Ako získať pracovné skúsenosti v právnej oblasti

click fraud protection

Viac legálnych zamestnávateľov hľadajú kandidátov na prácu, ktorí sa dokážu rozbehnúť, pretože právnické firmy a právne oddelenia spoločností znižujú náklady a pracujú so štíhlejším personálom. Môžete mať vzdelanie, schopnosti a ambície, ale možno budete potrebovať aj pracovné skúsenosti, aby ste sa dostali do dverí.

Ako získať právnu prax? Našťastie máte veľa možností.

Vykonávať prácu na dohodu

Zmluvní pracovníci sa na dnešnom trhu stali horúcou komoditou, keďže právnické firmy a podnikové právne oddelenia hľadajú spôsoby, ako znížiť náklady na súdne spory. Obrovské množstvo dokumentov produkovaných v súčasnosti v e-discovery podnietilo firmy a spoločnosti, aby hľadali nákladovo efektívnejšie riešenia kontroly dokumentov.

Najímajú zmluvných právnikov, asistentov a pomocný personál pri súdnych sporoch zvládnuť túto časovo náročnú úlohu. Títo pracovníci nie sú zamestnancami spoločnosti. Sú to nezávislí dodávatelia, najatí na prácu na konkrétnych projektoch na zmluvnom základe.

Zmluvní zamestnanci kontrolujú tisíce dokumentov vytvorených v súdnom spore a označujú ich z hľadiska relevantnosti, dôvernosti, závažnosti a privilégií. Dodávatelia môžu spracovávať žiadosti o zisťovanie, predvolania a regulačné požiadavky.

Zmluvní zamestnanci zvyčajne účtujú za oveľa nižšie sadzby ako zamestnanci, takže firmy môžu dosiahnuť značné úspory nákladov ich využívaním. Zvyčajne sa najímajú prostredníctvom legálnych personálnych firiem.

Zmluvný zamestnanec je zvyčajne prepustený na konci projektu, ale tieto projekty môžu trvať niekoľko dní až niekoľko rokov. Tí, ktorí dosahujú dobré výkony a robia dojem na svojich zamestnávateľov, to môžu využiť ako odrazový mostík k trvalému zamestnaniu vo firme na plný úväzok.

Skúste Temping

Dočasné zamestnanie je ďalšou metódou získania cenných pracovných skúseností. A dočasný zamestnanec (brigádnik) sa zvyčajne umiestňuje na krátkodobé úlohy prostredníctvom legálnej personálnej agentúry. Dočasní zamestnanci vo všeobecnosti zarábajú menej ako ich stáli kolegovia, pretože legálna personálna agentúra výrazne znižuje ich hodinovú mzdu.

Dočasní pracovníci nie sú zamestnancami spoločnosti alebo firmy, pre ktorú pracujú, takže nedostávajú výhody ani iné zamestnanecké výhody. Výhody však môžu byť ponúkané prostredníctvom právnej personálnej agentúry.

Dočasná práca je skvelý spôsob, ako preskúmať príležitosti v rámci konkrétnej spoločnosti. Niektoré firmy si najímajú dočasných zamestnancov ako spôsob náboru stálych zamestnancov tak, že ich najprv vyskúšajú na skúšku. Výsledkom týchto „dočasných“ pracovných miest môžu byť pracovné ponuky na konci dočasného projektu.

Pozície právneho tajomníka

Tieto pozície často závisia menej od právnických skúseností ako od administratívnych skúseností. Zvážte prijatie sekretárskej pozície, ak sa dobre vyznáte v kancelárii, a potom sa odtiaľ prepracujte. Požadované zručnosti zvyčajne zahŕňajú znalosť počítačov, softvéru a administratívnych povinností.

Ide o možnosť priamo od dverí, no právni tajomníci často pracujú ruka v ruke so svojimi právnikmi, najmä v menších kanceláriách. K diplomu získate cenné praktické skúsenosti. Berte to ako brigádu, ktorá je o niečo lepšie platená a ponúka výhody.

Legálne práce na čiastočný úväzok

Mnohé právnické firmy majú množstvo pozícií s vysokou fluktuáciou, ktoré musia neustále obsadzovať, vrátane spisových úradníkov, poslov, súdnych zapisovateľov, zapisovateľov údajov, personálu kopírovacej miestnosti a administratívneho personálu.

  • Spisovatelia organizovať, katalogizovať a spravovať stovky prípadových spisov.
  • Zadávatelia súdnych spisov podávajú na súd návrhy, podania, informácie a dokumenty o nálezoch.
  • Posielači doručujú dokumenty externým stranám vrátane personálu súdu, spoluobhajcu, oponentov, predajcov a expertov.

Tieto práce nie sú zvyčajne vysoko platené, ale dajú vám príležitosť dostať sa do dverí.

Stáže, stáže a kliniky

Stáž a externé pozície sú dostupné v niektorých právnických firmách, korporáciách, bankách, poisťovniach, neziskových organizáciách a vládnych úradoch. Tieto pozície sú zvyčajne neplatené, aj keď niekedy za ne môžete získať školské kredity. A, samozrejme, môžete ich zahrnúť do svojho životopisu.

Stáže nie sú vždy inzerované, takže možno budete musieť trochu pátrať a hľadať, aby ste nejakú našli. Vaša právnická fakulta, koncipientka škola, príp právny tajomník kancelárie kariérnych služieb programu sú jedny z najlepších zdrojov na vyhľadávanie stáží.

Robte dobrovoľnícku prácu

Mnohé neziskové organizácie, organizácie verejného záujmu, právne kliniky a kancelárie právnej pomoci zúfalo hľadajú dobrovoľníkov. Toto je ďalšia neplatená príležitosť, ale dobrovoľníctvo je skvelý spôsob, ako získať kvalitné právne pracovné skúsenosti.

Organizácie verejného záujmu nebudú zadávať nezmyselnú náročnú prácu. Poskytnú vám dôležité úlohy, ktoré zmenia životy ľudí a ich komunít. Kontaktujte svojho miestna advokátska komora, kancelária právnej pomoci alebo právne združenie pre dobrovoľnícke príležitosti vo vašom okolí.

Mimoškolské aktivity

Mimoškolské aktivity môžu poskytnúť užitočné skúsenosti, ktoré vám môžu pomôcť, ak ste ešte v škole.

Študenti práva sa môžu zúčastniť súťaží v diskusiách, aby si vylepšili svoje zručnosti v oblasti ústnej obhajoby prostredníctvom falošných ústnych argumentov pred sudcom. Pre mnohých sú potrebné silné písacie schopnosti právnických profesiía študenti môžu získať skúsenosti s písaním prostredníctvom súťaží v písaní, kliník v písaní a školských časopisov a bulletinov.

Profil práce v armáde: 68M špecialista na starostlivosť o výživu

Ako dôležitý člen tímu stravovacích služieb pripravuje špecialista na výživu všetky druhy jedál podľa armádnych štandardov a diétnych požiadaviek. Úzko spolupracujú s registrovanými dietológmi v nemocniciach, na klinikách alebo v teréne a plánujú...

Čítaj viac

Povolanie v armáde: 35N analytik spravodajstva signálov

Analytici spravodajstva signálov sú ako uši armády, počúvajú zahraničnú komunikáciu a vytvárajú spravodajské správy na základe toho, čo objavia. Táto práca môže mať významný vplyv na stratégiu a taktické rozhodnutia. The vojenská odborná špecial...

Čítaj viac

Vojenská národná garda MOS 79T Nábor a zadržiavanie poddôstojníka

Nábor a zadržiavanie poddôstojníkov (NCO) Armádnej národnej gardy verbuje a udržiava kvalifikovaných vojakov na vstup do Armádnej národnej gardy podľa platných predpisov. Nie je to práca na základnej úrovni a je k dispozícii iba pre poddôstojníko...

Čítaj viac