Askerlik Ücretini Anlamak İçin Bilmeniz Gereken Her Şey

click fraud protection

Askerlikte ne kadar para kazanacağınız, "sekiz saat çalışıp sekiz saat maaş almaktan" biraz daha karmaşıktır. Orduda ne kadar kazanacağınız birçok faktöre bağlıdır.

Baz ücret

Buna bazen "temel ücret" denir. Aktif görevde olan herkes temel maaş alır. Bu miktar rütbenize ve kaç yıldır askerlik yaptığınıza bağlıdır. Örneğin, iki yıldan daha az hizmete sahip olan en düşük dereceli kayıtlı üye (maaş notu E-1 olan biri), ayda 1.681 $ temel maaş alıyor. 30 yıldır orduda olan 4 yıldızlı bir general (O-10), evine ayda 19.673 dolar temel maaş alıyor.

Tatbikat Ödemesi

Üyeler açıkken aktif görev (tam zamanlı görev) temel maaş alır, Ulusal Muhafızlar ve askeri Yedekler üyeleri aylık "tatbikat maaşı" alırlar. Aylık tatbikat miktarı maaş, bir kişinin ay içinde kaç tatbikat periyodu çalıştığına, askeri rütbesine ve görevde bulunduğu yıl sayısına bağlıdır. askeri. Çoğu Muhafız ve Yedek üye ayda bir haftasonu tatbikat yapar. Her hafta sonu dört tatbikat dönemi olarak sayılır.

Ulusal Muhafızların veya Yedeklerin bir üyesi, her tatbikat dönemi için bir günlük temel ücret alır. En düşük rütbeli (E-1) ve iki yıldan az orduda görev yapmış bir Muhafız/Yedek üyesi, bir hafta sonu tatbikatı için 207 dolar alacak.

Orduda 20 yıldan fazla çalışmış bir albay (O-6), bir hafta sonu tatbikatı için 1.373 dolar kazanacaktı. Ulusal Muhafızların veya yedeklerin bir üyesi tam zamanlı görevi yerine getirirken (temel eğitim, askeri meslek okulu veya konuşlandırılmış gibi), aktif görevli üyelerle aynı ücreti alırlar.

Konut yardımı

Asker toplayanlar "bedava oda ve yemek" sözü veriyor. Bu vaadin "oda" kısmı ordunun barınma programı aracılığıyla yerine getiriliyor. Askere yeni başlayan, eşi ve çocuğu olmayan erler genellikle askeri kışlalarda (yurtlarda) yaşarlar.

Askeri kışlalar genellikle yasaların gerektirdiği asgari askeri barınma standartlarını karşılamadığından çoğu Kışlada yaşayan insanlara da her ay verdikleri rahatsızlıktan dolayı bir miktar tazminat ödeniyor. formu kısmi konut yardımı. Temel eğitim ve askeri meslek okulu dışında, çoğu hizmetin standartları artık her kişi için tek bir odayı ve bir veya daha fazla kişi tarafından paylaşılan bir banyoyu içeriyor.

Kayıtlı üyeler ilerledikçe rütbe E-4'ün üzerinde olanlara genellikle bir ev veya daire kiralamak için üssün dışına çıkma fırsatı verilir ve aylık ücret alınır. Konut yardımı.

Pek çok yerde, daha düşük rütbeli kayıtlı üyeler de isterlerse üssün dışına çıkmayı seçebilirler, ancak bunun masrafları kendilerine ait olacaktır.

Evli bireyler veya bakmakla yükümlü oldukları kişilerle birlikte ikamet edenler, ya merkezde bir aile evini kira ödemeden alırlar ya da üs dışında bir yer kiralamak (veya satın almak) için aylık konut yardımı alırlar. Aylık konut yardımının miktarı üyenin rütbesine, görev yerine ve bakmakla yükümlü olduğu kişilerin (eş ve çocuklar) bulunup bulunmadığına bağlıdır.

Ulusal Muhafızlar ve Yedekler üyeleri de tam zamanlı aktif görevdeyken barınma ödeneği alma hakkına sahiptir. Ancak biraz farklı çalışıyor. Muhafız/Yedek üyenin 30 gün veya daha uzun süre aktif görevde (tam zamanlı görev) olması durumunda, aktif görevli üyelerle aynı aylık konut yardımını alırlar.

Bununla birlikte, 30 günden daha kısa bir süre aktif görev yapmaları durumunda, genellikle daha az ödeyen ve üyenin konumuna bağlı olmayan farklı bir konut yardımı alırlar. Muhafız ve Yedek üyeler, hafta sonu tatbikat görevini yerine getirirken barınma yardımı almazlar.

Yemek Harcırahı

Tüm aktif görevli askeri üyelere, Temel Geçim Ödeneği adı verilen aylık yiyecek ödeneği verilir. Görevli ve yetkili memurlar ayda 254,39 dolar alırken, kayıtlı üyelere aylık 369,39 dolar yiyecek yardımı veriliyor.

Bununla birlikte, kışlada yaşayan daha düşük rütbeli erlerin genellikle yemeklerini yemekhane (yemek salonu), dolayısıyla yiyecek yardımının miktarı derhal maaş çeklerinden düşülmektedir. Bu nedenle, yemekleri yemek salonunda yedikleri sürece bedava yemek alırlar.

Üs dışında veya bölgede yaşayan memurlar ve kayıtlı üyeler aile konutuve daha yüksek rütbeli kayıtlı üyeler yemek salonunda ücretsiz yemek alamıyor. Bunun yerine aylık yemek yardımı alıyorlar. Eğer yemek salonunda yemek yemeyi tercih ederlerse, her yemeğin parasını ödemek zorunda kalacaklar.

"Yemek kartı" (yemek salonunda ücretsiz yemek) sahibi olanlar, görev nedeniyle yemek salonunda yemek yiyemedikleri takdirde "kaçırılan öğün" talebinde bulunabilirler. Komutan "kaçırılan yemeği" onaylarsa, üye bir sonraki maaş çekinde o yemeğin bedelini alır.

Aile Ayrılık Ödeneği (FSA)

Eşlerinin ve çocuklarının masrafları devlet tarafından karşılanarak seyahat etmelerine izin verilmeyen bir yere atanan veya görevlendirilen askeri üyeler, aylık bir aylık ücrete hak kazanırlar. aile ayrılık ödeneği her ay için, ilk aydan sonra bakmakla yükümlü oldukları kişilerden zorla ayrılıyorlar. Ödenek miktarı tüm kademeler için aylık 250$'dır. ÖSO'nun amacı, iki ayrı haneyi geçindirmenin maliyetinin, tek bir konutu sürdürmenin maliyetinden daha fazla olmasıdır.

Buna askeri temel eğitim (30 gün sonra) ve askeri meslek okulu (eğer bakmakla yükümlü olunan kişiler yetkili değilse) dahildir.

30 Eylül 1980'e kadar, FSA, bakmakla yükümlü olduğu kişiler olarak E-4 (4 yıldan fazla hizmet) veya daha yüksek ücret derecesinde hizmet veren bir üyeye ödenecekti. 1 Ekim 1980'den itibaren geçerli olmak üzere, FSA, bakmakla yükümlü olduğu kişilerle birlikte herhangi bir sınıfta hizmet veren üyeye ödenebilir hale geldi.

ÖSO, Birinci Körfez Savaşı'ndan bu yana önemli ölçüde arttı:

  1. 1 Ekim 1985'ten 14 Ocak 1991'e kadar geçerli: ayda 60$.
  2. 15 Ocak 1991'den 31 Aralık 1997'ye kadar geçerli: 75$.
  3. 1 Ocak 1998'den 30 Eylül 2002'ye kadar geçerli: 100$.
  4. 1 Ekim 2002'den itibaren geçerli (ve 2019 ve sonrasına kadar): 250 $.

Eğer bakmakla yükümlü olunan kişiler, masrafları devlet tarafından karşılanmak üzere askeri üyeye bölgeye kadar eşlik etme yetkisine sahipse, ancak üye gönüllü olarak refakatsiz bir tur yapmayı tercih ederse, ÖSO'ya ödeme yapılmaz.

1 Ocak 1998 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere, FSA, üyenin aktif olmayan bir görevi olup olmadığına bakılmaksızın, başka bir üyeyle evli olan bir üyeye ödenecektir. diğer tüm genel koşulların karşılanması ve üyelerin herhangi bir nedenle ayrılmadan hemen önce birlikte ikamet etmeleri koşuluyla bakmakla yükümlü olunan kişiler askeri emirler. Evli asker çiftine herhangi bir ayda birden fazla aylık ödenemez.

Talimatları ayrılıkla sonuçlanan üyeye ödeme yapılır. Her iki üyenin de aynı gün ayrılma emri alması durumunda ödeme kıdemli üyeye yapılır.

Belirlenmiş bir savaş bölgesine atanan veya görevlendirilen askeri üyelere, aylık olarak bilinen özel bir ödeme ödenir. savaş ücreti (veya Yakın Tehlike Ödemesi). Ödenen miktar tüm kademeler için ayda 225$'dır. Bir asker, belirlenen muharebe bölgesinde yalnızca bir saniye kalsa bile, o aya ait aylık muharebe ücretinin tamamını alır.

Vergi Avantajı

Askeri maaşların tümü federal veya eyalet gelir vergisine tabi değildir. Çünkü bu maaş devletin cebi yerine askerin cebine gidiyor, bu her ay fazladan birkaç dolar almak gibi bir şey. Çoğu durumda (ama hepsinde değil), eğer buna "ücret" denirse ("temel maaş" gibi), gelir vergisine tabidir. Buna "ödenek" denirse (örneğin "Temel Konut Harcırahı," veya "Geçim Ödeneği"), öyle değil.

Belirlenmiş bir savaş bölgesinde gerçekleştirilen görev için kayıtlı üyeler veya arama emri memurları tarafından kazanılan tüm gelirler vergiden muaftır. Subaylar için, bir savaş bölgesinde vergiden muaf olan gelir miktarı, en yüksek rütbeli askere alınan üyeye ödenen azami taban ücret miktarına eşittir. 2019 için bu aylık 8.241 dolar.

Kayıt Bonusu

Eğitim almak üzere bir sözleşmeyle askere giden ve ordunun "kritik derecede az insanlı" olarak değerlendirdiği bir işi yapan yeni askeri üyeler, kayıt bonusu almaya hak kazanıyor. Kayıt bonusunun miktarı genellikle kayıt sözleşmesine dahil edilir ve 1.000 ABD Doları ile 50.000 ABD Doları arasında değişebilir.

Kayıt ikramiyeleri genellikle, üye ilk daimi görev istasyonuna vardığında ilk giriş eğitimini (temel eğitim ve askeri iş eğitimi) tamamladıktan sonra tek bir toplu ödeme olarak ödenir.

Yeniden Kayıt Bonusu

"eksik" bir işte görev yapan ve başka bir dönem için o işe yeniden kaydolmayı (veya bu işe yeniden eğitim almayı) kabul eden askeri üyeler, yeniden kayıt bonusu. Bu bonusun miktarı, dört yıllık yeniden kayıt dönemi için 1.000 $'dan 90.000 $'a kadar olabilir.

İlk kayıt ikramiyelerinden farklı olarak, yeniden kayıt ikramiyeleri genellikle taksitler halinde ödenir: yarısı kayıt sırasında yeniden kayıt, ikramiyenin geri kalanı yeniden kaydın yıldönümünde yıllık eşit taksitler halinde ödenecek tarih. Üye bir süre içinde yeniden kaydolursa belirlenmiş savaş bölgesiise, yeniden kayıt bonusunun tamamı, ne zaman ödendiğine bakılmaksızın vergiden muaftır.

Aile Geçim Yardımı Ek Ödeneği

Çok sayıda bakmakla yükümlü olduğu birkaç düşük rütbeli kayıtlı üye, "Aile Geçim Yardımı Ek Ödeneği," ayda 1.100 dolara kadar. Eğer bir askeri üye bu ödeneği kabul ederse artık yemek pulu için başvuruda bulunamaz.

Üniforma Ödeneği

Askeri üniformalar pahalı olabilir. Askeri üyelere başlangıç ​​eğitimi sırasında eksiksiz bir üniforma seti verilir. Bundan sonra, üniforma eşyaları kullanılamaz hale geldikçe veya yıprandıkça değiştirmek askeri üyeye kalmıştır. Kayıtlı üyelere yıllık olarak verilir. giyim yardımı Bu gereksinim konusunda onlara yardımcı olmak.

Giyim yardımı genellikle üyenin kayıt yıl dönümünde yıllık olarak ödenir. Üç yıldan az hizmete sahip olanlar, üniformalarının hala oldukça yeni olduğu ve çok fazla değiştirilmesine gerek olmadığı varsayımıyla temel ücreti alıyorlar. Ek olarak, ilk yıllık ödemeleri temel ücretin yalnızca yarısı kadar olacaktır; bu da, hizmetin ilk altı ayı boyunca çok az bir miktarın değiştirilmesi gerekeceği varsayılmaktadır.

Üç yıllık hizmetin ardından kayıtlı üyeler her yıl standart ücreti alırlar. Memurlara, gerekli üniforma malzemelerinin ilk satın alınması için 400 $'a kadar ve üniformanın değiştirilmesi için daha sonra yılda 400 $'a kadar geri ödeme yapılabilir.

Çocuk Nafakası Ödeneği

Düzenlemeye göre, askeri üyelerin bakmakla yükümlü oldukları kişilere "yeterli destek" sağlaması gerekiyor. Refakatsiz mahallerde (kışla) yaşayan ve mahkeme kararıyla nafaka ödeyen askeri üyeler askeri geçiş oranı konutunun tek ve bağımlı oranı arasındaki farkı alın ödenek. Bu ücrete "Farklı Ödeme" denir.

Ancak bu maaşın alınabilmesi için mahkeme kararıyla verilen nafaka miktarının izin verilen miktara eşit veya fazla olması gerekir. Mahkeme kararıyla verilen nafaka miktarının çizelgede gösterilen miktarlara eşit olmaması veya bu miktarları aşmaması durumunda asker bu ödeneği almaz.

Ödenecek miktarlar, düşük rütbeli bir kayıtlı üye için ayda 168,60 ABD Doları ile yüksek rütbeli bir general için ayda 319,80 ABD Doları arasında değişmektedir.

İşle İlgili Ücret

Bazı askeri üyeler, askeri işlerinin veya görevlerinin niteliği nedeniyle ekstra ücret alırlar:

  • Uçuş Ödemesi: Düzenli uçuş görevi yapan askerlere aylık özel uçuş ücreti ödenir.
  • Tehlikeli Görev Ücreti: İşin niteliği gereği "tehlikeli" sayılan görevleri yerine getiren askerler, aylık tehlikeli görev teşvik ödemesi.
  • Dalış Vergisi Ödemesi. Her hizmet dalının, üyelerin Dalış Görev Ücreti alabilmesi için özel yeterlilik gereksinimleri vardır. Genel olarak bu dalgıçlar, sıra, eğitim ve görevlendirme yoluyla dalgıçlar olarak atanmalıdır.
  • Deniz Ödemesi. Denizde görev yapan askeri üyeler, "özel aylık ücret" olarak bilinen özel aylık ücrete hak kazanırlar.Kariyer Deniz Ücreti."
  • Denizaltı Görev Ödemesi. Operasyonel denizaltı görevini yerine getiren askeri personel (çoğunlukla Donanma), Denizaltı Görev Ücreti almaya hak kazanır.

İşletmeniz İçin Pazarlama Hedefleri Belirleme

Pazarlama hedefleri, işletmenizin ilerlemesine yardımcı olur. Tipik olarak spesifik, ölçülmesi kolay, başarılması mümkün, çok iddialı olmayan ve bir zaman çerçevesi ile tasarlanmışlardır. Başarılı pazarlama hedefleri, istenen sonuçları güvence al...

Devamını oku

Havayolu Pilotlarının Gerçekten Ne Kadar Para Kazandığını Öğrenin

Bir grup rastgele havayolu pilotuna maaşları hakkında anket yapacak olsaydınız, şaşırtıcı derecede geniş bir sayı aralığı elde ederdiniz ve ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu ile istatistikler bunu taşıyor. Ticari pilotlar için medyan maaş 2017 it...

Devamını oku

Güçlü Bir Pazarlama Planı Oluşturmanın Esasları

Bir pazarlama planı, genel iş planınızın önemli bir parçasıdır ve ideal hedef pazarınızı ve ona nasıl ulaşacağınızı belirlemek için tasarlanmıştır. Etkili bir plan oluşturmak için hedefleriniz ve işinizle ilgili önemli soruları da yanıtlamanız ge...

Devamını oku