Tipy na pracovný pohovor v hudobnom biznise

click fraud protection

Konečne: Boli ste pozvaní na pohovor na prácu v hudobný priemysel! Ak ste búchali po chodníku a pokúšali sa dostať do dverí hudobného biznisu, potom viete, aké konkurencieschopné môžu byť tieto pozície. Ako sa môžete uistiť, že ste kandidát, ktorý počas pohovoru zažiari najviac?

Zapamätajte si týchto päť tipov na pracovný pohovor v oblasti hudobného biznisu.

Majte jasno vo svojich cieľoch

Muž a žena na stretnutí v kancelárii
Thomas Tolstrup/Getty Images

Nechoďte na pohovor a nehovorte: "Je mi jedno, akú prácu robím, pokiaľ je to v hudbe." To môže byť ten prípad, najmä keď práve začínate a učíte sa, ale nie je to víťazná odpoveď, keď vediete pohovor pozíciu.

Namiesto toho sa pripravte na diskusiu o tom, prečo chcete konkrétnu pozíciu a prečo ste ideálnou osobou na túto prácu. Pracovali ste s niekým, kto má za sebou veľké veci? Aký jedinečný zážitok prinášate na stôl. Uistite sa, že dokážete jasne formulovať, čo vás na tejto konkrétnej práci zaujíma a prečo by ste prekonali ostatných uchádzačov.

Buďte dochvíľni, dochvíľni, dochvíľni

Inými slovami, buďte včas. Toto je jasné na akýkoľvek pracovný pohovor, ale akosi to naozaj potrebuje povedať o pracovných pozíciách v hudobnom biznise.

Vnímanie, že hudobný biznis je tak bezstarostné, že nie je dôležité dostaviť sa načas, je úplne nesprávne. Ľudia, ktorí s vami robia pohovor kvôli hudobnej práci, chcú niekoho, kto je ochotný pracovať, nie niekoho, kto si myslí, že získať prácu v hudobnom biznise je ako dostať zaplatené za párty.

Urobte všetko pre to, aby ste presvedčili svojho potenciálneho zamestnávateľa, že máte záujem vyhrnúť si rukávy a dať si hodiny. Jedným z najjednoduchších spôsobov, ako to urobiť, je byť dostatočne profesionálny na to, aby ste boli pripravení a čakali, keď sa naplánovaný čas na pohovor rozbehne.

Šaty časť

Toto je jedna z najťažších otázok o pracovnom pohovore v hudobnom priemysle: Ako by ste sa mali obliekať? Konvenčná múdrosť diktuje konzervatívny outfit, ale to je vtedy, ak robíte pohovor v banke alebo právnickej kancelárii. Môžete byť rovnako neformálne oblečení ako hudobníci, ktorých vidíte na pódiu pri pohovore o prácu v hudobný priemysel?

Vo všeobecnosti platí, že sa rozhodnite pre obliekanie verzus obliekanie. Ak vás trápi otázka „je toto pracovisko s džínsami a tričkami“, choďte na biznis neformálne. Ak máte na mysli otázku „Potrebujem sukňu/kravatu/oblek“, choďte touto cestou. Je lepšie byť príliš oblečený a vyzerať super nadšene, ako vyzerať nedostatočne a vyzerať, že pohovor neberiete vážne.

Buďte pripravení hovoriť o hudbe

Ukážte, že môžete získať konkrétne informácie o svojich obľúbených veciach. Samozrejme, v mnohých hudobných zamestnaniach hudba, ktorú milujete najviac, nie je nevyhnutne to, s čím budete pracovať, ale ukázať svoje nadšenie pre vašu hudbu je pracovná zručnosť. Ukázať, že to milujete natoľko, aby ste sa o tom vzdelávali, je ešte väčšia zručnosť.

Jeden dôležitý bod na zapamätanie: Ak je práca špecifická pre daný žáner, o tomto žánri niečo vedieť, aj keď nie je váš obľúbený. Ukážte, že rozumiete hlavným umelcom a trendom žánru. Stále môžete hovoriť o inej hudbe, ktorú máte radi, ale nechoďte do country PR spoločnosti a rozprávajte sa o tom, ako milujete všetky druhy hudby okrem country. Ak je to pravda, aj tak nebudete najlepším kandidátom na túto prácu a pravdepodobne by ste mali hľadať príležitosti inde.

Spoznajte spoločnosť

Dostali ste sa na pohovor v Label X? Nechoďte do uvedeného rozhovoru a nehovorte: "Koho teraz vydáva Label X?" Zistite, s kým spoločnosť v minulosti spolupracovala, aké boli ich najväčšie úspechy, aký druh práce robia atď.

Váš anketár bude chcieť vedieť, že ste urobili svoju domácu úlohu a potom ešte nejaké, takže sa snažte ísť nad rámec prvých niekoľkých výsledkov online vyhľadávania. V ideálnom prípade by ste sa chceli porozprávať s niekým, kto tam už pracuje, no nie vždy je to možné.

Jedným zo spôsobov, ako ukázať svoje znalosti, je vymyslieť niekoľko otázok o spoločnosti a položiť ich počas časti pohovoru s otázkami a odpoveďami.

Čo by zamestnávatelia nemali uchovávať v osobných záznamoch

Zamestnávatelia by nikdy nemali umiestňovať konkrétne položky do vašich všeobecných osobných záznamov. Obsah osobných spisov a záznamov vašich zamestnancov je v niektorých spoločnostiach vo všeobecnosti prístupný personálu ľudských zdrojov, zames...

Čítaj viac

Prieskum trhu: čo to je?

Prieskum trhu je zhromažďovanie a analýza informácií o skupinách kupujúcich známych ako trhy. Zistite, ako ho môžu firmy využívať a profitovať z neho, aké typy prieskumov môžete vykonávať a ako sa líši od marketingového prieskumu. Čo je priesku...

Čítaj viac

GoToWebinar vs Skype: Čo je pre vás najlepšie?

Uvažujete o použití riešenia pre videokonferencie pre vašu firmu alebo o využití sily marketingu webinárov na predaj vašich produktov alebo služieb online? Softvér pre webové konferencie rastie v popularite z niekoľkých dôvodov: viac firiem oslo...

Čítaj viac