Práca v súkromnej advokátskej kancelárii

click fraud protection

Približne 75 percent z viac ako 1,3 milióna licencovaných právnikov v USA pracuje v súkromnej praxi. Právnici sa považujú za pracujúcich v súkromnej praxi, ak sú súčasťou firmy s dvoma alebo viacerými právnikmi alebo majú samostatnú prax.

Právnici zamestnaní v právnickej firme môžu pracovať ako partneri, ktorí sa delia o zisky a riziká firmy, alebo ako spoločníci – právnici, ktorí ešte nedosiahli štatút úplného partnerstva. Advokátske kancelárie zamestnávajú aj množstvo ďalších právnych odborníkov, vrátane právnych tajomníkov a koncipientov, advokátskych koncipientov, IT personál, profesionáli na podporu súdnych sporov, správcovia právnických firiem, marketingoví pracovníci, spisovníci a právni lekári konzultantov.

Oblasti právnej praxe

Samostatní právnici niekedy fungujú ako „nabíjači všetkých remeselníkov“ a ponúkajú právne služby v širokej škále oblastí praxe. Mnohé sa však zameriavajú na jednu konkrétnu oblasť alebo oblasť práva. Právni odborníci zamestnaní vo väčších advokátskych kanceláriách sa zvyčajne špecializujú na jednu alebo dve špecifické oblasti. Medzi niektoré bežné právne špeciality patrí:

  • Daňový zákon
  • Trestné právo
  • Zákon o konkurze
  • Zákon o rodine
  • Odvolacie právo
  • Práca a zamestnanosť
  • Zodpovednosť za produkty
  • Zákon o životnom prostredí (známy aj ako zelený zákon)
  • Zákon o cenných papieroch
  • Právo duševného vlastníctva

Čas fakturácie

Profesionáli právnických firiem sú poverení náročnou úlohou sledovať takmer každú minútu svojho času, aby firma mohla tieto minúty účtovať svojim klientom. Právnické firmy často ukladajú partnerom vysoké mesačné a ročné fakturovateľné hodiny, advokáti a koncipienti, vďaka čomu patrí zamestnanie v advokátskej kancelárii medzi najnáročnejšie v právnej praxi prostredia.

Čas sa zvyčajne účtuje v šesťminútových prírastkoch, takže dvojminútový telefonický hovor bude spoplatnený šiestimi minútami. Čas môže byť klientom účtovaný na mesačnej báze, ale častejšie sa účtuje na základe zálohových poplatkov platených klientmi, ktoré firma drží ako zálohu. Poplatky za čas môžu byť tiež odpočítané od akejkoľvek peňažnej škody, ktorú advokát získa pre klienta.

Právnické firmy sú známe tým, že vyžadujú od svojich zamestnancov dlhý pracovný čas, aby zvýšili príjmy. Ale hoci je v niektorých advokátskych kanceláriách bežný pracovný čas 50 až 80 hodín týždenne, nie všetky firmy sú manufaktúry. Každý má svoju jedinečnú kultúru a pracovné požiadavky.

Rovnováha medzi prácou a životom

V niektorých prípadoch časové nároky kladené na profesionálov advokátskych kancelárií obmedzujú ich schopnosť venovať sa vonkajším záujmom a rodinnému životu. Prieskum Texaskej advokátskej komory zistil, že 18 percent opýtaných by vymenilo nižšie náhradu za menej hodín na úrade a na súde, aj keď to ovplyvnilo ich potenciál pokrok.

Veľká firma vs. Malá firma

Podľa Štatistická správa právnika, len 14 percent advokátov je zamestnaných vo veľkých advokátskych kanceláriách s viac ako 100 právnikmi. Americká advokátska komora uvádza číslo približne 16 percent. Veľká väčšina právnikov – asi 63 percent – ​​a zamestnancov právnických firiem pracuje v menších kanceláriách s 10 alebo menej právnikmi.

Práca v právnickej firme má svoje jedinečné výhody a výzvy a existujú značné rozdiely medzi zamestnaním v malej firme a zamestnaním vo veľkej firme.

Usporiadajte si účtenky pomocou softvéru na správu účteniek

Ak vás už nebaví prehľadávať množstvo papierikov napchatých v škatuliach od topánok alebo priečinkoch na spisy, je čas vstúpiť do digitálneho veku. Ukladanie a vyhľadávanie všetkých vašich potvrdení, ako aj ich usporiadanie do výkazov výdavkov, j...

Čítaj viac

Alternatívy k založeniu neziskovej organizácie

Pokiaľ ide o dosahovanie spoločenského dobra, nie je vždy jasná hranica medzi ziskovými a neziskovými organizáciami. Namiesto toho je na výber spektrum obchodných štruktúr. Jim Fruchterman, skúsený sociálny podnikateľ, vo svojom článku „For Love...

Čítaj viac

Ako môže vaša nezisková organizácia prísť o oslobodenie od dane

Oslobodenie od dane je privilégium, ktoré môže byť ohrozené. Aby si organizácia zachovala štatút 501(c)(3), musí si dávať pozor, aby nerobila nič, čo by spôsobilo, že stratí svoje oslobodenie od IRS. To môže zahŕňať súkromné ​​výhody, poistenie, ...

Čítaj viac