Hur man hittar ett jobb som arbetar för en ideell organisation

click fraud protection

Det kan krävas en speciell typ av anställd för att arbeta i den ideella sektorn. Timmarna är långa, lönen är inte alltid konkurrenskraftig och det finns många utmaningar att ta sig an varje dag.

Det finns dock såväl plus- som nackdelar, och en mängd olika vägar till en framgångsrik karriär som arbetar för ideella organisationer.

Fördelarna med att arbeta på en ideell organisation

De som arbetar i ideella jobb åtnjuter belöningen av att veta att deras arbete förändrar världen till det bättre. Och ofta ger ideella positioner goda fördelar tillsammans med potentialen för karriärtillväxt.

Hos vissa ideella organisationer kan lönen vara liknande den för ett jobb i den privata sektorn. Det beror på organisationen och din roll.

Hur du börjar din ideella jobbsökning

Processen att få en ideell roll är lika konkurrenskraftig som att få en roll i ett vinstdrivande företag. Om du är intresserad av att arbeta i den ideella världen, här är några idéer för att komma igång med ditt jobbsökande:

Börja volontärarbete

För en ideell arbetsgivare är din volontärerfarenhet en tydlig indikation på den tid och den ansträngning du är villig att lägga ner för att göra skillnad. Om du inte har någon volontärerfarenhet, leta efter möjligheter i ditt område och börja arbeta som volontär så snart som möjligt.

Om möjligt, volontär med en organisation som du vill arbeta för heltid eller volontär inom den branschen. Om du till exempel vill arbeta på Teach For America, leta efter utbildningsrelaterade volontärmöjligheter. Du kommer att upptäcka att volontärarbete har många fördelar förutom att lägga till erfarenhet till ditt CV.

Om du har erfarenhet av volontär, se till att du betonar det i ditt personliga brev och CV.

När du har hittat en volontärtjänst som passar dig, sätt din bästa fot framåt. Ta initiativet och be om mer arbete om du har stillestånd. Delta i samhällsaktiviteter och insamlingsevenemang. Rekrytera andra volontärer.

Gå utöver för att visa din passion för arbetet.

Detta kan leda till ett jobb inom organisationen och kommer också att ge dig bra referensmaterial när du börjar söka jobb.

Generellt sett, när det gäller ditt volontärarbete, är kvalitet bättre än kvantitet. Att vara fokuserad på en organisation eller typ av volontäraktivitet är bättre än att försöka gå med i alla möjliga volontärgrupper.

Istället för att göra korta uppdrag på en mängd olika organisationer, håll dig till en och försök arbeta dig uppåt. Att göra detta kan till och med leda till en betald roll, men oavsett ser en ledarställning bra ut på ditt CV eftersom den visar ditt driv och ditt engagemang för företaget och saken.

Presentera dig själv som en väl avrundad kandidat

Även om du bör fokusera dina volontärinsatser, försök att utveckla ett brett utbud av professionella och personliga färdigheter också. Är du till exempel en engelsk major som kan spanska? En förstklassig kommunikatör som också har några webbdesigntricks i rockärmen? En revisor med en talang för digital fotografering?

Om du har någon av dessa, eller liknande, färdigheter, betona dem i ditt följebrev. (Här finns mer information om hur du infogar nyckelord i ditt personliga brev.)

Ideella organisationer har inte alltid de fetaste bankkonton – om något, vanligtvis tvärtom. Kandidater som kan bära många hattar (och bära dem väl) är mycket eftertraktade, så visa upp alla dina färdigheter.

Överväg en praktikplats

Om du är student eller nyutexaminerad eller är mitt uppe i ett karriärbyte, kanske du vill överväga att hitta en praktikplats hos en ideell organisation.

Du kommer att få värdefulla färdigheter under en praktik, lära dig hur den ideella världen fungerar och plocka upp branschspecifikt språk.

Dessutom kan praktikplatser ha bättre betalda anställningsmöjligheter än volontärarbete och kan också innebära mer intressant arbete än volontärarbete.

Titta på nätet

Utöver de breda jobbsajter du bör använda – där du kan söka efter "icke-vinstdrivande jobb" - kan du kolla in jobbsökningswebbplatser som är speciellt skapade för ideella jobbannonser. Ta en titt på Idealist och karriärcentret vid Ideella tider.

Kontrollera ideella organisationers karriärwebbplatser för lediga jobb

Många ideella organisationer listar sysselsättningsmöjligheter på sina egna webbplatser, som du vanligtvis kan hitta på en "Karriär"- eller "Involvera"-sida.

Att ansöka direkt är ett bra sätt att visa att du håller dig uppdaterad med organisationen via deras onlinenärvaro. Förutom att kolla en ideell organisations hemsida kan det vara en bra idé att följa organisationen på LinkedIn och på sociala medier.

Bygg ditt nätverk

Som med alla jobbsökningar kan det att ha kontakter hjälpa dig att få informationsintervjuer, få kontakt med anställande chefer och potentiellt lära dig om roller innan de publiceras.

Var strategisk när du bygger ditt nätverk: delta i ideella nätverksevenemang, jobbmässor och evenemang som organiseras av ideella organisationer som du vill arbeta för. En annan strategi är att nå ut till personer på LinkedIn som arbetar på ideella organisationer och be dem om informativa intervjuer.

Starta lokalt

Många stora ideella organisationer har mindre regionala kontor som kan vara bra ställen att börja på. Om du till exempel är intresserad av att arbeta med Planned Parenthood, till exempel att söka en volontärtjänst eller en jobb på deras center i ditt närområde är en bra språngbräda om du inte har tidigare erfarenhet av att arbeta på en ideell organisation.

Se till att dina applikationsmaterial är fantastiska

Som med alla roller är det alltid viktigt att se till att ditt personliga brev är övertygande och fritt från stavfel, att ditt CV är felfritt och att du är ordentligt förberedd för din intervju.

Eftersom ideella organisationer är uppdragsdrivna (i motsats till vinstdrivna), är det särskilt viktigt att ha en grundlig förståelse för organisationens mål.

Du kommer att vilja spendera en betydande tid på den ideella organisationens webbplats och sociala medier före intervjun, och se till att du är väl insatt i frågan som den ideella organisationen fokuserar på.

Varför chefer behöver prestationsutvecklingsplaner

När en organisation antar en metod för att uppnå ett visst mål handlar en vanlig fråga om huruvida chefer behöver delta i processen. I fallet med prestationsutvecklingsplanering och det resulterande dokumentet, Performance Development Plan (PDP),...

Läs mer

Huvudkomponenter i kommunikation på arbetsplatsen

Kommunikation är handlingen att dela och förmedla information mellan två eller flera individer. Det har så många komponenter, och att misslyckas med att kommunicera effektivt på arbetsplatsen är vanligt. Effektiv kommunikation kräver att alla ko...

Läs mer

Kundförvärvsstrategier för e-handelsföretag

E-handeln upplevde en aldrig tidigare skådad boom under ett år av nedstängningar och karantäner. Enligt media- och forskningsorganisationen Digital Commerce 360 ​​spenderade konsumenter 861,12 miljarder dollar online 2020, vilket är en ökning med...

Läs mer