ผลกระทบทางสังคมที่ดีที่สุด & บริษัท ที่ไม่แสวงหาผลกำไรในการทำงานให้
เราเชื่ออย่างสุดใจว่าการทำงานอย่างมืออาชีพสามารถสะท้อนถึงค่านิยมและหัวใจของเราสำหรับทั้งโลกและผู้คนในโลก ด้วยคลื่นลูกใหม่ของผู้สำเร็จการศึกษาในแต่ละปี พนักงานจึงเต็มไปด้วยบุคคลที่ค้นหาโอกาสในการทำงานที่มีความหมายกับบริษัทที่มุ่งมั่นทำความดีเพื่อสังคมมากขึ้น
หากคุณกำลังหางานที่มีความหมาย องค์กรด้านล่างมีความมุ่งมั่นอย่างแรงกล้าที่จะเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกท่ามกลางอุตสาหกรรมที่หลากหลาย พวกเขาจัดลำดับความสำคัญของผลกระทบทางสังคม ความสมดุลระหว่างงานและชีวิตที่แข็งแกร่ง ผลประโยชน์มากมายสำหรับพนักงาน สำหรับโอกาสในการสร้างผลกระทบทางสังคมเพิ่มเติม โปรดดูรายการงานบน นักอุดมคติ, บี เวิร์ค, หรือ ผลกระทบสุทธิ.
แน่นอนว่ารายการนี้ไม่ครอบคลุม—มีหลายบริษัทที่ทำผลงานได้ดีทั่วโลก แบ่งปันธุรกิจที่คุณชื่นชอบในความคิดเห็น!
อุตสาหกรรม | องค์กรไม่แสวงหาผลกำไรระดับรากหญ้าเพื่อความยุติธรรมทางเศรษฐกิจ
สถานที่ปฏิบัติงาน | ลอสแองเจลิส CA
ผู้บริหารสูงสุด | Sonya Passi
ขนาดของ บริษัท | พนักงาน 15+ คน
เป็นอิสระจาก สนับสนุนผู้รอดชีวิตจากการทารุณกรรมในประเทศให้บรรลุความยุติธรรมทางเศรษฐกิจและความมั่นคงทางการเงินในระยะยาว ทีมงาน—ที่ทั้งแปลกแยก, สตรีนิยม, และผู้คนที่เน้นสี—ประกอบด้วยผู้รอดชีวิตซึ่งช่วยสร้างระบบนิเวศของการสนับสนุน ด้วยการมุ่งเน้นไปที่การเก็บรวบรวมข้อมูล การเล่าเรื่อง และการวิจัย องค์กรไม่แสวงหากำไรมีเป้าหมายที่จะเปลี่ยนการเล่าเรื่องจาก “การตอบสนองต่อวิกฤต” ต่อหนึ่งในการเปลี่ยนแปลงเชิงระบบและเสนอเครื่องมือที่จำเป็นสำหรับผู้รอดชีวิตเพื่อความยั่งยืน ความปลอดภัย.
สวัสดิการพนักงาน | FreeFrom เสนอเงินเดือนประจำปีขั้นต่ำให้กับพนักงานเต็มเวลา $80K นอกจากนี้ยังมีนโยบายพาลูกๆ ของคุณไปทำงาน และครอบคลุมการรักษาพยาบาล การมองเห็น และทันตกรรม 100 เปอร์เซ็นต์ บริษัทจัดให้มีการลาประจำเดือนโดยไม่จำกัด วันหยุดพักผ่อนโดยไม่จำกัดค่าจ้าง และการลาที่มีการคุ้มครองและจ่ายเงินตามความรุนแรงตามเพศ พนักงานได้รับความมั่งคั่งและค่าจ้างการเติบโตส่วนบุคคล/อาชีพ และการจับคู่ 401k
อุตสาหกรรม | ได้รับการรับรอง B Corp สำหรับเกียร์และเครื่องแต่งกายกลางแจ้ง
สถานที่ปฏิบัติงาน | Ventura, CA (สำนักงานใหญ่) งานทั่วสหรัฐอเมริกา ยุโรป และออสเตรเลีย ตัวเลือกระยะไกล
ผู้บริหารสูงสุด | เจนน่า จอห์นสัน
ขนาดของ บริษัท | พนักงาน 2,000+ คน
ปาตาโกเนียได้รับการรับรองจาก B Corp เป็นแบรนด์เครื่องแต่งกายสำหรับกิจกรรมกลางแจ้งและไลฟ์สไตล์ที่เน้นความเรียบง่ายและประโยชน์ใช้สอย ทีมงานกำลังมองหาวิธีใหม่ๆ ในการลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่อง และมีความหลงใหลในการเชื่อมโยงระหว่างผู้คนกับธรรมชาติเป็นพิเศษ บริษัทที่มีฐานอยู่ใน Ventura มีที่ตั้งและโอกาสในการทำงานทั่วโลก รวมถึงใน ออสเตรเลีย และ ยุโรป.
สวัสดิการพนักงาน | Patagonia มอบความคุ้มครองด้านสุขภาพ 100 เปอร์เซ็นต์สำหรับพนักงาน (รวมถึงพนักงานค้าปลีกเต็มเวลา) การแข่งขัน 401K และการลาเพื่อพ่อแม่ที่ได้รับค่าจ้าง นอกจากนี้ยังมีบริการดูแลเด็กในสถานที่สำหรับผู้ปกครองที่ทำงานด้วย บน ประตูแก้ว, พนักงานคลั่งไคล้เวลาทำงานที่ยืดหยุ่นและค่าเวลาหยุดงาน ตลอดจนวัฒนธรรมของบริษัทและค่านิยมหลักของบริษัท
อุตสาหกรรม | องค์กรไม่แสวงหากำไรเพื่อสร้างพลังให้เยาวชน
สถานที่ปฏิบัติงาน | NYC (สำนักงานใหญ่) ตัวเลือกระยะไกล
ผู้บริหารสูงสุด | DeNora Getachew
ขนาดของ บริษัท | พนักงาน 51–200 คน
ทำอะไรสักอย่าง เป็นองค์กรไม่แสวงผลกำไรที่ใหญ่ที่สุดสำหรับคนหนุ่มสาวโดยเฉพาะและการเปลี่ยนแปลงทางสังคม องค์กรที่มุ่งเน้นชุมชนมุ่งหวังที่จะสร้างแรงบันดาลใจ เพิ่มพลัง และเฉลิมฉลองให้กับคนรุ่นใหม่ และใช้แพลตฟอร์มดิจิทัลเพื่อกระตุ้นคนหนุ่มสาวหลายล้านคนเพื่อสร้างผลกระทบออฟไลน์ องค์กรจะแนะนำนักเรียนในการดำเนินแคมเปญที่แปลเป็นภาษาท้องถิ่น หางานอาสาสมัคร และสนับสนุนการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวก
สวัสดิการพนักงาน | DoSomething เสนอเงินเดือนที่แข่งขันได้ การจับคู่บัญชี 403(b) ความคุ้มครอง 100 เปอร์เซ็นต์สำหรับค่ารักษาพยาบาลและทันตกรรมสำหรับพนักงาน (บวกความคุ้มครองระดับพรีเมียม 85 เปอร์เซ็นต์สำหรับผู้อยู่ในอุปการะ) พวกเขายังเสนอส่วนลดยิม วันหยุดพักผ่อนสามสัปดาห์ (บวกวันหยุด) หยุดงานหนึ่งเดือนสำหรับอาสาสมัครทุกที่ในโลก และครึ่งวันทุกวันศุกร์ในฤดูร้อน
อุตสาหกรรม | เทคโนโลยีและซอฟต์แวร์ที่ขับเคลื่อนด้วยภารกิจ
สถานที่ปฏิบัติงาน | ซานฟรานซิสโก (สำนักงานใหญ่) ตัวเลือกระยะไกล
ผู้บริหารสูงสุด | Kristy Gannon
ขนาดของ บริษัท | พนักงาน 51–200 คน
Fluxx เป็นบริษัทเทคโนโลยีระยะไกลในซานฟรานซิสโก ซึ่งมีเป้าหมายเพื่อปรับปรุงกระบวนการให้ทุนที่ซับซ้อนระหว่างผู้ให้ทุนและองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรด้วยแพลตฟอร์มการจัดการบนคลาวด์ เป้าหมายคือการเพิ่มการมองเห็น ปรับปรุงการทำงานร่วมกัน และเพิ่มผลกระทบทางสังคมสูงสุด แนวปฏิบัตินี้ตั้งอยู่บนพื้นฐานของความโปร่งใสและการเข้าถึงได้ และทำงานร่วมกับองค์กรระดับโลกเกือบ 250 แห่งเพื่อให้บรรลุพันธกิจ
สวัสดิการพนักงาน | พนักงานที่ Fluxx จะได้รับค่าตอบแทนที่แข่งขันได้ สวัสดิการด้านสุขภาพและการรักษาพยาบาลรายปี ค่าตอบแทนการศึกษา ตัวเลือกหุ้น การจับคู่ 401 (k) และการออกนอกบ้านในสังคมและอาสาสมัคร โอกาส.
อุตสาหกรรม | องค์กรไม่แสวงหากำไรสำหรับสินเชื่อรายย่อย
สถานที่ปฏิบัติงาน | ซานฟรานซิสโก (สำนักงานใหญ่), พอร์ตแลนด์, ตำแหน่งทั่วโลก, ตัวเลือกระยะไกล
ผู้บริหารสูงสุด | คริส ซาคาลากิส
ขนาดของ บริษัท | พนักงาน 350+ คน
Kiva เป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรระดับนานาชาติ ก่อตั้งขึ้นในปี 2548 และตั้งอยู่ในซานฟรานซิสโก โดยมีภารกิจในการเชื่อมโยงผู้คนผ่านการให้กู้ยืมเพื่อบรรเทาความยากจน แพลตฟอร์มการระดมทุนช่วยให้ผู้คนให้กู้ยืมเงินแก่ผู้ประกอบการที่มีรายได้น้อยและนักศึกษาทั่วโลก จนถึงปัจจุบัน องค์กรได้สนับสนุนเงินทุนจำนวน 1.41 พันล้านดอลลาร์แก่โครงการผู้ประกอบการทั่วโลก
สวัสดิการพนักงาน | Kiva ให้สวัสดิการด้านสุขภาพ, วันหยุดโดยไม่จำกัดค่าจ้าง, ค่าจ้างสำหรับการศึกษาต่อเนื่อง, ค่าจ้าง 10 สัปดาห์ การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร เงินรายปี 2,500 ดอลลาร์สำหรับ 401(k) ของคุณ และการเดินทางไปต่างประเทศเพื่อดูภารกิจของบริษัทที่กำลังดำเนินการอยู่
อุตสาหกรรม | องค์กรไม่แสวงหาผลกำไรเพื่อการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม
สถานที่ปฏิบัติงาน | DC (สำนักงานใหญ่), อลาสก้า, มอนแทนา, อิลลินอยส์, แคลิฟอร์เนีย, ตำแหน่งทั่วโลก, ตัวเลือกระยะไกล
ผู้บริหารสูงสุด | Carter Roberts
ขนาดของ บริษัท | พนักงานมากกว่า 400 คน
กองทุนสัตว์ป่าโลก เป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไร “อุทิศตนเพื่อการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อมด้วยวิทยาศาสตร์” ด้วยห้าล้านทั่วโลก สมาชิกทีมงานสามารถทำงานในกว่า 100 ประเทศเพื่อช่วยปกป้องธรรมชาติและสัตว์รุ่นต่อไปในอนาคต สายพันธุ์. โดยแสวงหาแนวทางใหม่ในการปกป้องและฟื้นฟูแหล่งที่อยู่อาศัย ตลอดจนค้นหาวิธีเสริมสร้างความสามารถของชุมชนท้องถิ่นในการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติ
สวัสดิการพนักงาน | กองทุนสัตว์ป่าโลกให้เงินค่าล่วงเวลา วันลาป่วย วันหยุด ประกัน และสวัสดิการทางการแพทย์ ทีมงานยังมีบริการอพยพฉุกเฉินและความช่วยเหลือด้านการเดินทาง โปรแกรมช่วยเหลือพนักงาน และอื่นๆ
อุตสาหกรรม | ไม่แสวงหาผลกำไรเพื่อการศึกษา
สถานที่ปฏิบัติงาน | นิวยอร์ก นิวยอร์ก และซานฟรานซิสโก CA
ผู้บริหารสูงสุด | Charles Best
ขนาดของ บริษัท | พนักงานมากกว่า 100 คน
ผู้บริจาคเลือก เป็นองค์กรการกุศลสาธารณะที่ช่วยให้โรงเรียนของรัฐที่ต้องการได้รับทรัพยากรสำหรับโครงการในห้องเรียน มันตรวจสอบคำขอ ซื้อสินค้า จัดส่งวัสดุ และแสดงให้เห็นอย่างชัดเจนว่าทุกดอลลาร์ถูกใช้ไปอย่างไร บริษัทได้รับการยกย่องจาก Fast Company และ GOOD Magazine ให้เป็นสถานที่ทำงานอันดับต้นๆ และได้รับการยอมรับเป็นพิเศษว่าเป็นบริษัทที่ยอดเยี่ยมสำหรับผู้หญิง
สวัสดิการพนักงาน | ผู้บริจาคเลือกพนักงานจะได้รับค่าตอบแทนสำหรับการเติบโตอย่างมืออาชีพ ครอบคลุมสุขภาพ/ทันตกรรม/การมองเห็น 100 เปอร์เซ็นต์ ห้า วันหยุดพักร้อนเป็นสัปดาห์ สภาพแวดล้อมการทำงานที่ยืดหยุ่น เงินเดือนที่แข่งขันได้ และโอกาสในการฟังแขกรายเดือน ลำโพง
อุตสาหกรรม | ร้านขายของชำที่แสวงหาผลกำไร
สถานที่ปฏิบัติงาน | มอนโรเวีย แคลิฟอร์เนีย (สำนักงานใหญ่) ร้านค้าทั่วสหรัฐอเมริกา
ผู้บริหารสูงสุด | แดน เบน
ขนาดของ บริษัท | พนักงาน 50,000+ คน
Trader Joe's เป็นเครือข่ายร้านขายของชำที่ได้รับความนิยมอย่างกว้างขวางซึ่งอุทิศให้กับบรรจุภัณฑ์ที่เป็นนวัตกรรมและอาหารรสชาติเยี่ยม คำมั่นสัญญาของทีมคือการ "มุ่งเน้นเฉพาะสิ่งที่สำคัญ: อาหารเลิศรส + ราคาดี = ความคุ้มค่า" Trader Joe's มุ่งมั่นที่จะบริการลูกค้าที่เป็นเลิศ ราคาไม่แพง และบรรยากาศที่สะอาดและเป็นกันเอง
สวัสดิการพนักงาน | ที่ Trader Joe's พนักงานจะได้รับค่าตอบแทนที่แข่งขันได้ ส่วนลดร้านค้า 10 เปอร์เซ็นต์ แผนการเกษียณอายุ สวัสดิการด้านสุขภาพ ค่าล่วงเวลาที่ได้รับค่าจ้าง โอกาสในการเลื่อนตำแหน่ง และเวลาทำงานที่ยืดหยุ่นได้
อุตสาหกรรม | องค์กรไม่แสวงหากำไรสำหรับการรับมือเหตุฉุกเฉิน
สถานที่ปฏิบัติงาน | Los Angeles, CA, ตัวเลือกระยะไกล
ผู้บริหารสูงสุด | อาร์ต เดลาครูซ
ขนาดของ บริษัท | > พนักงาน 100 คน อาสาสมัครกว่า 120,000 คน
ทีม Rubicon เป็นองค์กรไม่แสวงหากำไรเพื่อรับมือเหตุฉุกเฉินที่จ้างทหารผ่านศึกและผู้ปฏิบัติการฉุกเฉินเพื่อบรรเทาภัยพิบัติ องค์กรให้การดูแลทันทีสำหรับผู้ที่ได้รับผลกระทบจากภัยธรรมชาติทั่วโลก ขับเคลื่อนโดยความเชื่อที่ว่าการบริการอยู่เหนือตนเองและมุ่งมั่นสู่ความเป็นเลิศ Team Rubicon อยู่ใน "การแสวงหาอย่างต่อเนื่องเพื่อป้องกันหรือบรรเทาความทุกข์ทรมานของมนุษย์และฟื้นฟูศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์"
สวัสดิการพนักงาน | ที่ Team Rubicon ทหารผ่านศึกสามารถหางานและชุมชนที่มีจุดมุ่งหมาย พวกเขาเสนอประกันสุขภาพที่จ่ายให้กับบริษัท การจับคู่ 401(k) ค่าเวลาว่างให้กับอาสาสมัคร โรงยิมในสำนักงาน และวันหยุดพักผ่อน ป่วย และวันหยุด
