Попросіть одного співробітника вести обговорення розділу або двох призначених на тиждень. Попросіть другого співробітника вести обговорення щодо актуальності вчень книги для вашої організації. Ви покращите навчання завдяки книжковому клубу вашого співробітника.
Однак ви також можете отримати користь, коли члени відділу, наприклад, разом читатимуть книгу, яка цікавить членів відділу. Прикладом цього була команда відділу маркетингу, яка разом прочитала «Партизанський маркетинг за 30 днів». Іншим прикладом була команда розробників продукту, яка читала «Гнучке та економічне управління програмами: масштабування співпраці в масштабах організації.
Ділитися книгами – це помилка. Ви захочете придбати одну книгу на людину, щоб ваші працівники не відчували тиску як члени книжкового клубу. (Вони відчувають достатній тиск в інших аспектах своєї роботи. правильно?)
Коли ви відвідуєте сайт, Dotdash Meredith та його партнери можуть зберігати або отримувати інформацію у вашому браузері, переважно у формі файлів cookie. Файли cookie збирають інформацію про ваші вподобання та пристрої та використовуються для того, щоб сайт працював як ви очікувати цього, щоб зрозуміти, як ви взаємодієте із сайтом, і показувати рекламу, націлену на вас інтереси. Ви можете дізнатися більше про наше використання, змінити налаштування за замовчуванням і відкликати свою згоду в будь-який час із дійсністю на майбутнє, відвідавши
