Музыкальные супервайзеры размещают музыку в таких средствах массовой информации, как фильмы, телешоу, видеоигры и реклама. Они работают со студиями, музыкантами и их представителями, чтобы выбрать подходящую музыку, а затем обеспечить лицензии чтобы использовать его. Характер работы делает работу музыкального руководителя порой очень напряженной, а оплата музыкального руководителя зависит от бюджета проекта.
Основы работы
Чтобы понять эту карьеру, представьте себе музыкального руководителя, работающего в кинопроизводстве. Сначала они встречаются с продюсерской командой, чтобы выяснить, какая музыка нужна фильму. Продюсеры могут иметь в виду конкретные треки или иметь общее представление о том, какую музыку или чувства они хотят.
Затем руководитель находит подходящую музыку и начинает процесс лицензирования. На одну песню может потребоваться несколько лицензий, и окончательное одобрение не может быть получено до завершения съемок. У музыкальных руководителей часто есть небольшой промежуток времени для получения лицензии до даты выхода фильма.
Зарплата
Музыкальные руководители обычно получают фиксированную плату за свою работу. Сумма денег, которую они зарабатывают, зависит от размера бюджетов проектов. Большинству музыкальных руководителей телевидения платят несколько тысяч за эпизод, в то время как самые востребованные музыкальные руководители зарабатывают более 200 000 долларов за свои услуги в крупных кинопроизводствах. Музыкальные руководители иногда договариваются о гонорарах за саундтреки и получают бонусы, если произведения, над которыми они работают, превышают заранее установленный порог доходов.
Как стать музыкальным руководителем
Как большинство музыкальная карьера, нет четкого пути к тому, чтобы стать музыкальным руководителем. Некоторые начинающие музыкальные супервайзеры посещают курсы, чтобы получить знания о правилах лицензирования музыки, поэтому в этом могут помочь курсы музыкального бизнеса.
Они также могут искать музыкальная индустрия возможности стажировки, чтобы освоить основы, завести связи и получить оплачиваемую работу. Многообещающие музыкальные руководители часто начинают с низкой и неоплачиваемой работы, чтобы пополнить свое портфолио. Многие музыкальные супервайзеры работают фрилансерами, поэтому их портфолио демонстрирует потенциальным клиентам их опыт.
Проблемы
Музыкальные супервайзеры ведут трудные переговоры. Даже фильмы с многомиллионными бюджетами, как правило, выделяют на музыку лишь небольшую сумму денег. Музыканты и правообладатели обычно считают, что студии могут платить за музыку гораздо больше, поэтому они склонны устанавливать высокие цены. В середине находится музыкальный руководитель, который должен найти план, который устроит обе стороны.
Если это не достаточно сложная ситуация, переговоры не могут быть завершены до тех пор, пока не будет завершен фильм. Кроме того, каждое музыкальное произведение требует нескольких лицензий. Из-за дат выхода фильмов время выполнения работы музыкального руководителя может быть чрезвычайно сжатым. Переворот в телевизионном производстве может быть еще более трудным.
Напряженные переговоры и сжатые сроки не для слабонервных, но это та часть работы, где музыкальные супервайзеры зарабатывают свои награды. Те, кто довел до успешного завершения несколько громких проектов, часто делают долгую и прибыльную карьеру.
