Kocam ve Ben Yakın Zamanda İş Ortağı Olduk, İşte Öğrendiklerim

İş Ortaklığının Evlilik Gibi Olduğunu Söylüyorlar 

Kocam ve ben geçen yıl iş ortağı olduğumuzda, ilişkimizde doğal bir sonraki adım gibi hissettim. Çevrimiçi işim değişiyordu ve kocam fikirlerimden ilham aldı. İşin büyümesine yardımcı olmak istedi. Onu bir meslektaş olarak aramızda görmekten çok mutlu oldum ve yaptığım şey konusunda tutkulu olmasını sevdim.

Kocam hem İkizler hem de Jeneratör (İnsan Tasarımı ve Astroloji meraklıları için). Bu, onun iletişim halinde olduğu, fikirlerle dolup taştığı ve aynı anda çok şey yapmayı sevdiği anlamına gelir. Ancak ben Balık burcuyum ve projektör, yani benim çalışma tarzım daha sezgisel ve akıcı. Birçok yönden, mükemmel bir eşleşmeyiz. İş hayatında birbirimizi dengelemeye yardımcı olabiliriz gibi görünüyordu.

Kararımızı yaşam koçumla paylaştığımda, tavsiyesinde hem destekleyici hem de uyarıcı oldu. “Romantik bir ilişki ve iş ortaklığı içinde olmak zor olabilir” dedi. Birlikte iş kurmayı deneyen ve başarısız olan çiftleri tanıyordu. Yaşam koçum bana dikkatli olmamı tavsiye etti ve birlikte iş ile ilgili olmayan zamanlara öncelik vermemi önerdi. Sözlerini özümsedim ve dikkatli bir şekilde devam ettim.

ben de tavsiyeye başvurdum En İyi Benlik Kurucu Ortak ve CEO Cathryn Lavery, yazar “Bir iş ortağı seçmek, seçeceğiniz en önemli ikinci ilişki olabilir (ilk evleneceğiniz kişidir).” Durumum göz önüne alındığında bu ifadeyi ironik buldum. Lavery'nin ortaklığı yürümedi ve sonunda iş ortağını satın aldı, ancak "iş ortağı kontrol listesi", sonraki adımlarımı düşünürken yardımcı bir kaynaktı. Deneyimini okumak ayrıca iyi tanıdığım ve güvendiğim bir iş ortağına sahip olduğum için minnettar olmamı sağladı.

Bununla birlikte, son altı ayda, kocam ve ben, ilişkimizde sınırlar oluşturmak ve yeni unvanlar ve roller devretmek zorunda kaldık. Engelleri aşmak ve sağlıklı ve üretken bir ortaklık oluşturmamıza yardımcı olmak için kullandığımız yapı taşları aşağıdadır.

1. İletişim anahtardır

İletişim, başarılı bir ilişkinin en önemli bileşenlerinden biridir. Yine de, her zaman kolay değildir. İş ortaklığımızda, özellikle çok farklı iletişim tarzlarımız olduğu için fikirlerimizi nasıl paylaştığımızı ayarlamak zorunda kaldık ve her zaman üslubumuza dikkat etmiyoruz.

Örneğin, kocam bir iş fikrini kendiliğinden tartışmak istediğinde bazen hayal kırıklığına uğrayacağım. Tam o anda fikrini dinlemeye hazır olmayabilirim. Ve coşku göstermediğimde, cesaretini kırmış hissetmesine neden olabilir.

Tonumuza dikkat etmediğimizde veya bir fikri çok çabuk kapattığımızda, bu gerginliğe neden olur ve iş ilişkisini zorlar. Dinlemek ve birbirimizin fikirlerine nasıl tepki verdiğimizin farkında olmak üzerinde aktif olarak çalışmak zorunda kaldık - bu da bir sonraki noktama götürüyor.

2. Her fikir iyi bir fikirdir

Kocam ve ben ikimiz de yaratıcıyız ve ilham patlamaları yaşıyoruz. Düşüncelerimizi paylaşmak için güvenli bir alan oluşturmak için her fikrin iyi bir fikir olduğu kuralını uyguladık. Karşıdaki kişi ilk başta onu sevmese bile, bu sadece bir fikirdir ve duyulmayı hak eder.

Uzun bir masada birlikte çalışıyoruz, bir ofisteymişiz gibi karşılıklı oturuyoruz ve bu yüzden bu fikirleri paylaşmak için sınırlar oluşturmamız gerekti. İlk başta, planlanmış toplantılar ayarlamaya çalıştık, ancak yapılandırılmış iletişim, zorunlu hissettirdiği ve gerginliğe neden olduğu için bizim için işe yaramadı. Bunun yerine, yaratıcı iletişim tarzlarımızı ve birbirimizin düşüncelerini şu şekilde onurlandırabileceğimizi gördük. sabırlı, saygılı, ses tonumuzda dikkatli olmak ve önce diğer kişinin müsait olup olmadığını sorarak dinlemek.


3. Çatışmaları yapıcı konuşmalarla çözün

Çatışma ortaya çıktığında, kocam ve ben birbirimize yer vermenin en iyisi olduğunu öğrendik. Bir tartışma içindeysek, genellikle evimizin başka bir yerinde çalışırım. Bu alan bana önce çatışmayı tek başıma düşünme ve işleme fırsatı sunuyor.

Bir süre sonra tekrar bir araya geliyoruz ve tartışmanın neden çıktığı hakkında konuşuyoruz. İkimiz de çatışmayı çözmeye kararlıyız ve her zaman yapıcı bir konuşma yapmak için zaman ayıracağız. Kocam özellikle düşüncelerini dile getirirken sağduyulu kalmakta iyidir ve nasıl iletişim kurduğundan çok şey öğreniyorum. İş ortakları olarak iletişim kurmanın, romantik ilişkimizde bize bunu daha net bir şekilde yapmayı öğrettiğini keşfettik.

4. Birbirinizin güçlü yönlerine yaslanın

Başarılı bir iş ortaklığının anahtarlarından biri, diğer kişinin masaya getirdikleri güçlü yönlerde güçlendirilmiş hissetmesini sağlamaktır. Bunu yapmanın en iyi yollarından biri, diğer kişinin fikirlerini teşvik etmek ve görüldüklerini ve duyulduklarını hissetmelerini sağlamaktır.

Kocam ve ben, güçlü yönlerimizin ve ortak projelere kattığımız farklı uzmanlıkların farkındayız. Örneğin, işimizin çoğu, videoların çekilmesini ve düzenlenmesini gerektirir. Bu işi çok seviyor ve bu işte çok yetenekli. Güçlü yönlerim planlama ve içerik planlaması, bu yüzden ona ne zaman çekim yapacağımız ve ihtiyacımız olan çekimler hakkında net talimatlar veriyorum. Güçlü yönlerimize yaslanmak, tekerlekli evimizde olanı yapmamızı sağlar. Birbirinize güvenmeyi ve işbirliği içinde özgürlüğü hissetmeyi kolaylaştırır.


5. Birlikte “iş dışı” ile ilgili bolca zaman ayırın

Kocam ve ben birlikte işe ilk başladığımızda, tıpkı çıkmaya başladığımız zamanki gibi, kafa kafaya attık. İlk birkaç ay boyunca tüm zamanımız ve konuşmalarımız işle ilgiliydi. Tahmin edebileceğiniz gibi, bu sürdürülebilir değildi ve uzun günler, iletişimsizlik ve bitkinlikle sonuçlandı. İşle ilgili olmayan zaman için birlikte yer açmamız gerektiğini fark ettik.

Bizim için bu, günlük oturumu kapattıktan sonra iş hakkında konuşmamak gibi görünüyor. Bunun yerine, hafta sonu planları oluşturuyor ve haftada en az bir kez randevu gecelerine çıkıyoruz. Dışarı çıkıyoruz (güvenli bir şekilde) ya da dikkatimiz dağılmadan evde birlikte oturuyoruz.


Bu uygulamaları oluşturmak zaman aldı ve hem romantik hem de iş ortaklığımızda büyümeye devam ettikçe, muhtemelen uygulamamız gereken ek uygulamalar olacaktır. İlk başta, bir ortaklık herhangi bir şekilde zor görünüyorsa, durun ve karşılaştığınız engelleri düşünmek için bir dakikanızı ayırın. İşin büyümesini ve başarısını sınırlayabilecek sorunlu noktalar üzerinde çalışmak için herhangi bir zorluk hakkında erken konuşmaya başlayın. Oradan, sizin ve diğer kişi için neyin işe yaradığını belirleyin.

Romantik/iş ortaklığında olan veya olmuş olanlar için, hikayelerinizi ve düşüncelerinizi duymayı çok isteriz! Aşağıdaki yorumlar bölümünde paylaş.

Zamana Dayanan Doğal Çözümler Üzerine 8 Kitap

Doğal Şifa Üzerine En İyi KitaplarDoğanın iyileştirme gücüne sahip olmasını ve doğru kullanıldığında toprak elementlerinin vücudumuza yardım edip fayda sağlayabileceğini seviyoruz. Mutfağımızda bulunan uçucu yağlar, şifalı bitkiler veya yaygın bah...

Devamını oku

Tam Zamanlı Bir İşe Sahipken Topluluğunuzu Nasıl Geri Verebilir ve Etkileyebilirsiniz?

Anlamlı Bir Fark YaratTopluluklarımıza ve dünyaya geri vermek, çalıştığımız işlerle veya saatler sonra sahip olduğumuz bir tutkuyu bulmakla ifade edilse de, içimizde kablolanmış bir şeydir. Ancak 9-5 eziyetini atlatanlar için, iş dışında geri verm...

Devamını oku

Rüyalarımıza Ne Kadar Dikkat Etmeliyiz?

Rüyalar insan türü kadar eskidir.Rüyalarınızı hatırlasanız da hatırlamasanız da (eşim rüya görmediğine yemin ediyor), geceleri zihnimizde dans eden hikayeler yüzyıllardır değerlendi ve yorumlandı. Modern bilim ve uyku araştırmalarından önce bile i...

Devamını oku