AllianceQ — це веб-сайт, який дозволяє фірмам знаходити вас на основі ваших навичок.
Якщо ви зацікавлені в роботі в компанії зі списку Fortune 500, вам слід звернутися безпосередньо туди, де ці компанії набирають персонал: AllianceQ. Цей спільний веб-сайт між групою компаній зі списку Fortune 500 і тисячами малих і середніх компаній призначений для створення групи кандидатів на роботу для всіх цих компаній. Це забезпечує простий спосіб для цих кандидатів знайти провідних роботодавців і спрощує процес найму як для роботодавців, так і для тих, хто шукає роботу.
с сайти оголошень про роботу, тим, хто шукає роботу, може бути важко відрізнити законну вакансію від спаму. Компаніям також важко визначити, хто є кваліфікованим кандидатом, а хто ні, коли вони переповнені заявками на кожну доступну посаду.
Знайомтеся з вакансіями
Ось як працює система відповідності в AllianceQ. Кандидати заходять на сайт і заповнюють анкету. Фахівці з кадрів у компаніях-учасниках, зокрема Starbucks, ADP, Bank of America, AT&T, Bayer, Siemens, Intuit, Mercer і Oracle, наприклад, заходять на сайт, коли у них є вакансія. Потім система зіставляє профілі з вакансією.
Філ Хейнс, керуючий директор AllianceQ, надав більш детальний, покроковий опис того, як працює процес найму:
- Кандидати створюють профіль на базі даних O*NET Occupational.
- Рекрутери створюють пошукових агентів, вибираючи завдання, навички, робоче середовище тощо на основі тієї ж структури даних, що й профілі кандидатів.
- Система шукає профілі та вакансії, щоб створити структуровану відповідність на основі даних у профілі та оголошеннях про роботу.
- Уся інформація є конфіденційною, доки кандидат не вирішить висловити інтерес до посади.
- Коли збігається, рекрутер надсилає кандидату електронний лист із запитанням, чи зацікавлений він у зв’язку з ним.
- Якщо вони зацікавлені, кандидат натискає кнопку, щоб надати інформацію рекрутеру та прийняти участь у вакансії.
«AllianceQ усуває здогадки під час найму та подачі заявок на роботу», — сказав Хейнс. «Рекрутер бачить лише тих кандидатів, які відповідають його критеріям найму, а кандидатів шукають лише для роботи, яка відповідає їхнім кваліфікаціям».
Створення вашого профілю
Перш ніж створити профіль, ви повинні зареєструватися в AllianceQ, і ви можете зробити це анонімно; ваше ім'я та контактна інформація не будуть надані, доки ви не приймете запрошення на роботу. Крім того, ви можете заблокувати поточному роботодавцю доступ до вашого профілю.
Ви можете використовувати свої профілі в соціальних мережах, наприклад той, який у вас є на LinkedIn, щоб допомогти вам створити свій профіль AllianceQ. Заповнення вашого профілю займе кілька хвилин, але це варте зусиль, оскільки ви докладно описуєте свій досвід, кваліфікацію та додаткову інформацію, наприклад, де ви хочете працювати та скільки грошей ви хочете отримати заробити.
Майте на увазі, що шукачі роботи не претендують на конкретні вакансії. Однак, коли з вами зв’яжуться, це стосуватиметься законних вакансій, які вас, ймовірно, зацікавлять і для яких ви маєте право. Крім того, контакт буде від справжнього рекрутера.
