Vedenie malého podniku môže byť osamelým aj bratským zážitkom. Je to osamelé v tom zmysle, že žiadne dva malé podniky nie sú rovnaké. Každý podnikateľ sa musí vysporiadať s jedinečným súborom okolností a faktorov, ktoré sú špecifické pre jeho podnikanie. Na druhej strane je to bratské v tom zmysle, že majitelia malých podnikov držia spolu.
Komunálny charakter vlastníctva malých podnikov je to, čo drží mnohých podnikateľov v chode, keď nastanú ťažké časy a predpoveď sa začne tmavnúť; je to tiež to, čo inšpiruje podnikateľov k tomu, aby ochotne zdieľali informácie so svojimi kolegami, na rozdiel od sebeckého zabezpečovania svojich princípov úspechu.
Ako vlastník malého podniku – alebo aspoň niekto s podnikateľskou mysľou, ktorý jedného dňa dúfa, že začne podnikať – existuje má obrovskú hodnotu ponoriť sa do komunity malých podnikov a študovať tých, ktorí to zažívajú pozitívne výsledky. Tu je niekoľko príbehov o úspechu malých podnikov, ktoré poskytujú pohľad na to, ako kľúčové rozhodnutia a obete pomohli týmto podnikateľom rozšíriť ich podnikanie.
Konzultanti z prvej strany
Aby ste boli uznaní americkou správou malých podnikov (SBA), musíte niečo robiť správne. Odkedy Sheryl Page, prezidentka a generálna riaditeľka spoločnosti Page One Consultants v Orlande, bola vyhlásená za osobnosť roka v malom podnikaní vo vlastníctve ženy v štáte Florida SBA v roku 2017 sa veľa ľudí začalo pozerať na to, čo robí a ako sa jej spoločnosť stala úspešný.
Page, ktorý prevádzkuje inžiniersku a stavebnú konzultačnú firmu, začal podnikať už v roku 1993, no akosi sa s miernym úspechom predieral mnoho rokov. Bolo veľa prípadov, keď Page mohla hodiť uterák do ringu, ale stále sa predierala.
Začať v odvetví, ktorému dominujú podniky vlastnené mužmi, nebolo ľahké, rovnako ako vyhliadka na nájdenie dostatku peňazí na podporu kvalitných služieb, ktoré musela svojim klientom poskytovať.
V roku 2012 Page spolupracovala s konzultantom SBDC na Floride a do roku 2013 zvýšila predaj svojej spoločnosti o 32 %. V rokoch 2013 až 2016 sa spoločnosť rozrástla na 60 zamestnancov s tržbami vo výške 6,2 milióna USD, čo v tomto časovom rámci predstavuje 162 % rast tržieb. Je to obrovský nárast pre spoločnosť, ktorá existuje už takmer 25 rokov, a hovorí o tvrdej práci a odhodlaní Page a jej tímu.
Na otázku, aká by bola jej najväčšia rada pre malých podnikateľov a podnikateľov, Page odpovedala: „Zachovajte si vieru a buďte trpezliví. Nevzdávaj sa... Nevzdávaj sa!" Tie slová majú tendenciu znieť ako klišé, ale keď pochádzajú od niekoho ako Sheryl Page, ktorá je živým dôkazom dobra, ktoré môže vyplynúť z trpezlivosti, vyznievajú pravdivejšie niekedy. Ak sa niečo naučíte z úspechu jej spoločnosti, malo by to byť tak, že rast je zriedka okamžitý, ale to neznamená, že nepríde.
V roku 2019 kúpila spoločnosť Page One Consultants stavebná poradenská firma NV5.
Dobre + dobre
Aj keď sa to teraz, pred desiatimi rokmi, zdá zrejmé, obrovský priestor pre zdravie a krásu, ktorý v súčasnosti ovláda internet, bol len odrazom na radare. V tejto oblasti došlo k určitému impulzu, ale moderné zdravotnícke spoločnosti sa ešte neobjavili s rovnakou dravosťou ako teraz.
Dvojica podnikateľov, Alexia Brue a Melisse Gelula, ktoré boli v tom čase novinárky, videla príležitosť spustiť mediálnu platformu pre zdravie a wellness. Dobre + dobre, ktorý v roku 2017 prilákal mesačnú čítanosť viac ako 5 miliónov návštevníkov. Online publikácia Well+Good, ktorá sa zameriava na zdravie, wellness, výživu, cvičenie, krásu, cestovanie a súvisiace témy, generovala osemciferné ročné tržby.
Vec, ktorá odlišuje Well+Good od tisícok podobných webových stránok, blogov a mediálnych platforiem na internet je ich schopnosť dodávať kvalitný obsah svojmu publiku pri zachovaní silnej spoločnosti kultúra. Nemôžete očakávať, že rozviniete malý podnik bez toho, aby ste každého prinútili zhromaždiť sa okolo konzistentných ideálov.
Ako povedal Brue Podnikateľ v rozhovore z roku 2017: „Najdôležitejšie je spojiť všetkých okolo, prečo robíme to, čo robíme. Myslím si, že ľudia chcú niečo zmeniť, takže všetci máme pocit, že vydávame informácie, ktoré vytvárajú rozdiel a to, že sa naša spoločnosť správa spôsobom, ktorý demonštruje naše základné hodnoty, skutočne je dôležité. To udáva veľa kultúrneho tónu.“
V roku 2018 spoločnosť zaoberajúca sa životným štýlom Leaf Group Ltd získala Well+Good.
NetPicks
Spoločnosť bola založená v roku 1996 Markom Sobermanom, NetPicks je online obchodná platforma, ktorá používateľom poskytuje vzdelanie a nástroje, ktoré potrebujú, aby boli úspešní pri dennom obchodovaní a swingovom obchodovaní na forexe, futures, akcie, opcie a ETF. Aj keď spoločnosť existuje už viac ako dve desaťročia, v posledných rokoch skutočne zaznamenala výrazný rast.
Netpicks je príkladom malého podnikania, ktoré sa vyvíjalo s dobou. Pri prvom spustení NetPicks neexistovali žiadne online obchodné miestnosti ani online komunity v reálnom čase. Dnes ponúkajú komplexné online školenia, živé webináre a množstvo ďalších služieb, ktoré v ich začiatkoch neexistovali.
Je tiež zaujímavé poznamenať, že z mnohých obchodných expertov a profesionálov v tíme NetPicks sú všetci aktívne zapojení do toho, čo robia. Neposkytujú klientom len rady o tom, aké obchody uskutočniť alebo aké stratégie implementovať – v skutočnosti používajú rovnaké informácie pri svojich každodenných obchodoch. To pridáva vrstvu autentickosti.
Niektorí podnikatelia vidia príležitosť, ktorá je lukratívna a vrhnú sa na ňu, dokonca aj bez akýchkoľvek skúseností alebo relevantných zručností. Výsledkom je, že zvyčajne skôr ako neskôr skončia zmietaním. Úspešní podnikatelia čakajú, kým nájdu lukratívnu príležitosť, ktorá zodpovedá ich záujmom, skúsenostiam a zručnostiam. Mark Soberman a NetPicks sú dobrým príkladom toho druhého – a ukazuje to na tom, ako riadi firmu.
„Keďže sme boli presne tam, kde sú teraz naši zákazníci, môžeme sa špeciálnym spôsobom zhodovať s výzvami, prekážkami a úspechmi obchodného životného štýlu,“ píše Soberman vo svojom hostiteľskom životopise pre Úrad denného obchodovania podcast. "A naďalej nikdy nezaspíme na vavrínoch, stále sa snažíme zlepšovať naše schopnosti, systémy a tréning."
