Бонусы за военный призыв и повторный призыв представляют собой стимулы, предлагаемые новобранцам и бывшим офицерам, призванным побудить их поступить на определенные должности в вооруженных силах.
Эти бонусы часто нацелены на рабочие места, где требуется больше волонтеров, а оплата варьируется в зависимости от должности и стажа работы. Узнайте больше о бонусных возможностях, доступных как новым, так и бывшим офицерам.
Что такое бонусы за призыв в армию?
Каждый из Военные службы США использует бонусы за вербовку для привлечения новобранцев в рабочие места которые испытывают нехватку новых волонтеров. Как правило, это фиксированные денежные суммы в обмен на согласие отслужить от четырех до шести лет по конкретной военной специальности.
Эти премии являются дополнением к обычной зарплате офицера. Могут быть даже предусмотрены дополнительные бонусы для «быстрого корабля», если офицер пройдет обучение в течение 30 дней после зачисления.
В некоторых случаях эти бонусы предлагаются ранее зачисленным предложениям, чтобы привлечь их для повторного набора на высококвалифицированные должности или должности, на которые не хватает офицеров.
Бонусы за вступление в армию могут варьироваться от 1000 до 40 000 долларов в зависимости от должности, вашего стажа работы и продолжительности вашего стажа.
Как работают бонусы за регистрацию
Причин, по которым у службы могут возникнуть проблемы с привлечением новобранцев на некоторые военные специальности, может быть несколько. Чаще всего это связано с тем, что вакансия имеет очень высокие квалификационные стандарты или просто звучит непривлекательно.
Бонусы при зачислении обычно выплачиваются после завершения первоначального обучения (Базовая тренировка и профессиональная подготовка) по прибытии на первое место службы. Некоторые сервисы выплачивают весь бонус одной единовременной выплатой, тогда как другие сервисы выплачивают часть бонуса. приписная премия по прибытии в первое место службы, а оставшаяся часть премии - в периодических платежи.
Если новобранец не может выполнить все свои контрактный период призыва на работе, на которую они согласились, они обычно должны вернуть любую «незаработанную» часть бонуса в пропорциональной сумме. Например, если новобранец поступает на определенную работу на четыре года с бонусом при зачислении в размере 8000 долларов и становится медицинским работником. неквалифицированные для работы по истечении первых двух лет, им придется вернуть половину суммы бонуса за вторые два года. годы.
Как работают бонусы за повторное зачисление
С другой стороны, бонусы за повторный призыв используются для того, чтобы побудить военнослужащих повторно зачислиться на работу, для которой военные испытывают нехватку рекрутов. Как правило, это происходит потому, что работа сложна или непривлекательна по другим причинам, но это также может произойти, когда работа пользуется большим спросом. на гражданском рынке труда. Бонусы за повторное вовлечение рассчитываются с помощью «множителей», присвоенных конкретным должностям в «зонах повторного призыва».
Например, зона А предназначена для лиц со стажем менее шести лет. Если на должность множитель бонуса за повторное зачисление равен трем для зоны А, это означает, что те, кто повторно зачисляется на службу со стажем менее шести лет, будут утроить их базовую зарплату, затем умножить ее на количество лет, на которые они повторно записываются, и это будет их бонус за повторное вступление в армию. количество.
Пятьдесят процентов бонуса за повторное зачисление обычно выплачиваются во время повторного зачисления, а оставшаяся часть выплачивается равными ежегодными платежами в течение оставшегося периода зачисления. Как и в случае с бонусами за вступление, если участнику не удается оставаться на этой работе в течение всего периода повторного зачисления, он должен выплатить пропорциональную часть уже полученного бонуса.
Как бонусы за вступление, так и бонусы за повторное вступление в армию являются налогооблагаемым доходом, за одним исключением. Если вы повторно зарегистрируетесь в зоне боевых действий и получите право на бонус за повторное зачисление, вся сумма бонуса не облагается налогом. Это также может применяться, даже если вы повторно запишетесь на работу в небоевой зоне, если вы повторно запишетесь в том же месяце, в котором вы уже находились в зоне боевых действий.
Ключевые выводы
- Бонусы за призыв в армию и повторный призыв представляют собой стимулы, предлагаемые в каждом роде военной службы для содействия набору на должности, требующие высокой квалификации или низкого спроса.
- Бонусы могут достигать 40 000 долларов США в зависимости от должности, продолжительности обязательств и предыдущего опыта.
- Офицерам, не отработавшим свой срок службы, обычно приходится выплачивать пропорциональную часть своего бонуса.
