Každý uchádzač o zamestnanie – dokonca aj tí uchádzači o zamestnanie v oblasti živočíšnej kariéry- by si mal nájsť čas na vytvorenie sprievodného listu. Všetci kandidáti, od pomocníci v chovateľskej stanici manažérom podnikových biotechnológií, by mali využiť tento cenný marketingový nástroj, aby zvýšili svoje šance na získanie želanej pozície. Aj keď hľadáte pozíciu na základnej úrovni, motivačný list vám poskytuje príležitosť ukázať svoju osobnosť a zdôrazniť svoje najdôležitejšie zručnosti a úspechy.
Berte to ako svoj osobný predajný plán, ktorý predchádza vášmu formálnemu životopisu. Nie je to niečo potrebné len pre aplikáciu vo veľkom veterinárne liečivo spoločnosti alebo univerzity, keďže z tohto pridaného kúska profesionality profituje každý, bez ohľadu na to, aký typ zamestnania vykonáva. Preskočenie tohto kroku vás môže len znevýhodniť v skupine potenciálnych kandidátov.
Nerobte pre motivačné listy
Opakujte svoj životopis riadok po riadku v sprievodnom liste. Je úplne prijateľné, aby ste vo svojom životopise zdôraznili obzvlášť relevantné kvalifikácie, ale nie je potrebné uvádzať do posledného detailu.
Napíš esej. Sprievodný list by mal pozostávať z niekoľkých relatívne krátkych odsekov, ktoré na stránke ponechajú veľa voľného miesta, aby nevyzerala preplnená. Nikdy by vám nemalo zabrať viac ako jedna strana, aby ste vyjadrili svoj názor v sprievodnom liste. Buďte struční.
Odošlite sprievodný list, kým si ho viacerí čitatelia neprezrie a skontrolujú, či neobsahuje chyby. Pri písaní a korektúrach je veľmi ľahké prehliadnuť vlastné chyby. V tomto dôležitom dokumente nechcete mať žiadne typografické alebo gramatické chyby! List, ktorý neobsahuje chyby, ukáže vašu pozornosť k detailom, zatiaľ čo list s chybami môže čitateľovi naznačiť, že kandidát je neopatrný.
Kariéra zvierat Sprievodný list Dos
Prezrite si čo najviac príkladov motivačných listov, aby ste získali nápady, čo zahrnúť do toho vášho. Existuje veľa príkladov dostupných prostredníctvom rýchleho vyhľadávania na internete alebo na veľkých webových stránkach o zamestnanosti. Existuje tiež veľa kníh o životopisoch a motivačných listoch, ktoré si môžete pozrieť v miestnej knižnici. Kľúčom je brať nápady z týchto zdrojov, ale nekopírovať ich slovo za slovom. Poznačte si frázy, ktoré by mohli dobre zapadnúť do vášho listu, a zistite, či ich dokážete začleniť.
Ak je to možné, adresujte svoj list náborovému manažérovi. Rýchle online vyhľadávanie alebo telefonát do organizácie vám môžu pomôcť zistiť, komu by mal byť list adresovaný. Adresovanie vášho listu „Komu sa to môže týkať“ je vo všeobecnosti odsudzované a mnohí personalisti odporúčajú nepoužívať žiadne oslovovanie, ak nemôžete zistiť meno náborového manažéra.
Uveďte všetky špeciálne zručnosti, pokročilé školenia, licencie a certifikácie, ak ich máte. Používajte jazyk špecifický pre dané odvetvie, ktorý naznačuje, že máte dobré znalosti v danej oblasti, ale uistite sa, že sa bez problémov hodí k vášmu písaniu a nepôsobí nevhodne.
Konkrétne pomenujte prácu, o ktorú sa uchádzate, ak išlo o inzerovanú ponuku práce, najmä ak ide o prácu inzerovanú veľkou spoločnosťou. Väčšie organizácie môžu v danom čase najímať desiatky pozícií a pomáha to ujasniť si, ktorú konkrétnu prácu hľadáte.
Vysvetlite všetky medzery vo vašej histórii zamestnania, či už ste sa vrátili do školy alebo boli prepustení. Sprievodný list tiež použite na vysvetlenie kariérnych zmien alebo akýchkoľvek iných kariérnych krokov, ktoré sa môžu zdať nezvyčajné. Sprievodný list je vašou šancou poskytnúť príbeh o vašej pracovnej histórii.
Ak sa snažíte zmeniť kariéru, zdôraznite prenosné zručnosti. Napríklad značné skúsenosti v oblasti starostlivosti o srsť a výcviku v kynologickom alebo konskom priemysle vám poskytnú skúsenosti z reálneho sveta a rozsiahlu sieť kontaktov, ktoré by ste mohli priniesť do a pozíciu.
Vždy zatvorte svoj list poďakovaním manažérovi za zváženie. Byť slušný nikdy nezaškodí.
Čas a úsilie vytvoria skvelé motivačné listy
Pamätajte, že napísanie kvalitného motivačného listu si vyžaduje čas a námahu. Z dlhodobého hľadiska sa to však naozaj môže vyplatiť. Mnohí náboroví manažéri sú veľmi zaneprázdnení a často zakladajú svoje rozhodnutie pozrieť sa ďalej na životopise uchádzača na základe motivačného listu.
Akonáhle budete mať základný sprievodný list, môžete ho upraviť na použitie v niekoľkých rôznych žiadostiach o zamestnanie. Nikdy však nepoužívajte presnú kópiu sprievodného listu od jedného záujemcu k druhému. Kľúčom je napísať a pripraviť základný návrh.
