Робота з дому для вагітних жінок

click fraud protection

Якщо ви шукаєте роботу, але ви вагітні, або якщо вагітність із високим ризиком заважає вам з’явитися на роботу, але вам все одно потрібна зарплата, у вас все ще є деякі варіанти роботи.

Ваш лікар може запропонувати вам обмежити активність під час вагітності, особливо якщо вона вважається вагітністю високого ризику. Якщо це так, то робота вдома, ймовірно, найкращий варіант. Кілька типів роботи з дому дозволяють майбутнім мамам заробляти гроші і при цьому отримувати необхідний відпочинок.

Можливо, ви вже маєте роботу, яку можна виконувати віддалено. У такому випадку запитайте свого роботодавця, чи можете ви працювати вдома до початку вашої декретної відпустки. (У деяких випадках постільний режим може виправдати дострокову виплату по вагітності та пологах. Уточніть це питання у свого роботодавця.)

В іншому випадку спробуйте розглянути один із наступних напрямків роботи. Якщо ви вирішите вибрати один із цих варіантів, шукайте роботу в одній із багатьох компаній, які допомагають матерям шукати роботу вдома. Просто не забудьте попередньо узгодити будь-які робочі домовленості зі своїм лікарем.

Позаштатний письменник

Ви творчі та вмієте добре писати? Чи можете ви дотримуватись термінів і чітко висловлювати свої думки в письмовій формі? Робота незалежним автором може бути тим, що ви шукаєте. Такі концерти можуть вимагати написання зразків, тому хороший спосіб почати підготовку до цієї кар’єри – це написати й опублікувати публікації в блозі на власному веб-сайті або в LinkedIn. Більшість компаній платять за статтю, за перегляд сторінки для публікації в Інтернеті або за те й інше.

Віртуальний помічник

Бути організованим і виконувати дрібниці – це те, що потрібно кожній діловій людині, особливо підприємцям. Віртуальні помічники звільняють свій час для створення та продажу своїх продуктів. Для такого типу ролі вам знадобляться відмінні навички роботи з Microsoft Office, швидке керування електронною поштою та a запас онлайн-інструментів для чіткого розкладу та передачі файлів (наприклад, Календар Google і Диск). Деяким помічникам платять за завдання, а іншим – за годину. Якщо вас зацікавив цей напрямок роботи, перегляньте Міжнародна асоціація віртуальних помічників.

Процесор даних

Так багато письмових або записаних даних потрібно обробити в системі, щоб підприємства працювали, і a процесор даних зазвичай відповідає за це завдання. Цей тип ролі вимагає надзвичайно хороших організаційних навичок і здатності залишатися зосередженим, виконуючи повторювані функції. Зазвичай вам надають вихідні дані — паперові файли чи аудіозаписи, наприклад — і просять їх транскрибувати та внести результати до бази даних для легкого пошуку.

Онлайн-менеджер спільноти або менеджер соціальних мереж

Цей тип роботи може вимагати створення, керування та підтримки онлайн-спільноти, яка знаходиться на бізнес-сайті або в соціальних мережах. Люди, які виконують цю роботу, створюють контент для обговорення користувачів, модерують коментарі та заохочують розмову, щоб допомогти створити бренд компанії чи справу. Це також може означати керування та публікацію вмісту в облікових записах бренду в соціальних мережах, включаючи Instagram, Twitter, Facebook, Snapchat і Pinterest.

Корпоративний рекрутер

Якщо у вас є досвід роботи з персоналом і ви добре розбираєтесь у характері, тоді робота з корпоративного підбору персоналу, іноді відома як хедхантинг, може бути для вас. Рекрутери відповідають за розробку посадових інструкцій, проведення телефонних і попередніх співбесід, розробку групи кваліфікованих кандидатів і координацію розкладу остаточних співбесід. Цей тип посади передбачає відмінні навички письмового та усного спілкування та прагнення знайти те, що підходить для організації.

Закон про дискримінацію під час вагітності

Вам незручно шукати роботу під час вагітності? Закон про дискримінацію під час вагітності, прийнятий Конгресом США в 1978 році, говорить, що роботодавці не можуть відмовити жінці роботу просто тому, що вона вагітна, тож не дозволяйте вагітності заважати вам шукати щось навколо новий.

5 способів визначити сильні та слабкі сторони вашої команди

Сильні та слабкі сторони відіграють важливу роль у визначенні того, ким ми є як співробітники та лідери. Вони інформують про те, як ми вирішуємо, якою кар’єрою слідувати, які ролі ми повинні виконувати та як ми виконуємо ці ролі. З точки зору ке...

Читати далі

6 порад, як добре працювати з молодшим босом

Теоретично всі ми починаємо з роботи початкового рівня, а потім просуваємося вгору. Наш шлях має бути стабільним і впевненим, а це означає, що наші боси старші за нас, а ми старші за наших прямих підлеглих. Ми думаємо, що так має працювати, але ж...

Читати далі

Оцінка лідерського потенціалу за допомогою моделі 9 коробок

Існує багато різних методів оцінки співробітників на керівні посади. Ви можете доручити їм невеликі лідерські завдання, щоб побачити, як вони працюють. Ви можете мати доступ до деяких тестів, призначених для оцінки лідерства. Одним із швидких сп...

Читати далі