Pozrite si vzorový kód pracovného neformálneho oblečenia

click fraud protection

Zaujíma vás, čo je vhodné pre zamestnancov nosiť v neformálnom pracovnom prostredí? Ak ste ako mnohí zamestnanci, svety neformálnych a biznis neformálny pracovný odev sú skokom od dní keď bol obchodný formálny štandard na väčšine pracovísk. Nosenie obleku a kravaty alebo šiat či kostýmu so sukňou bolo kedysi na pracoviskách štandardom.

Postupne sa však na mnohých pracoviskách stalo štandardom bežné podnikanie, najmä v prostrediach, kde zákazníci a klienti často nenavštevujú. Formálnosť stále vládne v mnohých odvetviach zameraných na klientov a vzbudzujúcich dôveru, ako sú právnické firmy, bankovníctvo a investičné poradenstvo. Zamestnanci v kanceláriách, obchodných domoch, výrobných a maloobchodných odvetviach sa však obliekajú do obchodného neformálneho oblečenia.

Zamestnanci chcú nosiť obchodné neformálne oblečenie

Pokiaľ ide o kancelárske oblečenie, zamestnanci sa chcú obliekať neformálnejšie. V prieskume vykonanom spoločnosťou OfficeTeam, dcérskou spoločnosťou Robert Half, 56 % opýtaných zamestnancov uviedlo, že preferujú voľnejšie pravidlá obliekania.

Štyria z 10 zamestnancov (41 %) však tiež priznali, že si aspoň niekedy nie sú istí, či je kus oblečenia vhodný do kancelárie.

„Keďže pracovný odev je viac ležérny, pravidlá o prijateľnom oblečení do kancelárie nie sú vždy jasné,“ povedala Brandi Brittonová, okresná prezidentka OfficeTeam. Okrem dodržiavania oficiálnych firemných zásad by zamestnanci mali venovať pozornosť aj šatníkom manažérov a kolegov. Ak si nie ste istí, či je v poriadku nosiť niečo do práce, je najlepšie to vynechať."

Okrem toho v ďalšom prieskume OfficeTeam zistil: „Obliekanie sa do práce naďalej vychádza z módy. Polovica (50 %) opýtaných senior manažérov uviedla, že zamestnanci nosia menej formálne oblečenie ako pred piatimi rokmi. Okrem toho takmer jedna tretina (31 %) kancelárskych pracovníkov uviedla, že by uprednostňovala prácu v spoločnosti s business casual dress code; 27 % uprednostňuje neformálny dress code alebo žiadny dress code.

Opýtaní senior manažéri uviedli dva najčastejšie porušenie ich business casual dress code Politika je taká, že zamestnanci sa obliekajú príliš neformálne (47 %) alebo že vystavujú príliš veľa kože (32 %).

Ak ty chcete nakoniec získať povýšenie a stanete sa dobre mysleným vo vašej spoločnosti, urobíte dobre, ak budete dodržiavať prevládajúci kódex obliekania.

Čo nosia manažéri a vedúci zamestnanci stanovuje štandard že ostatní zamestnanci budú chcieť napodobniť.

Okrem toho mnohí zamestnanci majú v práci kusy oblečenia, ktoré zvýšia profesionalitu ich obchodného neformálneho oblečenia, keď je to vhodné pre klientov alebo zákazníkov. Bežným príkladom je, že sa obliekate neformálne, ale sako si necháte visieť na zadnej strane dverí noste, keď je to vhodné na udalosti.

Obchodné neformálne oblečenie do práce

Tu je ukážka dress code pre obchodné príležitostné pracovné prostredie. Tieto pokyny použite pri obliekaní do práce alebo pri príprave vlastného pracovný dress code. Zamestnanci oceňujú, že poznajú vaše očakávania – ak existujú, nedržte ich v tajnosti.

Ako sa uvádza vo výsledkoch prieskumu OfficeTeam, zamestnanci majú skutočný záujem o to, aby nosili do práce vhodné pracovné oblečenie. Tieto podrobné pokyny uvedené v tomto business casual dress code im pomôžu urobiť tieto rozhodnutia.

Zaviedli ste v minulosti dress code, ktorý zlyhal? To sa často stáva, keď zamestnanci neboli zasnúbení a podieľajú sa na vytváraní pravidiel. Zlyhávajú aj vtedy, keď sú riadené a uplatňované nedôsledne.

Tu je to, čo môžete urobiť aby bol nový dress code úspešný.

Vzorový kód obchodného neformálneho obliekania

Cieľom vašej spoločnosti pri zavádzaní business casual dress code je umožniť našim zamestnancom pohodlne pracovať na pracovisku. Stále však potrebujeme, aby naši zamestnanci vytvárali profesionálny imidž pre našich zákazníkov, potenciálnych zamestnancov a návštevníkov komunity. Obchodné ležérne šaty sú štandardom pre tento dress code.

Pretože všetko bežné oblečenie nie je vhodné do kancelárie, tieto pokyny vám pomôžu určiť, čo je vhodné nosiť do práce. Oblečenie, ktoré sa hodí na pláž, prácu na dvore, tanečné kluby, cvičenia a športové súťaže, nemusí byť vhodné pre profesionálny vzhľad v práci.

Oblečenie, ktoré odhaľuje príliš veľa dekoltu, chrbát, hrudník, chodidlá, brucho alebo spodná bielizeň, nie je vhodné na miesto podnikania, a to ani v neformálnom prostredí.

Aj v biznis neformálnom pracovnom prostredí by oblečenie malo byť vyžehlené a nikdy nie pokrčené. Roztrhané, špinavé alebo ošúchané oblečenie je neprijateľné. Všetky švy musia byť dokončené. Akékoľvek oblečenie, ktoré obsahuje slová, výrazy alebo obrázky, ktoré môžu urážať ostatných zamestnancov, je neprijateľné. Odporúča sa oblečenie s logom spoločnosti. Názvy športových tímov, univerzít a módnych značiek na oblečení sú všeobecne prijateľné.

Určité dni môžu byť vyhlásené dni obliekania, zvyčajne piatky. V týchto dňoch sú povolené džínsy a iné neformálnejšie oblečenie, hoci nikdy nie oblečenie potenciálne urážlivé pre ostatných.

Sprievodca pracovným neformálnym obliekaním do práce

Toto je všeobecný prehľad vhodného biznis neformálneho oblečenia. Uvedené sú aj predmety, ktoré nie sú vhodné do kancelárie. Ani jeden zoznam nie je úplný a oba sú otvorené zmenám. Zoznamy vám povedia, čo je všeobecne prijateľné ako biznis neformálny odev a čo nie je vo všeobecnosti prijateľné ako biznis neformálny odev.

Hugo Lin. © The Balance 2018

Žiadny kódex obliekania nemôže pokryť všetky nepredvídané udalosti, takže zamestnanci musia pri výbere oblečenia do práce uplatniť určitú mieru úsudku. Ak máte pochybnosti o prijateľnom, profesionálnom neformálnom oblečení do práce, opýtajte sa svojho nadriadeného alebo personálu oddelenia ľudských zdrojov.

Nohavice, nohavice a oblekové nohavice

Prijateľné sú nohavice, ktoré sú podobné ako nohavice Dockers a iných výrobcov bavlnených alebo syntetických nohavíc, vlnené nohavice, flanelové nohavice, elegantné capri a pekne vyzerajúce syntetické nohavice. Medzi nevhodné voľné nohavice alebo nohavice patria džínsy, tepláky, nohavice na cvičenie, bermudy, krátke šortky, šortky, kombinézy s náprsenkou, legíny a akékoľvek spandexové alebo iné priliehavé nohavice, ktoré ľudia nosia bicyklovanie.

Sukne, šaty a sukňové obleky

Prípustné sú neformálne šaty a sukne a sukne, ktoré sú rozdelené na kolená alebo pod nimi. Dĺžka šiat a sukne by mala byť taká, aby ste mohli pohodlne sedieť na verejnosti. Krátke, úzke sukne, ktoré siahajú do polovice stehna, sú nevhodné do práce. Minisukne, sukne, letné šaty, plážové šaty a šaty so špagetovými ramienkami sú do kancelárie nevhodné.

Košele, topy, blúzky a saká

Neformálne košele, spoločenské košele, svetre, topy, košele golfového typu a roláky sú prijateľné oblečenie do práce. Väčšina oblekových alebo športových búnd je tiež prijateľným odevom do kancelárie, ak neporušuje žiadne z uvedených pokynov.

Medzi nevhodný odev do práce patria tielka; topy bránice; tričká s potenciálne urážlivými slovami, výrazmi, logami, obrázkami, karikatúrami alebo sloganmi; ohlávky; topy s holými ramenami; mikiny a tričká, pokiaľ sa nenosia pod inú blúzku, košeľu, sako alebo šaty.

Topánky a obuv

Konzervatívna atletická alebo vychádzková obuv, mokasíny, dreváky, tenisky, čižmyDo práce sú prijateľné ploché topánky, podpätky a kožená obuv. V teplom počasí je prípustné nenosiť pančuchy. Honosné športové topánky, tangá, šľapky, papuče a akékoľvek topánky s otvorenou špičkou nie sú v kancelárii prijateľné. V oblasti výrobnej prevádzky sa vyžaduje obuv s uzavretou špičkou a uzavretou pätou.

Šperky, make-up, parfumy a Kolín nad Rýnom

Mal by mať dobrý vkus, s obmedzeným viditeľným piercingom. Pamätajte, že niektorí zamestnanci sú alergickí na chemikálie v parfumoch a make-upoch, preto noste tieto látky zdržanlivo.

Klobúky a pokrývka hlavy

Klobúky nie sú vhodné do kancelárie. Pokrývky hlavy, ktoré sú potrebné pre náboženské účely alebo rešpektovanie kultúrnych tradícií sú povolené.

Na záver

Ak oblečenie nespĺňa tieto normy, ktoré určí nadriadený zamestnanca a personál oddelenia ľudských zdrojov, zamestnanec bude vyzvaný, aby si nevhodný predmet už do práce nenosil. Ak problém pretrváva, zamestnanec môže byť poslaný domov prezliecť sa a dostane a slovné varovanie za prvý priestupok. Budú platiť všetky ostatné pravidlá týkajúce sa využívania osobného času. Progresívne disciplinárne konanie sa použije, ak bude porušovanie pravidiel obliekania pokračovať.

Ďalšie zdroje o pravidlách obliekania

Viac obrázkov vhodných šiat do práce v rôznych stupňoch formálnosti.

  • Inteligentná fotogaléria pre voľný čas
  • Priemyselné – Stavebná fotogaléria
  • Fotogaléria neformálnych šiat
  • Obchodná formálna fotogaléria

Upozorňujeme, že poskytnuté informácie, aj keď sú smerodajné, nezaručujú presnosť a zákonnosť. Stránku číta svetové publikum apracovné zákony a predpisy sa v jednotlivých štátoch a krajinách líšia. Prosím vyhľadať právnu pomocalebo pomoc od štátnych, federálnych alebo medzinárodných vládnych zdrojov, aby ste sa uistili, že váš právny výklad a rozhodnutia sú správne pre vašu lokalitu. Tieto informácie slúžia ako návod, nápady a pomoc.

Pilot dronu letectva

Rastúce používanie bezpilotných vzdušných prostriedkov (UAV) v armáde prinieslo nový vek diaľkovo ovládaných bojov a všetky americké pobočky ich používajú. Letectvo je, prirodzene, jednou z týchto služieb, ale na rozdiel od svojich náprotivkov z...

Čítaj viac

Ako môže HR pomôcť vytvoriť agilnú budúcnosť v práci

Agilný, obratný a odolný sú slová, ktoré popisujú ľudí, ktorých chcete zamestnať, udržať a rozvíjať v budúcnosti vo vašej spoločnosti. Sú príkladom organizačné kultúry ktorá bude prosperovať v časoch rýchlo sa meniacich trhov, zákazníkov, produkt...

Čítaj viac

Tipy na štruktúrovanie organizácie maloobchodnej predajne

Organizačná štruktúra a maloobchod sa líši v závislosti od veľkosti a typu podnikania. Veľa úloh spojených s prevádzkovaním maloobchodu bude rovnakých bez ohľadu na veľkosť predajne, avšak malé alebo nezávislé maloobchodné predajne môžu kombinujú...

Čítaj viac