Yönetici Asistanı İş Tanımı: Maaş, Beceriler ve Daha Fazlası

click fraud protection

Yönetici asistanları benzer İdari asistanlar veya sekreterler, çünkü hepsi ofis görevlerini yerine getirerek veya denetleyerek bir başkasının - genellikle bir yöneticinin - işini destekliyor. Aradaki fark, yönetici asistanının özellikle üst düzey bir yöneticiye atanan kıdemli bir ofis personeli olmasıdır. Bu, diğer ofis personelinin denetlenmesi ve eğitilmesinin yanı sıra bir şirketin başarısı üzerinde dramatik bir etkiye sahip olabilecek görevlerin ele alınmasını da içerir.

Yönetici Asistanının Görevleri ve Sorumlulukları

Bu iş genellikle aşağıdaki işleri yapabilme becerisini gerektirir:

  • Belgeleri inceleyin
  • Muhasebe/defter tutma
  • Takvim yönetimi
  • Araştırma yapmak
  • Müşteri ilişkileri
  • Bir dosyalama sistemi tasarlamak ve sürdürmek
  • Bilgi isteklerini ele alın
  • Toplantılar düzenleyin
  • Kayıtları tutmak
  • Seyahat planlarını düzenleyin
  • Yazıyor
  • Olay kurgulama
  • İstatistiksel raporlar hazırlamak
  • Gider raporlarının işlenmesi
  • Toplantı tutanaklarını alın

Yönetici asistanı görevleri, yönetici asistanlarının yerine getirdiği görevlerin aynısını içerir: telefon görüşmesi yapmak ve kabul etmek; yönetici adına notlar, e-postalar ve mektuplar göndermek; ziyaretçi kabul etmek; planlamayı yönetme; ve dahası.

Yönetici Asistanları, yöneticiye kimin erişebileceği ve yöneticinin hangi bilgileri alacağı konusunda karar veren bekçiler olarak hareket eder.

Genellikle araştırma yapar ve şirket politikasını etkileyen raporlar hazırlarlar. Bu sorumluluklar, yönetici asistanlarının işverenlerinin işini iyice anlaması gerektiği anlamına gelir. Sonuç olarak, bu çalışanlar aynı zamanda yönetici ile büro personelinin geri kalanı arasında bir irtibat görevi de görebilirler.

Yönetici Asistanı Maaşı

Yönetici asistanları 2020'de yıllık ortalama 63.110 ABD Doları maaş kazandılar ve bu da onları tüm sekreterler ve idari asistanlar arasında kazananların ilk %10'unun hemen dışında tutuyor:

  • Ortalama Yıllık Maaş: 63.110 ABD Doları (30,34 ABD Doları/saat)
  • İlk %10 Yıllık Maaş: 94.830 ABD Doları (45,59 ABD Doları/saat)
  • Alt %10 Yıllık Maaş: 39.350 ABD Doları (18,92 ABD Doları/saat)

Eğitim, Öğretim ve Sertifikasyon

Sekreter olarak çalışmaya başlamak için çok az eğitim gereksinimi vardır, ancak yönetici asistanı olarak pozisyona ulaşmak genellikle yalnızca birkaç yıllık deneyimden sonra gelir.

  • Eğitim: Giriş seviyesindeki işlerin çoğu için lise diploması yeterlidir, ancak işletmeyle ilgili alanlarda önlisans veya lisans derecesine sahip olanlar daha pazarlanabilir olacaktır.
  • Sertifika: Hiç kimsenin yönetici asistanı olmak için sertifika almasına gerek yoktur, ancak yeterlilik gerektiren çoğu yazılım programı için çevrimiçi kurslar aracılığıyla sertifikalar mevcuttur. Bu tür sertifikalar bir iş adayını daha çekici hale getirebilir.
  • Eğitim: Tecrübe ve güven işi yaparak kazanılır, yönetici asistanları genellikle kendilerini uzun süre kanıtlamış kişilerdir.

Yönetici Asistanı Becerileri ve Yeterlilikleri

Yazma, dosyalama ve diğer Büro becerileri Bunlar önemlidir, ancak en iyi yönetici asistanları genellikle çeşitli yararlı sosyal becerilerle sergilenen güçlü kişiliklere sahiptir:

  • İletişim yetenekleri: Yönetici asistanları genellikle hangi mesajların ve hangi ziyaretçilerin veya hangilerinin olduğuna karar veren bir bekçi görevi görür. Arayanların doğrudan işverenlerine gitmesi ve bunun başka bir yere yönlendirilmesi veya ele alınması gerekir. yol. Bu, patronlarından zaman talep edenlerden hızlı bir şekilde bilgi toplama yeteneğini içerir.
  • Zaman yönetimi: Yönetici asistanlarının sıklıkla patronları için yaptığı gibi, başka birinin zamanını yöneten herkesin, aynı zamanda kendi zamanını yönetme konusunda da iyi olması gerekir.
  • Güvenilirlik: Yönetici asistanlarının çoğu zaman hassas bilgilere erişimi vardır ve işlerinde mümkün olduğunca verimli olabilmeleri için, birlikte çalıştıkları yöneticilerin onlara tamamen güvenmeleri gerekir.
  • Çoklu görev: Yönetici asistanları, patronlarının programlarını takip edip onları takip ederken düzenli olarak aynı anda birden fazla görevi yerine getirir.

İş Görünümü

ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu'na göre, yönetici sekreterler ve idari asistanlara yönelik iş fırsatlarının 2029'da sona eren on yılda yaklaşık %20 oranında azalması bekleniyor. Bu, tüm meslekler için öngörülen %4'lük büyümeden çok daha kötü ve tüm sekreterler ve asistanlar için öngörülen %9'luk düşüşten de önemli ölçüde daha kötü.

Düşüş, bir kuruluşta bir asistanı paylaşan yönetici sayısındaki artışa bağlanıyor. Bu daha da mümkün çünkü mobil ve diğer elektronik iletişimler, yöneticilerin kendi yazışmalarını ve programlarını yönetme olasılığını artırdı.

Çalışma alanı

Yönetici asistanları genellikle bir ofis ortamında çalışır ve kendi patronlarının yanı sıra ziyaretçiler, arayanlar ve diğer yöneticilerle etkileşimde bulunur. İş hızlı ve zorlu olabilir ve bekçi rolü bazen yönetici asistanlarının, hayırı cevap olarak kabul etmek istemeyen kişilere hayır demesini gerektirir.

Çalışma programı

Saatler genellikle tipik bir iş çalışma haftasının tipik saatlerini takip eder. Ancak geç saatlere kadar çalışan yöneticiler bazen yönetici asistanlarının mesai saatleri dışında da hazır olmasını beklerler.

İşe Nasıl Gidilir?

UYGULA Doğrudan firmalara başvurun veya Indeed, Monster ve Glassdoor gibi sitelerdeki açık pozisyonları inceleyin.

REFERANS ALIN Bir asistan için önemli özellikler olan güvenilirliğinizi ve güvenilirliğinizi doğrulayabilecek insanlarla hazırlıklı olun.

Benzer İşleri Karşılaştırma

Yönetici asistanı olarak çalışmakla ilgilenen kişiler ayrıca ortalama yıllık maaşlarla listelenen aşağıdaki kariyer yollarından birini de değerlendirebilirler:

  • Yönetici Asistan: $40,990
  • Mahkeme muhabiri: $61,660
  • Mali katip: $41,520

Başarılı İş Rotasyonunun 6 Anahtarını Bilmek İster misiniz?

İş rotasyonu için kullanılan bir yöntemdir. çalışan gelişimi. İş rotasyonu, çalışana değişen çeşitli işlerde becerilerini geliştirme fırsatı verir. İş rotasyonunda, çalışanlar çoğu zaman yanal hareketler yapacaktır, ancak iş rotasyonu terfi almay...

Devamını oku

İstihdam Mektubu Örnek Doğrulaması

Bir istihdam doğrulama mektubu, mevcut veya eski çalışanın istihdam durumunu doğrular. İstihdam doğrulama mektubu, örneğin potansiyel bir işverenden, devlet kurumundan veya bankadan gelen bilgi talebine yanıttır. Bir banka ev veya taşıt kredisi ...

Devamını oku

Örnek İnsan Kaynakları İş Tanımlarına Bakın

İnsan Kaynakları yazmakla ilgileniyor musunuz? iş tanımları ya da sadece İK'daki çalışanların ne yaptığını mı merak ediyorsunuz? Bu örnek İK iş tanımları, İK personelinin bu rollerin her birinde ne yaptığına kapsamlı bir bakış sağlar. İK'nın orga...

Devamını oku