Aký typ životopisu by ste mali použiť, keď sa uchádzate o prácu? Existuje niekoľko rôznych štýlov životopisov používaných pri uchádzaní sa o voľné pracovné miesta. V závislosti od vašej histórie zamestnania a cieľov kariéry zahŕňajú možnosti životopisov chronologické, funkčné, kombinované alebo cielené životopisy. Existujú aj netradičné životopisy, ako napríklad digitálne alebo internetové, ktoré niektorí uchádzači o prácu využívajú.
Nie ste si istí, aký štýl životopisu použiť? Nižšie si prečítajte informácie o každom štýle životopisu spolu s radami, kedy ktorý štýl použiť. Pozrite si aj príklady životopisov usporiadané podľa typu životopisu. Použite tieto príklady, ktoré vám pomôžu naformátovať si vlastný životopis.
Obnoviť štýly
Existuje mnoho rôznych typov životopisov, ktoré môžete použiť pri písaní životopisu. V závislosti od vašich osobných okolností si vyberte chronologický, funkčný, kombinovaný alebo cielený životopis.
Existujú aj iné typy životopisov, ako napríklad infografické životopisy, životopisy s profilovou sekciou, mini životopisy a online životopisy.
Získajte informácie o každom type životopisu a pozrite si príklady každého typu.
Chronologické resumé
Chronologický životopis je najbežnejším formátom životopisu. V ňom uvádzate svoju pracovnú históriu smerom k hornej časti životopisu. Vaše úlohy sú uvedené v obrátenom chronologickom poradí s vašou aktuálnou alebo najnovšou úlohou, po ktorej nasledujú vaše ostatné úlohy.
Výhodou chronologického formátu životopisu je, že vám umožňuje zdôrazniť vaše pracovné skúsenosti. Aj preto, že ide o najbežnejší štýl životopisu, zamestnávatelia niekedy uprednostňujú tento formát.
Pozrite si príklad: Prečítajte si tu príklad chronologického životopisu a získajte šablónu na stiahnutie.
Funkčný životopis
Funkčný životopis sa zameriava na vaše zručnosti, schopnosti a úspechy namiesto chronologickej pracovnej histórie. Tento životopis môže obsahovať sekcie, ktoré uvádzajú vaše zručnosti v rôznych kategóriách, alebo sekcie, ktoré zdôrazňujú rôzne typy skúseností, ktoré ste zažili.
Funkčný životopis zvyčajne používajú uchádzači o zamestnanie, ktorí menia kariéru, majú medzery v histórii zamestnania alebo majú obmedzené pracovné skúsenosti.
Pozrite si príklad: Tu si prečítajte príklad funkčného životopisu a získajte šablónu na stiahnutie.
Kombinovaný životopis
Kombinovaný životopis je kríženec medzi tradičným životopisom a funkčným životopisom. V hornej časti životopisu sú uvedené vaše zručnosti a úspechy a nižšie je vaša história zamestnania.
Pomocou tohto typu životopisu môžete zdôrazniť zručnosti, ktoré máte a ktoré sú relevantné pre prácu, o ktorú sa uchádzate, a tiež poskytnúť chronologickú pracovnú históriu. Pretože mnohí zamestnávatelia chcú vidieť tradičnú chronologickú pracovnú históriu, je to často dobrá voľba pre ľudí, ktorí chcú zdôrazniť svoje zručnosti.
Pozrite si príklad: Pozrite si kombinovaný životopis a získajte šablónu na stiahnutie.
Pokračovať s nadpisom
Životopis s nadpisom (známy aj ako názov životopisu) obsahuje v hornej časti krátku frázu, ktorá zdôrazňuje vašu hodnotu ako kandidáta. Nadpis by mal byť stručnou frázou, ktorá spája vaše schopnosti s prácou, o ktorú sa uchádzate.
Titulok môže byť skvelým spôsobom, ako upútať pozornosť zamestnávateľa a rýchlo mu ukázať, že ste tým správnym kandidátom na danú prácu.
Príklady recenzií: Prečítajte si tento príklad životopisu s nadpisom a tento príklad životopisu s nadpisom aj profilom, aby ste získali nápady na svoj vlastný životopis.
Obnoviť pomocou profilu alebo súhrnu
Životopis s vyhlásením o profile (známy aj ako súhrnné vyhlásenie o životopise) obsahuje súhrn vašich zručností, skúseností a cieľov, ktoré sa týkajú konkrétneho pracovného miesta. Vyhlásenie o profile môže mať 2 až 3 vety alebo môže ísť o zoznam s odrážkami. Zvyčajne sa nachádza v hornej časti vášho životopisu, pod vaším menom a kontaktnými informáciami.
Životopisný profil je skvelý spôsob, ako náborovému manažérovi na prvý pohľad ukázať, že máte zručnosti a schopnosti potrebné pre danú prácu. Keďže je dlhší ako nadpis, dáva vám trochu viac priestoru na zdôraznenie vašich úspechov a schopností.
Cielené pokračovanie
Cielený životopis je životopis, ktorý je prispôsobený tak, aby zdôrazňoval vaše skúsenosti a zručnosti, ktoré sú relevantné pre konkrétnu prácu, o ktorú sa uchádzate.
Aj keď si napísanie cieleného životopisu pre každú prácu vyžaduje čas, je to skvelý spôsob, ako zamestnávateľovi preukázať, že máte na to, aby ste konkrétnu prácu vykonali.
Pozrite si príklad: Tu je príklad cieleného životopisu a získajte šablónu na stiahnutie.
Mini životopis
Amini životopis obsahuje stručné zhrnutie vrcholov vašej kariéry a kvalifikácií. Zvyčajne to začína vašimi kontaktnými informáciami a potom zahŕňa konkrétne úspechy, zručnosti a skúsenosti v zozname s odrážkami. Mini životopis je často vytlačený na vizitke, aby ste ho mohli ľahko odovzdať ľuďom.
Mini životopisy sú skvelé na vytváranie sietí – môžete ich dať novým kontaktom alebo ich rozdať na networkingovom podujatí. Môžete ich tiež zdieľať s referentom alebo potenciálnym zamestnávateľom, ktorý môže chcieť skôr prehľad o vašich úspechoch, než celý životopis.
Netradičný životopis
Existuje mnoho rôznych typov netradičných životopisov, vrátane infografických životopisov, online portfólií, video životopisov, osobných kariérnych webových stránok a blogov a sociálnych životopisov.
Netradičný životopis môže byť užitočným spôsobom, ako predviesť určitú zručnosť potrebnú pre danú prácu. Napríklad, ak práca zahŕňa grafický dizajn, možno budete chcieť do svojho životopisu zahrnúť infografiku.
Netradičný životopis však nie je pre každého uchádzača o prácu, ani pre každú prácu. Niektoré konzervatívne spoločnosti alebo odvetvia chcú tradičný chronologický životopis na papieri. Tu sú informácie, ako sa rozhodnúť, či je pre vás netradičný životopis ten pravý.
Ďalšie vzorky a šablóny životopisov
Pozrite si ďalšie vzorky životopisov spolu s bezplatnými šablónami na stiahnutie alebo rôznymi pracovnými situáciami. Tieto vzorové životopisy a šablóny poskytujú uchádzačom o prácu príklady formátov životopisov, ktoré budú vyhovovať takmer každému uchádzačovi o zamestnanie.
Keď používate vzorky životopisov, nezabudnite upraviť každú vzorku tak, aby vyhovovala vašim špecifickým okolnostiam.
