Varje arbetssökande – även de arbetssökande i djurens karriärfält– borde ta sig tid att skapa ett följebrev. Alla kandidater, från kennelassistenter till företagsledare inom bioteknik, bör använda detta värdefulla marknadsföringsverktyg för att förbättra sina chanser att få en önskvärd position. Även om du söker en nybörjartjänst ger ett följebrev dig möjligheten att visa din personlighet och lyfta fram dina mest relevanta färdigheter och prestationer.
Tänk på det som din personliga säljpresentation som föregår ditt formella CV. Det är inte något som bara behövs för tillämpning i stort veterinärmedicinska läkemedel företag eller universitet, eftersom alla drar nytta av denna extra bit av professionalism, oavsett vilken typ av anställning de utövar. Att hoppa över det här steget kan bara försätta dig i en underläge i poolen av potentiella kandidater.
Dos inte för följebrev
Haka om ditt CV rad för rad i följebrevet. Det är helt acceptabelt att lyfta fram särskilt relevanta kvalifikationer från ditt CV, men det finns ingen anledning att inkludera minsta detalj.
Skriva en uppsats. Ett följebrev bör bestå av några relativt korta stycken och lämna gott om vitt utrymme på sidan så att det inte ser rörigt ut. Det bör aldrig ta mer än en sida för att få fram din poäng i ett följebrev. Var kortfattad.
Skicka in ett följebrev tills flera läsare har tittat igenom det och kontrollerat det för fel. Det är väldigt lätt att förbise sina egna misstag när man skriver och korrekturläser. Du vill inte ha några typografiska fel eller grammatiska fel i detta viktiga dokument! Ett brev som är fritt från misstag kommer att visa din uppmärksamhet på detaljer, medan ett brev med fel kan indikera för läsaren att kandidaten är slarvig.
Djurkarriär följebrev Dos
Granska så många exempel på följebrev som möjligt för att få idéer om vad du ska inkludera i ditt. Det finns många exempel tillgängliga genom en snabb internetsökning eller på större arbetshemsidor. Det finns också många böcker om CV och följebrev som du kan kolla in på det lokala biblioteket. Nyckeln är att hämta idéer från dessa källor men inte kopiera dem ord för ord. Anteckna fraser som kan passa bra med ditt brev och se om du kan infoga dem.
Adressera ditt brev till rekryteringschefen om möjligt. En snabb sökning på nätet eller ett telefonsamtal till organisationen kan hjälpa dig att ta reda på vem brevet ska riktas till. Att adressera ditt brev "Till vem det kan beröra" är i allmänhet ogillat, och många rekryterare rekommenderar att du inte använder någon hälsning alls om du inte kan ta reda på anställningschefens namn.
Nämn eventuella speciella färdigheter, avancerad utbildning, licenser och certifieringar om du har dem. Använd branschspecifikt språk som indikerar att du har en stark kunskap om området, men se till att det passar sömlöst in i ditt skrivande och inte verkar malplacerat.
Namnge specifikt jobbet som du söker om det var en utannonserad platsannons, särskilt om det är ett jobb som annonseras av ett stort företag. Större organisationer kan anställa dussintals tjänster vid varje given tidpunkt, och det hjälper till att tydliggöra vilket särskilt jobb du söker.
Förklara eventuella luckor i din anställningshistorik, oavsett om du gick tillbaka till skolan eller blev uppsagd. Använd också följebrevet för att förklara karriärförändringar eller andra karriärrörelser som kan verka ovanliga. Följebrevet är din chans att ge en berättelse om din jobbhistoria.
Peka på överförbara färdigheter om du vill byta karriär. Till exempel, betydande erfarenhet av grooming och utbildning i hund- eller hästbranschen skulle ge dig verklig erfarenhet och ett omfattande nätverk av kontakter som du kan ta med dig till en placera.
Stäng alltid ditt brev genom att tacka rekryteringschefen för deras övervägande. Det skadar aldrig att vara artig.
Tid och ansträngning gör bra följebrev
Kom ihåg att det tar tid och ansträngning att skriva ett kvalitetsbrev. Men det kan verkligen löna sig i längden. Många rekryteringschefer är mycket upptagna och kommer ofta att basera sitt beslut att titta närmare på en sökandes CV baserat på följebrevet.
När du väl har ett grundläggande personligt brev kan det också redigeras för användning i flera olika jobbansökningar. Men använd aldrig en exakt kopia av ett följebrev från en prospekt till nästa. Nyckeln är att få det grundläggande utkastet skrivet och klart.
