Да ли сте заинтересовани за посао у области људских ресурса? Уз одговарајућу обуку, планирање, искуства и пажљиво тражење посла, можете добити посао за људске ресурсе. Ови савети ће вам помоћи да сазнате више о индустрији, развијете своје вештине и потражите (и на крају нађете) посао у ХР.
Како стећи вештине, знање и обуку да бисте добили посао у људским ресурсима
Одређене вештине су неопходне за запосленог у људским ресурсима. Без обзира коју врсту ХР позиције тражите, хоћете желите да усавршите своје комуникацијске вештине. ХР професионалци треба да поседују снажно представљање, интервјуисање, преговарање, посредовање, обуку и вештине критичког слушања. Могу настави обуку у свим овим сетовима вештина, али потенцијални људи из ХР-а генерално имају таленте који их воде у правцу овог одређеног скупа вештина.
Они морају да буду фини са људима и да се ефикасно односе са широким спектром појединаца широм слојева њихове организације. Кадровско особље мора бити у стању да запосленима пренесе тешке поруке о отпуштањима, отпуштањима и
ХР особљу су такође потребне јаке вештине писања за белешке, приручници о политици, материјале за обуку и друге комуникације. ХР професионалци специјализовани за бенефиције и компензација потребне су јаке квантитативне и аналитичке вештине за управљање тим областима.
Додипломски и постдипломски програми који помажу студентима да развију ове вештине налазе се широм света и на мрежи. Већина професионалаца у ХР имати најмање диплому са уобичајеним смеровима укључујући људске ресурсе, бизнис и психологију. У области ХР-а свакако можете радити и без дипломе, али све више ваша конкуренција за доступна радна мјеста има диплому.
Многи менаџери људских ресурса иду на магистериј из људских ресурса или МБА са концентрацијом у људским ресурсима док напредују у каријери. Све чешће, са све већи број судских спорова посебно у САД, многи ХР практичари сада имају дипломе права.
Како стећи искуство за каријеру у ХР
Ако сте тренутно у школи, можете започети умрежавање и учење о ХР индустрији. Обављајте информативне интервјуе са пријатељима, породицом, бившим студентима и особљем са вашег колеџа или универзитета који раде у ХР одељењу да учимо о терену и успоставити контакте.
Када сретнете занимљиву и љубазну особу, питајте је да ли можете да је пратите током школског распуста или договорите састанак приправнички стаж ради додатне обуке у ХР. Питајте одељење за људске ресурсе у вашој школи да ли запошљавају студенте или дозвољавају студентима волонтерима који желе да стекну искуство.
Узмите курс за људске ресурсе на свом колеџу и изаберите пројекте за друге курсеве који се односе на ХР да бисте стекли додатне вештине и обуку. Тражите лидерске позиције у свом кампусу које укључују регрутовање, интервјуисање, обуку и оријентацију других студената.
Како пронаћи свој први посао у људским ресурсима
Уобичајене позиције за почетнике укључују Људски ресурси асистент, анкетар, и регрутер. Претражите сајтове као што су заиста.цом или симплехиред.цом помоћу кључних речи као што су помоћник за људске ресурсе или помоћник за људске ресурсе, помоћник за бенефиције, анкетар, регрутер и представник људских ресурса да бисте направили листу радних места и применили на што је више могуће. Ево савета за тражење посла који ће вам помоћи пронађите ХР посао - брзо.
Ако имате породицу, студенте или ЛинкедИн контакте у било којој од тих организација, обавестите их да сте се пријавили, а затим поделите са њима копију материјала за пријаву. Ваши контакти би можда били вољни да кажу добру реч у ваше име.
Мрежа да бисте пронашли свој први ХР посао
Умрежавање је одличан начин да пронађете потенцијалне прилике за посао.
- Обратите се својој породици, пријатељима, Фацебоок и ЛинкедИн контактима и замолите их да вас упознају са ХР професионалцем у њиховој фирми ради информативних консултација.
- Контактирајте канцеларије за каријеру и/или алумни на вашем колеџу и затражите листу алумни у ХР за информативне интервјуе. Ови састанци могу довести до интервјуа за посао ако оставите повољан утисак.
- Проширите своју мрежу придруживањем професионалним организацијама попут Друштво за управљање људским ресурсима (СХРМ). Волонтирајте да помогнете у организацији састанака, радионица и конференција за ваше локално СХРМ огранак и друге сродне професионалне организације. Додирните именик чланства да бисте идентификовали додатне мрежне контакте.
- Придружите се ЛинкедИн групама за свој колеџ и ХР професију и активно учествујте у дискусијама. Обратите се члановима групе за савет и сазнајте о потенцијалним радним местима.
- Размотрите пријаву за послове у агенцијама за запошљавање као начин да стекнете искуство у аспектима регрутовања/запошљавања људских ресурса.
- Такође можете користити привремене агенције да бисте добили привремене послове у људским ресурсима са фирмама клијената.
Ако немате никакво искуство у вези са тим и имате потешкоћа да добијете први посао, можда бисте желели да се усредсредите на постдипломски стаж како бисте успели да дођете до врата.
Интервју за послове људских ресурса
Пажљиво прегледајте свој животопис и будите спремни да наведете своја достигнућа и изазове са којима сте се сусрели у свакој улози. Интервјуисаће вас ХР професионалци који ће највероватније користити технике интервјуисања понашања. Од вас ће се тражити да наведете примере како сте применили кључне вештине и личне квалитете на ваше радне, наставне, волонтерске и академске улоге.
Да бисте одговорили на ова питања, прво процените вештине кључне за обављање посла на који циљате. Затим припремите мини-приче са детаљима о ситуацијама, предузетим радњама и постигнутим резултатима коришћењем сваке од ових вештина.
Особље за људске ресурсе ће посебно пазити на то колико добро следите прихваћени протокол интервјуисања, па се уверите обукли сте се прикладно. (Тхе резервна позиција је пословно формална осим ако особа која заказује интервју предлаже препоручени стил одевања.) Такође, запамтите да пошаљете ефективну Хвала ти писмо после интервјуа.
Особље за људске ресурсе ће посебно пазити на то колико добро следите прихваћени протокол интервјуисања, па се уверите обукли сте се прикладно. (Тхе резервна позиција је пословно формална осим ако особа која заказује интервју предлаже препоручени стил одевања.) Такође, не заборавите да пошаљете делотворно писмо захвалности након интервјуа.
Осим што изражавате своју захвалност за прилику да се сретнете са њима, ваше писмо би требало да потврди ваше стално или појачано интересовање за посао и укратко објасните зашто сматрате да је одличан за њега ти.
Ако заиста желите да оставите повољан утисак, напишите мало другачија писма сваком саговорнику напоменувши нешто занимљиво што су поделили са вама или да се позабавите забринутошћу коју можда имају гласно.
Доња граница
Можете припремити, планирати, стећи права искуства, развијају одговарајуће вештине, и инвестирајте у одговарајућу обуку да бисте добили посао у ХР. Ако се правилно носите са потребном припремом и наставите са пажљивим тражењем посла, можете добити посао за људске ресурсе — и на крају, каријеру у људским ресурсима.
Више о људским ресурсима
- Нове улоге стручњака за људске ресурсе
- Како ХР размишља
