Efter att ha arbetat hårt och skaffat flera års erfarenhet kan du komma på att du blir befordrad uppför stegen till en högre chefsposition inom ditt företag. Ledande jobb inkluderar i allmänhet befattningar inom följande grupper: Direktör, Vice President, C-nivå och VD.
Beroende på företagets storlek och i vilken bransch det är verksamt kan du upptäcka att samma jobbtitel har olika betydelser, olika ansvarsområden och väldigt olika löner. Dessa jobb har dock i allmänhet ett visst ansvarstagande gemensamt och har uppgifter som är relevanta för befattningens titel.
Företagsdirektörer
En regissör är en ledande befattning ansvarig för den strategiska och taktiska ledningen av en betydande del av företaget.
Direktörer leder vanligtvis ett fåtal underordnade chefer. Inom sitt ansvarsområde har de generellt ett brett spelrum, med en förväntning om att nå breda mål. Normalt har de ansvar för att hantera vinster och förluster för sin grupp eller division och har anställningsbefogenheter inom sin budget.
Vissa större organisationer kan ha jobb som biträdande direktör eller biträdande direktör. Personerna i sådana positioner bistår vanligtvis en annan direktör med att sköta sitt område. Titeln kan dock även användas för någon med ansvar på direktörsnivå, men för en mindre del av organisationen eller någon vars bristande erfarenhet eller senioritet i företaget inte motiverar det högre titel.
Titeln Senior Director kan tilldelas en person som ansvarar för en större del av organisationen. Det kan också tilldelas någon som har varit på jobbet längre.
Många stora organisationer använder också titeln verkställande direktör. Denna person leder en betydande del av organisationen. Denna person leder en grupp andra chefer och/eller direktörer. Verkställande direktören kan ansvara för att leda en hel region, en funktion över alla regioner eller en specifik affärsenhet.
I ett fåtal organisationer, som konsultföretag där direktörstiteln används av alla ledningsnivåer, har verkställande direktörer ansvaret att inte bara övervaka team och styra arbetsinsatser på klientengagemang utan att också ta in nya kunder till fast.
Vice President
En vice VD är normalt den näst högsta ledningsnivån. Han eller hon rapporterar till presidenten eller annan högsta chef. Vicepresidenten kan tilldelas ansvar för specifika funktionsområden eller tilldelas att bistå presidenten inom alla områden.
Vissa större organisationer kan ha flera vicepresidenter som beskrivs nedan och vissa mycket stora organisationer kan ha en nivå av chefer över vice vd-nivån. Dessa kallas befattningar på C-nivå.
Vissa organisationer, särskilt inom bank- och kommersiella fastighetsbranschen, kan ha titlar som biträdande vicepresident eller assisterande vicepresident. Personerna i dessa positioner bistår vanligtvis en annan vice ordförande. Emellertid kan titeln också användas för en mer junior individ.
Senior Vice President
De Senior Vice President titel kan tilldelas en person som har ansvar för en större del av organisationen. Det har dock blivit vanligare att individer på denna ledningsnivå har titlar som Group Vice President, Divisionsvicepresident, områdes- eller regionvicepresident eller Executive Vice President som anger personens område för ansvar.
C-sviten
I de största organisationerna eller de som väljer att efterlikna dem finns en ledningsnivå för personal med s.k C-nivå verkställande titlar. Dessa inkluderar CAO, COO, CFO, CTO och många nyare varianter. Det initiala C: et i var och en av dessa titlar står för "chef", och det är där C-nivån får sitt namn.
CAO-akronymen står för Chief Accounting Officer, COO är Chief Operating Officer, CFO är Chief Financial Officer och CTO är Chief Technology Officer. Andra titlar på denna ledningsnivå kan inkludera Chief Marketing Officer, Informationschef, Chief Sales Officer och Chief Customer Officer, bland andra. Tekniskt sett ingår VD i denna grupp men har ett högre ansvar.
Individen i ett jobb på C-nivå har uppnått den högsta chefsnivån i det företaget för det funktionsområdet. Alla andra chefer inom det funktionsområdet rapporterar till chefen på C-nivå. Till exempel skulle alla Regionala Vice Presidents of Sales rapportera till CSO, Chief Sales Officer. Vice vdarna för finans, finans och investerarrelationer rapporterar till CFO.
När mindre företag tilldelar titlar på C-nivå använder de dem mer för att ge prestige än av funktionell nödvändighet. I sådana fall rapporterar personer med chefstitlar på lägre nivå direkt till en chef på C-nivå. Till exempel kan en CFO: s direktrapporter i ett litet företag inkludera redovisningschef och löneövervakaren.
vd
Den högsta chefen i en organisation kan ha många titlar. Dessa inkluderar ägare, grundare eller chef. Titeln kan också vara managing partner eller president. I de största organisationerna, och oftare i mindre, har titeln VD ersatts av VD, Chief Executive Officer.
Denna person har det övergripande ansvaret för hela organisationen. VD har det fulla ansvaret för företagets vinster och förluster, eller dess P&L, och fungerar som den yttersta anställningsmyndigheten. Rapporterande till styrelsen har VD full diskretion i den dagliga verksamheten för att uppfylla de mål som styrelsen fastställt.
Slutsats
Många titlar finns för personer i ledande befattningshavare. Om du har ett karriärmål att tjäna en av dessa titlar, kom ihåg att de är lättare att förlora än att uppnå. Människor arbetar mycket hårt för att få sin ledande befattning, och ännu svårare för att behålla den, genom att producera verkliga och konsekventa resultat.
