Досвід роботи в галузі кримінального правосуддя та кримінології

click fraud protection

Як для нових випускників, які готуються до роботи, так і для досвідчених людей, які хочуть змінити кар’єру, одна величезна перешкода часто стоїть на заваді: досвід. Це давній парадокс пошуку роботи. Ви не можете отримати роботу, не маючи досвіду, але ви не можете отримати досвід, якщо у вас немає роботи.

в кар'єри в галузі кримінології та кримінального правосуддя, проблема залишається: як отримати роботу, якщо у вас немає досвіду в цій галузі, а якщо ви не можете влаштуватися на роботу, як отримати досвід?

Ви маєте досвід?

Яким би розчаруванням це не здавалося, рішення є. Є можливість отримати досвід, необхідний для отримання бажаної роботи. Фактично, ви його вже можете мати. Щоб отримати найкращу позицію для кар’єри своєї мрії, вам потрібно буде сформулювати свій досвід, а потім доповнити його досвідом, який вам знадобиться.

Насамперед

Перш ніж турбуватися про досвід роботи, переконайтеся, що ви хочете працювати. Дуже часто люди вирішують змінити кар’єру або отримати ступінь у певній галузі, не провівши необхідних досліджень, щоб дізнатися, чи зможуть вони отримати роботу чи ні.

Визначивши, які кар’єри вас цікавлять, задовго до того, як ви почнете шукати роботу, ви зможете почати працювати над отриманням реального досвіду у вибраній сфері.

Який досвід вам потрібен?

Припустимо, що ви провели своє дослідження, тоді ви знатимете, який тип досвіду та освіти вам знадобиться, а також які навички потрібні у вашій галузі. Щоб отримати уявлення про те, який досвід вам знадобиться, коли мова йде про роботи в кримінальному судочинстві та кримінології, ось короткий виклад деяких основних навичок і досвіду, які роботодавці захочуть бачити:

  • Письмове спілкування
  • Усне спілкування
  • Навички міжособистісного спілкування
  • Аналітичний
  • дослідження
  • Обслуговування клієнтів і контакти з громадськістю
  • Відповідальність
  • Правильне судження
  • Прийняття рішень
  • Чесність
  • Цілісність
  • Державна служба

Деякі роботи, наприклад стати поліцейським, вимагатиме мінімального реального досвіду в реальній сфері. Натомість відповідний досвід роботи можна знайти в різних професіях і середовищах, включаючи минулу роботу, освіту в коледжі та попередню військову службу.

Формулювання минулого досвіду

The перевірка на поліграфі або фонові дослідження значною мірою допоможе продемонструвати ваш рівень чесності та порядності. Решту вам доведеться пояснити у своєму резюме або заяві на роботу. Ось хороша новина: швидше за все, якщо ви покопаєтеся у своєму минулому досвіді роботи, ви, швидше за все, виявите, що вже маєте те, що вам потрібно. Принаймні абстрактно.

Головне — уміти сформулювати, як досвід, який ви вже маєте, може перетворитися на кар’єру, яку ви хочете. Наприклад, навички письмового спілкування можна продемонструвати під час навчання в коледжі та листування з потенційними роботодавцями.

Обслуговування клієнтів і контакти з громадськістю можна продемонструвати через різноманітні види роботи на неповний робочий день, включаючи офіціанти та роботу касиром. По суті, будь-яка робота, яку ви коли-небудь мали, на якій ви повинні були спілкуватися з громадськістю, може продемонструвати навички міжособистісного спілкування, обслуговування клієнтів, досвід роботи в громадських контактах і навіть усні спілкування.

Отримайте потрібний досвід

Але що відбувається, коли ви виявляєте, що ваш досвід не зовсім відповідає очікуванням роботодавців? Ось частина, яку ви не хочете чути. Правда полягає в тому, що якщо ви серйозно налаштовані отримати роботу, яку хочете, вам, можливо, доведеться працювати безкоштовно — у всякому разі, деякий час.

багато професійна кар'єра в кримінології і кримінальне правосуддя вимагатиме від вас попереднього досвіду у вибраній сфері. Цей досвід, однак, не обов’язково має бути оплачуваним.

Якщо ви все ще навчаєтесь у школі, шукайте стажування, оплачувані чи неоплачувані. Ви можете знайти їх у відділі розвитку кар’єри вашого університету або звернувшись до типів агенції, у яких ви хочете працювати, і просите поговорити з кимось під час найму чи підбору персоналу офіс.

Якщо ви вже закінчили школу, подумайте про волонтерську роботу, інформаційні співбесіди та спостереження за роботою. Цілком ймовірно, що так багато посад у сфері кримінального правосуддя та кримінології є державними ви зможете покататися, відвідати об'єкти та навіть волонтерити свій час, щоб допомогти в деяких області.

Стажування та волонтерська робота можуть допомогти вам отримати необхідний досвід. Вони також можуть продемонструвати вашу відданість обраній професії та, що ще важливіше, надати вам життєво важливі контакти, які допоможуть вам у пошуку роботи.

Пошук стажувань і можливостей

Шукаючи можливості стати волонтером або стажистом, переконайтеся, що ваша волонтерська робота відповідає роботі, яку ви прагнете отримати. Наприклад, якщо ви мрієте працювати в криміналістика, ви захочете продемонструвати досвід роботи в лабораторії, проводячи польові дослідження. Це можна зробити, звернувшись до місцевого університету, щоб отримати інформацію про допомогу на факультетах фізичних наук.

Деякі місця, де можна знайти можливості для стажування та волонтерської роботи, включають:

  • Коледжі та університети
  • Місцева поліція, шерифи та державні патрульні станції
  • Психіатричні заклади
  • Центри зв'язку
  • Центри ювенальної юстиції
  • Притулки для бездомних
  • Консультаційні центри з питань наркоманії та алкоголю
  • Центри для жертв домашнього насильства

Те, що ви думаєте, що вам бракує досвіду, не означає, що вам потрібно відмовитися від роботи своєї мрії. Можна досягти успіху в пошуках роботи, ознайомившись із уже набутим досвідом і сформулювавши, як цей досвід може вплинути на обрану професію.

Працюйте над роботою, яку хочете

Навіть якщо у вас немає такого досвіду, трохи самовизначення та особистої жертви ви можете отримати необхідні навички через стажування та волонтерську роботу. Завдяки дослідженням, роботі та відданості у вас не виникне труднощів знайти чудову роботу в галузі кримінального правосуддя чи кримінології.

10 речей, які менеджери ніколи не повинні вимагати від співробітників

У Сполучених Штатах, якщо ви не маєте трудового договору, керівник може вимагати від працівника робити майже все, що є законним. Але чи повинні вони? Іноді на робочому місці трапляються нещасні випадки — витік води, ламаються копіювальні машини,...

Читати далі

Витрати (і вигоди) від плинності кадрів

Плинність кадрів коштує дорого. Відповідно до Gallup, статистична дослідницька фірма, це коштує бізнесу від половини до подвійної річної зарплати працівника, якщо він звільниться. Ви можете зіткнутися з витратами на наймання, навчання та очікува...

Читати далі

10 речей, які відділи кадрів роблять, щоб допомогти співробітникам досягти успіху

Ви знаєте свій відділ кадрів як людей, які найняли вас, людей, які дають вам купу документів заповнити, а також людей, які можуть звільнити вас, якщо ви погано працюєте або бізнес потребує a змінити. Таким чином, багато людей вважають, що уникати...

Читати далі