Будь-який фітнес-тренер скаже вам, наскільки важливо для вас розвивати і підтримувати міцне ядро. Основні групи м’язів у вашому тілі забезпечують основну силу та стабільність, які рухають вас у повсякденному житті.
Так само, як ваше фізичне ядро, лідери та менеджери мають своє ядро— складаються не з м’язів, а з навичок і поведінки, необхідних для керівництва, управління та допомоги своїм фірмам і командам успішно долати виклики робочого місця та ринку.
Знайте свої основні професійні навички
Незалежно від кар’єри, професіоналам, як правило, потрібен базовий набір навичок, щоб досягти успіху на робочому місці. Ось чотири типи, які вам потрібно розвинути, щоб просунутися вперед:
- Навички критичного мислення: Ваша здатність орієнтуватися та перетворювати неоднозначні чи складні обставини чи, здавалося б, випадковий шум у значущі моделі та ідеї.
- Операційні навички: Ваша здатність розуміти, як фірма заробляє гроші, і якомога ефективніше переводити ресурси в програми, доходи та прибутки.
-
Лідерські здібності: Ваша здатність у цю епоху невизначеності та двозначності сприяти створенню середовища, яке дозволяє людям пропонувати найкраще з точки зору творчості та енергії у досягненні справи вашої команди/фірми.
- Навички зв’язку та зв’язку: Ваша здатність підтримувати ефективні внутрішні та зовнішні відносини та ефективно взаємодіяти з різними аудиторіями на всіх рівнях вашої фірми.
Хоча є багато інших навичок, які ви розвиваєте та використовуєте у своєму професійному житті, ці чотири є головними. Вони є основою вашої здатності залучати інших, вирішувати проблеми, направляти, мотивувати та орієнтуватися в організаційних налаштуваннях. Як і все інше в житті, майстерність вимагає наполегливої праці та достатньої практики.
Основна увага тут приділяється зміцненню ваших навичок критичного мислення.
Чому навички критичного мислення важливі
Хоча є багато інших професійних навичок, які ви розвиваєте та використовуєте у своєму професійному житті, критичне мислення навички є основоположними для вашої здатності залучати інших, вирішувати проблеми, направляти, мотивувати та орієнтуватися в організаційних налаштування. І, як і все інше в житті, оволодіння навичками критичного мислення вимагає наполегливої праці та достатньої практики.
Зокрема, людина, яка демонструє сильні навички критичного мислення, добре виконуватиме такі дії, як наведені нижче.
- Розв’яжіть задачу та визначте закономірності
- Виконуйте ефективний аналіз даних
- Висловлюйте думки, ідеї та проблеми
- Синтезуйте та концептуалізуйте дані та встановлюйте зв’язки
- Ставтеся до інформації всебічно та об’єктивно
- Поміркуйте логічно
Практичні вправи для зміцнення навичок критичного мислення
Професійні навички – це дуже багато зобов’язань протягом кар’єри. Ці вправи, наведені нижче, допоможуть вам розвинути та зміцнити своє критичне мислення.
1. Прочитайте про те, як лідери стикаються з проблемами та як їх вирішують
Чому це працює: Ви хочете відкрити для себе нові ідеї та новий досвід. Ви можете отримати уявлення про успіхи та невдачі різних лідерів — і те, і інше важливо. Радимо щодня читати принаймні 20 хвилин нового матеріалу, який спонукає до роздумів. Це допоможе розширити вашу базу знань і ваш розум.
Рекомендовані книги
"Правила стратегії: п’ять позачасових уроків від Білла Гейтса, Енді Гроува та Стіва Джобса» Йоффі та Кусумано — чудовий спосіб почати думати. Цей заголовок містить чудові ідеї та уроки для бізнес-професіоналів від трьох людей, які найбільше відповідають за створення нашого технологічного світу.
"Вінстон Черчілль: Спогади про Другу світову війну" забезпечує особистий погляд на націю та проблеми, що змінюють світ, з якими стикається цей лідер військового часу. Якщо ці пропозиції вам не подобаються, знайдіть теми й авторів, які познайомлять вас з новими ідеями та спонукатимуть вас думати інакше».
"Unf*ckology: польовий посібник для життя з відвагою та впевненістю» Емі Алкон дає вам науково обґрунтований погляд на те, як змінити своє життя та спосіб підходу до проблем та інших речей, навіть якщо ви боїтеся.
2. Розвивайте навички критичного мислення, аналізуючи конкурентів
Чому це працює: Це не тільки розширить ваші уявлення, але й допоможе створити можливості для вашої фірми перемогти конкурентів.
Як це зробити: Вивчіть своїх конкурентів і спробуйте виділити й описати їхні стратегії та, що більш важливо, як і де вони заробляють гроші. Прагнучи зрозуміти, на яких групах клієнтів вони зосереджені, а також як і чому вони виграють і програють, ви дізнаєтеся, як зробити те саме для своєї фірми. Роблячи це, ви також визначите можливості вашої фірми перемогти ваших конкурентів.
Залучіть своїх колег, які працюють із клієнтами, до цієї вправи, щоб отримати від них уявлення про стратегії та можливості конкурентів. Цей тип збору та аналізу розвідувальних даних є чудовою вправою для всієї вашої команди.
3. Знайдіть сирітську проблему та усиновіть її
Чому це працює: У кожній організації є надокучливі проблеми, які ніхто не претендує на вирішення власних проблем. Якщо ви зможете зрозуміти, як вирішити цю проблему, ви розширите свої навички критичного мислення.
Як це зробити: Визначте проблему-сиріту та попросіть свого начальника підтримати її у вирішенні. Для вирішення питань, які перетинаються між функціями, вам потрібно буде зібрати команду. Проведіть свою команду через процес аналізу проблеми, опитування ключових зацікавлених сторін і розробки потенційних рішень. Ви отримаєте видимість як лідер і вирішувач проблем. Крім того, у цій вправі ви будете використовувати всі чотири ваші основні набори професійних навичок.
4. З’ясуйте, що не дає спати керівникам вашої фірми вночі
Чому це працює: Ви отримаєте безцінне розуміння великих проблем, пов’язаних з майбутнім фірми, і ви підете з кращим розумінням складних проблем, з якими щодня стикаються старші керівники основа.
Як це зробити: Запросіть свого начальника або керівника на обід і поставте запитання про стратегію та напрямок фірми. Прагніть зрозуміти великі виклики, які вони бачать для фірми, і запитайте їхню думку щодо ідеальної стратегії та ключових дій.
5. Створіть команду для вирішення питання або проблеми
Чому це працює: Формування та використання команда допомагає отримати різні точки зору і дозволяє вам навчитися переосмислювати питання та проблеми та розробляти кілька наборів рішень. Це потужне використання ваших навичок критичного мислення.
Як це зробити: Проведіть свою команду через структуровану роботу з розробки проблем і рішень. Працюйте зі своєю командою, щоб оцінити проблеми з різних точок зору та розробити альтернативні рішення. Наприклад, оголошення конкурента може сприйматися як погроза. Хоча ви повинні керувати командою шляхом збору даних, аналізу та розробки контрзаходів, спробуйте також представити ситуацію як можливість.
Запускаючи нову пропозицію, ваш конкурент інвестує ресурси в одну сферу. Чи означає це, що вони відмовляться іншим сегментам або відмовляться від захисту своїх застарілих пропозицій? Навчання переформатувати питання та проблеми та розробити кілька наборів рішень залежно від рамки — це ефективне використання ваших навичок критичного мислення.
6. Почніть і ведіть щоденник для запису успіхів і помилок
Чому це працює: Вивчаючи свої припущення та логіку та порівнюючи очікувані з фактичними результатами, ви отримуєте уявлення про власні сильні та слабкі сторони прийняття рішень і критичного мислення.
Як це зробити: Записуйте ключові рішення та очікувані результати та посилайтеся на ці записи протягом певного часу. Це допоможе вам визначити ефективність прийняття рішень у результаті тренування ваших навичок критичного мислення.
Суть
Подібно до того, як кілька днів у тренажерному залі не змінить ваше тіло, розвиток ваших основних професійних навичок є діяльністю, що триває кар’єру. Зміцнення ваших навичок критичного мислення передбачає вправляння вашої здатності оцінювати ситуації, збирати та аналізувати дані та розробляти послідовні, дієві плани, часто у поєднанні з вхідними даними інших.
Шукайте щоденні можливості для застосування цих навичок і зобов’яжіться: програма постійного вдосконалення та навчання. Активний, здоровий мозок добре послужить вам як менеджеру, професійний або індивідуальний учасник.
