Ako dať výpoveď z dôvodu manželstva

Manželstvo – hoci jedna z najšťastnejších udalostí v živote – často spúšťa ďalšie významné zmeny životného štýlu. Takéto zmeny môžu zahŕňať potrebu predložiť rezignáciu z vašej práce, pretože sa vydávate. Hoci môže byť ťažké rozhodnutie opustiť dobrú prácu, niekedy je to nevyhnutné.

Dôvody, prečo si manželstvo môže vyžadovať, aby ste odišli z práce

Možno sa budete musieť presťahovať, pretože váš nový manžel má finančne lukratívnejšiu pozíciu niekde inde. Ak ste odložili manželstvo alebo pôrod, možno budete chcieť okamžite založiť rodinu. Ak sa vydávate do širšej rodiny s deťmi alebo starnúcimi rodičmi, o ktorých sa plánujete starať, možno si uvedomíte, že nebudete mať čas ani energiu venovať sa svojej súčasnej práci. Možno máte pocit, že potrebujete čas venovať plánovaniu svojej svadby. Niektorí ľudia sa možno budú chcieť zamerať na manželstvo na rok alebo dva, keď vy a váš manžel vyrastiete počas spoločného prechodu, ktorý zmení život.

Nech už je váš dôvod odchodu akýkoľvek, najlepšie je informovať svojho súčasného zamestnávateľa o vašej čakacej rezignácii. Je štandardné oznámiť zamestnávateľovi dva týždne vopred pred očakávaným posledným dňom práce. V niektorých prípadoch však možno budete musieť poskytnúť viac upozornení (dokonca až niekoľko mesiacov vopred). Toto dlhšie upozornenie môže byť potrebné, ak vykonávate špecializované pracovné povinnosti, ktoré nemôže okamžite prevziať iná osoba bez rozsiahleho školenia alebo vedenia.

Význam odporúčaní

Ak je to možné, mali by ste svojmu zamestnávateľovi ponúknuť pomoc pri zamestnaní a školení vášho nástupcu. Čím jednoduchší proces nástupníctva, tým je pravdepodobnejšie, že vás zamestnávateľ prijme späť alebo vám poskytne odporúčania, keď si budete v budúcnosti hľadať prácu.

Odporúčania sú dôležité, pretože poskytujú potenciálnym zamestnávateľom viac dôkazov o vašich schopnostiach, talenty a osobný charakter, čím si vytvoríte jasnejšiu predstavu o tom, kto ste a ako môžete zapadnúť spoločnosti. Takže nespaľujte mosty; zachovajte srdečný odchod a zabezpečte si odporúčací list.

Čo zahrnúť do rezignačného listu

Prispôsobte si tento vzorový rezignačný list a vytvorte si svoj rezignačný list. Keď svojmu zamestnávateľovi oznámite, že odchádzate, pretože sa vydávate, buďte priamočiari, otvorení a úprimní.

V liste jasne uveďte, kedy presne odchádzate (dva týždne, 10 dní atď.). Vysvetlite, prečo vás svadba núti opustiť prácu, napríklad sa musíte presťahovať, starať sa o deti alebo plánovať svadbu. Ponúknite, že pomôžete najať a zaškoliť svojho náhradníka a nezabudnite mu poďakovať za vaše skúsenosti a to, čo ste sa naučili.

Pri uzatváraní listu im ešte raz poďakujte a dajte im vedieť, že budete k dispozícii, ak budú mať nejaké otázky alebo obavy.

Stiahnite si vzor rezignačného listu (kompatibilné s Dokumentmi Google a Word Online) alebo si pozrite ďalšie príklady nižšie.

Vzorová e-mailová správa

Je tiež prijateľné poslať formálne odstúpenie e-mailom, ak je to primárna metóda, ktorou zvyčajne komunikujete so svojím nadriadeným. Použitie e-mailu na odoslanie výpovede vám tiež umožňuje jednoducho skopírovať oddelenie ľudských zdrojov vášho zamestnávateľa. Môžete tiež dať ostatným členom tímu vedieť, že odchádzate z dôvodu čakajúcej svadby.