Ako nájsť prácu na prvom podujatí

click fraud protection

Mnoho ľudí si myslí, že jedinou prácou v plánovaní udalostí je úloha plánovača udalostí. Oveľa dôležitejšie je však uvedomiť si rozsah tohto odvetvia a milióny pracovných miest, ktoré existujú. Toto odvetvie ponúka celý rad príležitostí pre každého, kto si chce nájsť svoju prvú prácu v oblasti plánovania udalostí, ktorá by sa nakoniec mohla stať celou – a úspešnou – kariérou.

Typy úloh na udalosti

korporátne: Pre tých, ktorí majú silné organizačné a kancelárske schopnosti, pravdou je, že administratívni asistenti a manažéri kancelárií organizujú celý rad podujatí v korporátnom svete. Možno je to také jednoduché ako organizovanie a plánovanie stretnutí oddelení každý týždeň, ale to je presne to plánovačov podujatí robiť.

Marketingové oddelenia často organizovať akcie pre klientov a predajné stretnutia. Oddelenia ľudských zdrojov môžu mať na starosti firemný piknik resp sviatočný večierok. Oddelenia obstarávania sa zapájajú do uzatvárania zmlúv s externými dodávateľmi, ako sú letecké spoločnosti a hotely, a môžu sa podieľať na plánovaní a realizácii mnohých firemných akcií.

Eventové aktivity sú súčasťou mnohých firemných pozícií a objavenie týchto pozícií si jednoducho vyžaduje určité kreatívne myslenie. Tituly tých, ktorí organizujú podujatia na korporátnych pozíciách, sú asi také rozmanité ako existujúce roly.

Združenie: Rovnako ako ich korporátne náprotivky, aj jednotlivci, ktorí pracujú v združeniach, organizujú celý rad stretnutí a podujatí. Existujú zrejmé úlohy plánovania stretnutí, ale existuje mnoho ďalších menej zrejmých pozícií v združeniach, ktoré si stále vyžadujú podobné zodpovednosti.

Mnohé združenia zvyčajne organizujú celý rad vzdelávacích programov počas celého roka, a to je presne to, čo plánovači podujatí robia. Ak sa pozriete na väčšinu webových stránok asociácií, zistíte, že sa držia webináre, regionálne stretnutie, výročné zjazdy a ďalšie.

Tí, ktorí chcú nájsť prácu na podujatiach v prostredí asociácií, musia jednoducho zvážiť rôzne oddelenia, ktoré sa zapájajú do akéhokoľvek aspektu týchto programov. Nájdite si prácu, ktorá vyhovuje vašim záujmom, a rozvíjajte sa odtiaľ.

nezisková organizácia: Neziskové organizácie sa podobajú na prostredie asociácie v tom, že ich zameraním je často organizovať celý rad komunitných vzdelávacích programov a aktivít súvisiacich s vecou a jej poslaním.

Dobrou radou pre každého, kto má záujem o akúkoľvek kariéru v neziskovom prostredí, je však to, že je dôležité vybrať si vec, na ktorej máte osobný podiel. Mnoho ľudí hľadá prácu v neziskovom prostredí, pretože si myslia, že pozícia bude stabilná a bezpečná pred vplyvom ekonomiky, no nie vždy je to pravda.

Dobrou správou je, že mnohí lídri v neziskových organizáciách stále chcú mať tím, ktorý sa stará o vec. Dokážu vycítiť, kto je úprimný a ktorí kandidáti jednoducho hľadajú krátkodobé skúsenosti.

vláda: Pracovné miesta pre vládne podujatia sú plemenom samy o sebe. Aj keď pravdepodobne existuje dobrý dôvod byť skeptický, či niektorí ľudia získajú tieto pozície v dôsledku politiky prepojenia, realita je taká, že väčšina miest a samospráv potrebuje profesionálnych plánovačov podujatí tieto roly.

Medzi bežné programy organizované oddeleniami špeciálnych podujatí v mestách patria komunitné festivaly počas roku. Je však potrebné zvážiť mnoho ďalších pozícií. Napríklad mnohé vládne agentúry organizujú výročné konferencie a podujatia v rámci svojich agentúr a táto práca musí pripadnúť na profesionálnych organizátorov podujatí.

Hotely: Tí, ktorí organizujú podujatia v mene svojich organizácií, sú zvyčajne vnímaní ako „nákupná“ strana odvetvia. Strana dodávateľa ponúka oveľa viac príležitostí na plánovanie udalostí. A samotný objem hotelov tam znamená, že v oblasti kongresového predaja a stravovania je veľa pracovných príležitostí.

Pracovné miesta na udalosti v hoteloch majú náročný program. To znamená, že priestory na podujatia a stretnutia sú počas pracovných dní často zaneprázdnené seminármi a konferenciami; večery môžu byť využité na formálnejšie obchodné akcie alebo zbierky a víkendy sú určené na spoločenské udalosti, ako sú svadby počas celého roka.

Reštaurácie: Rovnako ako ich hotelové náprotivky, reštaurácie majú súkromný priestor na podujatia a podujatia manažéri stravovania sú zodpovedné za dohľad nad týmito programami. Reštaurácie sú pravdepodobne najobľúbenejším miestom konania rôznych firemných a spoločenských akcií.

Špecifické služby: Predstavte si celý rad podnikov, ktoré zohrávajú určitú úlohu pri plánovaní alebo realizácii firemných a spoločenských podujatí. Začnite uvažovať o malom brainstormingu a budete premýšľať o podnikoch, ako sú požičovne večierkov, stany, kvety, inscenácia, bezpečnosť, doprava, fotografovanie, catering a ďalšie. Každý z týchto zamestnávateľov bude potrebovať niekoho, kto ponúka svojim klientom na podujatiach silné predajné zručnosti a zručnosti v oblasti správy účtov.

Spodný riadok

Pred začatím akéhokoľvek hľadania práce v tomto odvetví je výhodné mať aspoň ocenenie pre všetkých rôznych ľudí, ktorí sa podieľajú na plánovaní a realizácii programov podujatí. Čím väčší je váš pohľad na eventové úlohy, tým väčší je počet možností, ktoré sa vám naskytnú.

Popis práce manažér reštaurácie

Manažér zohráva kľúčovú úlohu v každej reštaurácii. Niekedy majiteľ vystupuje ako generálny riaditeľ reštaurácie. V ostatných prípadoch je manažér prijatý ako zamestnanec. V oboch prípadoch majú manažéri reštaurácií množstvo povinností v každoden...

Čítaj viac

Ako napísať uvítací list pre nového zákazníka

Uvítací list pre nového zákazníka je cennou súčasťou získavania nových klientov, najmä ak sa vaša firma zameriava na osobné vzťahy. Nájdite si čas na napísanie nového uvítací list zákazníka má mnoho výhod, z ktorých niektoré sú: Ukážte svojim zák...

Čítaj viac

Je to hypotekárny predpoklad alebo predmetom hypotéky?

Prevzatie existujúcej hypotéky pri kúpe domu je úplne odlišné od kúpy na základe existujúcej hypotéky. Prevzatie úveru bude vždy vyžadovať súhlas veriteľa. Je to preto, že zodpovednosť za hypotéku preberáte od predchádzajúceho dlžníka. Mnoho pôži...

Čítaj viac