Може ли ваш бенд добити подршку за музичку турнеју?

click fraud protection

Подршка турнеји је финансијска подршка бенду на турнеји. Може се користити за покривање дневница, путовања, смештаја, опреме и изнајмљивања возила и свих других трошкова који настану током турнеје. Историјски гледано, када се нудила подршка за турнеју, обично је плаћала издавачка кућа. У 21. веку, међутим, подршка турнејама и спонзорство турнеја гравитирали су пословним конгломератима, па чак и компанијама за пиће које нису директно укључене у музику.

Индустријски конгломерати

Музички бизнис се драстично променио као одговор на различите кризе и могућности дигитализације. Као део ове понекад задивљујуће, понекад забрињавајуће трансформације, неке компаније и истакнути уметници су скоро у потпуности растворили разлику између менаџмент уметника, тоур манагемент и издавачка кућа, део тренда ка монетизацији свега што је повезано са уметницом и њеном музиком. Крајња игра у овом тренду може бити уметник који поседује њихову етикету. У таквом случају, да ли то значи да уметник нема где да тражи подршку за турнеју или да има потпуну контролу над буџетом за подршку турнеји? За велике уметнике, ово друго свакако; за друге више као да нема подршке за турнеју.

Смалл Лабел

Турнеја је изузетно скупа, тако да није изненађујуће што је постало тешко доћи до подршке за турнеје, посебно за индие музика. То је тренд који се наставља и расте; сада ће само највеће суперзвезде вероватно добити значајну подршку на турнеји. Постоји неколико разлога за ово:

  • Како је продаја албума опала, често замењена дигиталним издањима синглова, Индие издавачке куће можда неће имати довољно новца да плате рачун
  • Поврат од подршке турнејама није загарантован, посебно на турнејама које су у суштини промотивне турнеје осмишљене да помогну бенду да изгради база фанова – турнеја може помоћи бенду да пронађе публику, али се можда неће директно превести у довољну продају плоча да надокнади улагања.

Чак и пре дигиталне револуције, подршка малих издавача за групе на турнеји патила је од ових и других мање-више уграђених проблема. Често су турнеје успевале да прошире базу фанова - али су на тај начин омогућиле уметников прелазак са мале издавачке куће на велику. У другим случајевима, као што је случај са револуционарном, али превише модерном светском музичком групом ГО Стому Иамасхта, чак и снажна подршка турнеја коју нуди адепт музички промотер, продуцент и шеф издавачке куће Клајв Дејвис на крају је завршио без исплате. То је, иначе, била група у којој је скоро сваки члан био звезда или суперзвезда, укључујући Стивија Винвоод, краутроцк и ЕДМ пионир Клаусе Сцхултз, Ал Демиола, и Сантанин звезда бубњар, Мицхаел Схриеве. И било их је више -- то је био бенд од једанаест чланова у којем је сваки члан имао базу обожаватеља. Обожаваоци једноставно нису хтели да их свих 11 виде на сцени у исто време.

Што може бити основна лекција тренда према малој или никаквој подршци за турнеје за већину музичара: не можете гурати конац. Савремени став менаџмента турнеје и издавачких кућа сада има тенденцију да буде у складу са тим да ће нови бенд успети некако без подршке турнеје, јер публика заиста жели да чује (чак и ако то нису знали све док их не ухвате на њиховој болној, небуџетској првој турнеји) или на крају публика заиста не зна, и никакав износ новца за турнеју неће коначно донети разлика.

Две главне врсте мишљења о ценама посредника за некретнине

Многи агенти за некретнине и брокери допуњују своје приходе од провизија радећи БПО, или мишљења о ценама брокера. Иако приход од појединачног БПО може бити само између 50 и 150 долара, ови брокери добро раде тако што поједностављују своје процед...

Опширније

Узорак писма препоруке за цењеног запосленог

Зашто запосленима пишете писмо препоруке Да ли тражите узорак писма препоруке који ћете користити као водич када пишете сопствена писма препоруке? Овај узорак писма препоруке је написан за цењеног запосленог који се сели на нову прилику на новој...

Опширније

Пример уводног писма за новог запосленог

Ово узорак уводног писма новог запосленог поздравља вашег новог члана особља и упознаје новог запосленог са својим колегама. Лепа ствар за запосленог је да закаже неформално време, уз храну и пиће, да сарадници поздраве свог новог саиграча. Нови ...

Опширније