и, вероятно, вам следует искать возможности в другом месте.
Знай компанию
Получили интервью в Label X? Не приходите на упомянутое интервью и не спрашивайте: «А кто выпускает Label X?» Узнайте, с кем компания работала в прошлом, каковы были их самые большие успехи, какую работу они выполняют и т. д.
Ваш интервьюер захочет знать, что вы выполнили домашнее задание, а затем и еще кое-что, поэтому постарайтесь выйти за рамки первых нескольких результатов онлайн-поиска. В идеале вам хотелось бы поговорить с кем-то, кто уже там работает, но это не всегда возможно.
Один из способов продемонстрировать свои знания — придумать несколько вопросов о компании и задать их во время части вопросов и ответов на собеседовании.
