Yarı Zamanlı Çalışmanın Olumlu Yönü

click fraud protection

Bazı insanlar için yarı zamanlı çalışma, saatlerinizin isteğiniz dışında azaltılması veya uzun bir iş arayışından sonra tam zamanlı bir pozisyon elde edemedikten sonra yarı zamanlı çalışmaya razı olmak anlamına gelir. Ancak doğru şekilde bakarsanız, yarı zamanlı çalışmanın pek çok olumlu yönü vardır. İş-yaşam dengesi söz konusu olduğunda bazı insanlar aslında doğru yarı zamanlı çalışma düzenlemesini her iki dünyanın da en iyisi olarak görür.

Aile için daha fazla zaman. Çalışan anneler için, yarı zamanlı çalışmanın belki de en bariz faydası, bir yandan gelir elde ederken, bir yandan da çocuklarına ve çocuklarına yeterince zaman ayırabilmesidir. koca, eğer evliysen. İster yarı zamanlı çalışmanız tam olarak okul günüyle çakışıyor olsun, ister vardiyanız sırasında çocuk bakımını kullanıyor olun, muhtemelen daha fazla enerjiniz ve zamanınız olduğunu göreceksiniz. evinizi yönetin ve haftada 40 saat veya daha fazla çalışmadığınız zamanlarda kendinize dikkat edin. Dükkanlar çok kalabalık değilken yapabileceğiniz işleri bir düşünün!

Devam eden kariyer gelişimi. Bazı ebeveynler için yarı zamanlı çalışma en iyi alternatiftir. işi bırakmak tamamen çocuklar küçükken. Profesyonel eğitimlerini kullanmaya ve kariyer yolunda ilerlemeye devam edebiliyorlar, ancak tam zamanlı kaldıklarına göre daha yavaş bir tempodalar. İşvereniniz açık fikirliyse ve yol boyunca ulaştığınız kilometre taşlarını gösterirseniz, yarı zamanlı çalışırken terfi bile kazanabileceğinizi görebilirsiniz.

Eğitim zamanı. İş gücünde 10 yıl geçirdikten sonra, kolej veya yüksek lisans derecesi olmayan insanlara yasak olan seçeneklerin peşine düşmek için yanıp tutuşan bir istek keşfedebilirsiniz. Yarı zamanlı bir çalışma düzenlemesi, gerekli dersler ve ilgili eğitim için zaman bulmanıza yardımcı olabilir. Kariyerinizde bir sonraki seviyeye geçmek veya bir sınavı geçmek için ek bir sertifikaya ihtiyacınız varsa, yoğun zaman alan bir dizi sınav -- yarı zamanlı bir pozisyon, programınızdaki gerekli zamanı boşaltmanın yolu olabilir eğitim. Örneğin, birçok finans uzmanı ve hekim, uygulamaya devam edebilmek için kendi alanlarında uzmanlaşmış sınavları geçmek zorundadır.

Biraz gelir hiç olmamasından iyidir. Yarı zamanlı çalışmak neredeyse her zaman daha az para anlamına gelirken, çoğu insan için bu hiç olmamasından iyidir. Hiç çalışmama veya yarı zamanlı bir rol oynama ihtimaliyle karşı karşıya kaldığınızda, alabileceğinizi almaya karar verebilirsiniz. Ayrıca, daha fazla boş zamanınız varsa, tüm yemekleri evde pişirmek ve outlet mağazalarından toplu olarak satın almak gibi daha fazla zaman alan para biriktirmek için bazı ipuçlarını kullanabilirsiniz.

Bir hobi edinme zamanı. Her zaman sonuçla ilgili değildir. Yarı zamanlı istihdam, piyano çalmayı öğrenmenizin, Çince öğrenmenizin veya bir maraton için antrenman yapmanızın önünü açabilir. Elbette, tam zamanlı bir işte çalışırken de bunları yapabilirsiniz, ancak muhtemelen daha zor olacaktır. Yarı zamanlı çalışma size suçsuz zaman ne aileni ne de patronunu aldattığını hissetmeden kendini şımartmak.

Nihayetinde, yarı zamanlı çalışıp çalışmayacağınızı tartarken, yarı zamanlı çalışmanın artıları kadar eksilerini de göz önünde bulundurmalısınız. Ancak kararı verirken tamamen olumsuz düşünmeyin!

Psikolojik Güvenlik ve İş Yerinde Neden Önemli?

Özellikle iş yeri söz konusu olduğunda psikolojik güvenlik nedir? Tanınmış Harvard Business School profesörü ve TED Talks konuşmacısı Amy Edmondson'a göre, "ekip arkadaşlarının, ekibin kişiler arası risk alma konusunda güvenli olduğuna dair ortak...

Devamını oku

Yeni Yöneticiler İçin İlk Gün Başarı Kılavuzu

İster ilk kez yönetici olun, ister bir işi devralan deneyimli bir yönetici olun. yeni takım, ilk gününüz, olumlu bir izlenim bırakmak ve yeni ekip üyelerinizle güvenilirlik oluşturmaya başlamak için harika bir fırsat sunuyor. Ekip üyelerinizden p...

Devamını oku

Yeni Çalışanları Eğitmek İçin 8 İlke

Yeni çalışanları yönetmek zaman, sabır ve çok fazla iletişim gerektirir. Onları şirketinizdeki belirli prosedürler, onlardan ne beklendiği, nasıl olacakları konusunda eğitmeniz gerekir. değerlendirildive yaygın hatalardan nasıl kaçınılacağı. Ayrı...

Devamını oku