Príklad obnovenia zákazníckeho servisu s profilom

Je ich veľa rôznych formátov a typy životopisov, ktoré sa majú použiť, a ktoré si vyberiete, môže závisieť od mnohých faktorov. Druh pracovných miest, o ktoré sa uchádzate, úroveň vašich skúseností a zručnosti, ktoré vás odlišujú od typického kandidáta, ovplyvnia spôsob, akým zostavíte svoj životopis. Pre mnohých uchádzačov však môže byť užitočné uviesť profil životopisu v hornej časti životopisu.

Táto časť stručne popisuje vaše schopnosti a skúsenosti a ukazuje, čo z vás robí silného kandidáta na konkrétnu pozíciu. Berte to ako zhrnutie celého vášho životopisu.

Zistite viac o výhodách zahrnutia tejto časti spolu s tým, ako ju napísať. Okrem toho si pozrite príklad životopisu s profilom pre a práca zákazníckeho servisu.

Prečo zahrnúť profil životopisu

Keďže trh práce je veľmi konkurenčný, je dôležité, aby každý kontakt s vaším potenciálnym zamestnávateľom vynikol pozitívne. Prvý dojem, ktorý urobíte s náborovým manažérom, je najčastejšie prostredníctvom vášho životopisu.

Náboroví manažéri možno budú musieť vyhodnotiť stovky životopisov pre každú otvorenú pozíciu. Je pochopiteľné, že nemajú veľa času tráviť pozorným čítaním každého životopisu. Zahrnutím profilu životopisu môžete upútať ich pozornosť.

Je to príjemný spôsob, ako prinútiť náborových manažérov dozvedieť sa viac o tom, čo môžete pridať do ich spoločnosti. Zahrnutím profilu životopisu môže vaša žiadosť získať výhodu, čím sa zvýši pravdepodobnosť, že budete pozvaní na prvý pohovor.

Ako napísať životopisný profil

Ak ste zaujatí myšlienkou začlenenia tejto sekcie, ďalším krokom je napísanie efektívneho profilu životopisu. Postupujte podľa týchto návrhov:

• Nech je to krátke. Váš profil by mal obsahovať niekoľko viet až krátky odsek. Nemusíte vypisovať každú certifikáciu alebo parafrázovať všetky svoje skúsenosti. Máte zvyšok svojho životopisu, aby ste uviedli svoje predchádzajúce zamestnanie a vzdelanie.
• Dajte to hore. Umiestnite zhrnutie na začiatok svojho životopisu, aby si ho manažéri najímania a anketári prečítali ako prví.
• Prispôsobte si ho pre danú prácu. Prispôsobte profilovú časť svojho životopisu požiadavkám pozície, o ktorú sa uchádzate. Ukážte dôvody, prečo by ste sa mali odlišovať od ostatných uchádzačov ako najzaujímavejší a najkvalifikovanejší kandidát.
• Uistite sa, že je čitateľný. Jazyk používaný v životopisoch je často dosť formálny. To je vhodné pre dokument. Napriek tomu odolajte nutkaniu prelomiť tezaurus. Píšte jasne a priamo, aby náboroví manažéri pochopili, čo sa im snažíte povedať.
• Zvážte formátovanie. Okrem výberu slov majte na pamäti aj svoje rozhodnutia o formátovaní. Veľkosť a štýl písma by mali byť čitateľné. Odrážky môžu byť niekedy užitočným spôsobom, ako čitateľom uľahčiť vstrebávanie textu.
• Predajte sa. Pamätajte, že hlavným dôvodom zahrnutia tejto časti je ukázať zamestnávateľom, že ste silným kandidátom. Zvýraznite svoje relevantné zručnosti a ciele. Ak je to možné, kvantifikujte ich – je pôsobivé používať čísla.

Pozrite si príklady profilov životopisov pre rôzne odvetvia.

Použite svoj sprievodný list na vypracovanie

Ak zahrniete a Sprievodný list vo svojom životopise môžete podrobnejšie rozviesť body vo svojom profile.

Váš životopis a motivačný list by sa mali navzájom dopĺňať a pomocou sekcie profilu upútať pozornosť k vašim najdôležitejším vlastnostiam môže pomôcť zvýšiť silu vášho motivačného listu, ako aj vášho pokračovať.

Obnovenie zákazníckeho servisu s príkladom profilu

Toto je príklad a životopis pre zákaznícky servis pozíciu. Tento životopis obsahuje aj sekcie o skúsenostiach, vzdelaní, certifikáciách a jazykoch.

Stiahnite si šablónu životopisu zákazníckych služieb (kompatibilné s Dokumentmi Google a Word Online).