Başarılı iş ilişkileri, olumlu bir tutumun yanı sıra mükemmel iletişim becerileri gerektirir. Amirleriniz ve iş arkadaşlarınız, projelere ve son teslim tarihlerine dalmış olabilir ve kuruluşta yeni olduğunuzu fark etmeyebilir; bu nedenle, kendinizi tanıtmak için inisiyatif kullandığınızdan ve kapıcıdan CEO'ya kadar tanıştığınız herkese karşı olumlu ve arkadaşça bir tavır sergilediğinizden emin olun.
Araştırma yapmayı ve şirket ve endüstri hakkında öğrenebileceğiniz her şeyi öğrenmeyi bir noktaya getirin. Senin Kariyer Hizmetleri Ofisi kolejinizde başlamak için mükemmel bir yerdir. Ayrıca bilgi almak için doğrudan bir şirkete yazabilir, bilgilendirme görüşmelerine katılabilir, yerel yetkililerle iletişime geçebilirsiniz. Ticaret Odasıve bir kuruluş hakkında daha fazla bilgi edinmek için yerel gazeteleri ve ticari yayınları okuyun.
Stajınız sırasında ulaşmak istediğiniz kişisel hedefler belirleyin ve süpervizör yapılacak şeyler için. İşinizin bittiğini fark ederseniz, yeni projeler isteyin veya şirket literatürünü ve/veya profesyonel dergileri okuyun. Hedef belirleme özellikle stajyerler için önemlidir - gelecekteki tam zamanlı çalışanları işe alırken işverenlerin aradığı ilgili becerileri kazanmanızı sağlamak için.
İşveren bilgilerini takip edin ve profesyonellerin okuduklarını okuyun. İşvereniniz, rakipleri ve genel olarak sektör hakkında ek bilgiler hakkında daha fazla bilgi edinin.
Yeni trendler var mı veya şu anda bu alanda heyecan verici bir şeyler oluyor mu? Staj başarısı, motivasyon ve endüstri hakkında daha fazla bilgi edinmek için gerçek bir istek gerektirir. Başarılı stajyerler, staj deneyimlerinin kısa süresi boyunca mümkün olduğunca çok şey öğrenmek için inisiyatif kullanırlar.
Daha küçük görevleri adım adım atın ve zihninizi büyük resme odaklayın. Bir noktada biraz kahve yapmanız veya biraz dosyalama yapmanız gerekebilir, ancak kahve yapmak ve dosyalamak zaman alıyorsa günün büyük bir bölümünde, amiriniz ile hedefleriniz ve şirketten beklentileriniz hakkında konuşma zamanıdır. staj.
Bu durumdan kaçınmanın bir yolu, stajdan önce sorumluluklarınızı özetleyen bir anlaşma yapmaktır. Tüm işlerde küçük görevler olduğunu unutmayın ve katkıda bulunmak ve payınıza düşeni yapmak, daha iyi ekip çalışması ve iş arkadaşlarınız arasında iyi niyet oluşturacaktır.
Öğrenci durumunuzdan yararlanın ve anlamadığınız her şey hakkında sorular sorun. İşverenler, soru soran öğrencilerin motive olduklarına ve sektör hakkında ellerinden gelen her şeyi gerçekten öğrenmek istediklerine inanıyor.
Bir stajyer olarak, işverenler sizden iş veya sektör hakkında her şeyi bilmenizi beklemezler. Stajlar harika bir öğrenme deneyimidir ve ne kadar çok soru sorarsanız iş ve endüstrinin nasıl işlediği hakkında o kadar çok şey öğrenirsiniz.
Hayran olduklarınızdan öğrenin ve stajınız bittikten çok sonra da devam edebileceğiniz mentorluk ilişkileri geliştirin. Profesyoneller, uzmanlıklarını paylaşmaktan zevk alır ve alana giren yeni profesyonellere yardımcı olmak ister. İyi bir mentor, bilgisini ve uzmanlığını paylaşmaya istekli olan ve danışanının bu alanda başarılı olduğunu görmek isteyen kişidir.
Profesyonel bir imaj koruyun ve dedikodudan ve ofis politikalarından kaçının. Hem ofis içinde hem de dışında olumlu ve profesyonel bir imaj koruyun. Staj yaparken profesyonelliği sürdürmek aynı zamanda şirket zamanını kişisel telefon görüşmeleri ve e-postalar için kullanmaktan kaçınarak zamanınızı verimli kullanmak anlamına gelir.
Amirler ve iş arkadaşlarınızla iletişim kurun ve kendinizi ofis iletişim döngüsünde tutun. Profesyonel ilişkiler, başarılı bir kariyere başlamanın anahtarıdır. Profesyonel bir ağ, kariyeriniz boyunca yeni fırsatları öğrenmenize yardımcı olacak ve alanınızda ilerlemeniz için yollar sunacaktır.
Coşkunuzu ve motivasyonunuzu gösterin ve toplantılara ve profesyonel çalıştaylara dahil olmayı isteyin. Hevesli çalışanlar birbirlerine bulaşma eğilimindedir ve bir bütün olarak organizasyon üzerinde olumlu bir etkiye sahiptir.
Stajınız bittikten sonra tam zamanlı bir çalışan olarak işe alınmak istiyorsanız, bir kişinin niteliklerini sergileyin. Hevesli çalışan kısa sürede hem iş arkadaşlarınız hem de iş arkadaşlarınız üzerinde olumlu bir etki yaratmanız gerekir. süpervizörler.
Siteyi ziyaret ettiğinizde, Dotdash Meredith ve ortakları, tarayıcınızda çoğunlukla tanımlama bilgileri biçiminde bilgi depolayabilir veya alabilir. Tanımlama bilgileri, tercihleriniz ve cihazlarınız hakkında bilgi toplar ve sitenin sizin gibi çalışmasını sağlamak için kullanılır. siteyle nasıl etkileşime girdiğinizi anlamak ve hedef kitlenizi hedefleyen reklamlar göstermek için ilgi alanları. Sitemizi ziyaret ederek kullanımımız hakkında daha fazla bilgi edinebilir, varsayılan ayarlarınızı değiştirebilir ve onayınızı istediğiniz zaman gelecek için etkili olacak şekilde geri çekebilirsiniz. Çerez Ayarları, sitenin altbilgisinde de bulunabilir.
