Діловий етикет Правила не вимагають від вас або будь-якого іншого працівника робити подарунок своєму начальнику з будь-якої нагоди. Насправді, дарування подарунка, коли в цьому немає необхідності, може виглядати так, ніби ви намагаєтеся купити собі дорогу до свого боса. І, зробивши недоречний подарунок вашому начальнику, він може почуватися некомфортно.
Однак, якщо ви вважаєте, що зробити подарунок своєму босові вкрай необхідно (тобто, якщо ви цього не зробите, ваш бос буде тримати це проти вас — хороша ознака того, що ви працюєте не на того боса) або ви просто хочете зробити своєму босові подарунок, вам потрібно знати, настанови.
Спочатку подумайте про груповий подарунок
На дні народження та свята подумайте про груповий подарунок, а не подарунок від вас. Груповий подарунок зніме з вас тиск, якщо у вас обмежений бюджет. Крім того, ви можете недостатньо добре знати свого боса, щоб вибрати правильну річ. Якщо хтось інший уже координує груповий подарунок, найкращим підходом завжди буде участь у групі. Звісно, якщо ваш бос отримає груповий подарунок від усіх співробітників відділу, а ви не підключитеся, це погано позначиться на вас.
Будьте стриманими
Якщо ви даруєте подарунок самостійно, доставте його приватно, не показуючи це перед іншими співробітниками. Спроба похизуватися чи обдарувати інших працівників лише роздратує ваших колег. Отже, будьте командним гравцем (не лише коли справа доходить до робочих проектів), але й під час дарування подарунків.
Єдиним розумним винятком може бути ситуація, коли ви та ваш бос є друзями поза роботою, і ви хочете зробити щось особливе, щоб визнати особисту сторону стосунків. Якщо це так, то подаруйте своєму начальнику поза робочим місцем, а не в офісі.
Прагніть догодити, а не справити враження
Нехай подарунок буде простим, щирим і відносно недорогим, і уникайте дарування особистих речей, таких як духи чи одеколон. Крім того, коли ви даруєте надмірні подарунки, це тисне на одержувача, щоб він відповів тим же. Якщо ваш бос справді хотів би, щоб щось коштувало більше ніж 25 доларів, тоді запросіть колегу, щоб разом з вами подарував подарунок. Як правило, дорогі подарунки завжди краще дарувати (і отримувати), коли вони надходять від групи.
Ніколи не даруйте готівку
Грошові подарунки передають повідомлення про те, що це було рішення, прийняте в останню хвилину, і що ви недостатньо дбаєте про смаки та інтереси свого начальника. Ще одна причина ніколи не давати начальнику готівку полягає в тому, що невеликі суми здаються дріб'язковими й обов'язковими великі суми здаються безоплатними або можуть скластися враження, що ви намагаєтеся отримати на користь свого роботодавця благодаті. Ніколи не даруйте готівку як подарунки, якщо тільки ви не надаєте бонуси від вашої компанії своїм співробітникам.
Подарункову картку доцільно подарувати вашому босові, але навіть тоді подумайте про це: не даруйте вашому босові подарункову картку до кав’ярні, якщо вони не п’ють кави.
Не давайте обіцянок або I.O.U
Ніколи не робіть послуг, не пропонуйте взяти вашого боса на обід чи вечерю приватно або I.O.U. Тобі краще купити вітальну листівку та написати від руки щось значуще, що виділятиметься в сучасному цифровому світі світ. Пам’ятайте, що ваш бос може мати владу над вами на роботі, але він все ще людина. Людям подобається, коли їх пам’ятають і визнають.
