Інформація про кар’єру та працевлаштування Verizon

click fraud protection

Verizon — глобальна телекомунікаційна компанія, яка надає бездротові, оптоволоконні широкосмугові послуги (під брендом Fios) і хмарні послуги для компаній і окремих осіб. Як один із найбільших постачальників послуг бездротового зв’язку в Сполучених Штатах і одна з найбільших у світі компаній комунікаційних технологій, Verizon має близько 140 000 співробітників по всьому світу. Читайте далі, щоб дізнатися більше про можливості працевлаштування, історію компанії та її культуру на робочому місці.

Кар'єрні можливості Verizon

Завдяки понад 150 офісам Verizon, розташованим у Північній Америці, Європі, Латинській Америці та Азіатсько-Тихоокеанському регіоні, співробітники компанії отримують можливість працювати у великому міжнародному місті. На базовому рівні Verizon шукає кандидатів, які здатні співпрацювати, ефективні комунікатори та, що найважливіше, цілеспрямовані.

Ви знайдете інформацію про працевлаштування Verizon, зокрема шляхи кар’єри, інструменти пошуку роботи, публікації резюме та заходи з найму на 

Веб-сайт Verizon Career. Щоб отримати більше оновлень, наприклад про вакансії та подробиці про культуру компанії та бонуси, ви також можете підписатися @VerizonCareers на Twitter.

Незалежно від того, чи хочете ви працювати в службі підтримки клієнтів, продажах, корпорації чи техніці, Verizon має кар’єрні можливості в різних сферах.

Ці шляхи кар’єри є такими: продажі, обслуговування клієнтів, інженерія, розробка продуктів, інформаційні технології, фінанси, маркетинг, операції та корпоративний відділ.

Шукайте відкриті вакансії у Verizon Careers

Щоб почати процес онлайн-заявки, дотримуйтесь категорія кар'єрної роботи що вас цікавить. Наприклад, якщо ви хочете кар’єру в роздрібних продажах, натисніть на вкладку «Продажі». Щоб уточнити результати, ви можете вибрати підкатегорію, наприклад «Рішення» або «Роздрібні продажі».

Інші фільтри включають місцезнаходження, рівень досвіду, тип роботи та пошук за ключовими словами. Коли ви знайдете вакансію, на яку будете претендувати, створіть a Обліковий запис Verizon Career щоб розпочати процес подання заявки. Потім ви можете завантажити, створити або імпортувати своє резюме з облікового запису соціальних мереж, наприклад LinkedIn. Ви також можете зареєструватися отримувати сповіщення про нові вакансії, які відповідають вашій кваліфікації, а також отримувати інформацію про події та новини на Verizon.

Варіанти кар'єри для військовослужбовців

Оскільки в компанії працює понад 10 000 ветеранів, Verizon визнано найкращою «Військовою компанією» 2019 року. Його Мережа військових талантів допомагає тим, хто шукає роботу, знайти посади, які відповідають їхньому військовому досвіду, від роботи з логістики в армії США до досвіду інженера в Береговій охороні США. Дослідіть Verizon військова сторінка поширених запитань для отримання додаткової інформації про варіанти найму для ветеранів військової служби.

Окрім Military Talent Network, Verizon має групи найму для кожного з основних родів військ, включаючи спеціальну секцію для подружжя військових.

Дізнайтеся більше про зобов’язання Verizon щодо надання робочих місць для ветеранів, зокрема про спеціальні заходи, довідник із резюме та мережу талантів, присвячену військовим.

Стажування Verizon і посади початкового рівня

Пропозиції Verizon стажування та кооперативи, програми розвитку лідерства та посади початкового рівня для студентів і недавніх випускників. Починаючи від інженерії та розробки продуктів до фінансів і комунікацій, ви знайдете можливість практично в усіх сферах бізнесу.

Є стажування як всередині країни, так і за кордоном – чудова можливість для тих, хто хоче навчатися за кордоном. Крім того, є стажування у середній школі для студентів, які навчаються в a Вища школа-партнер National Academy Foundation (NAF).. Вам потрібно буде створити обліковий запис Verizon, щоб подати заявку на стажування та роботу початкового рівня.

За програмою оплачуваного стажування Adfellows, випускники коледжів можуть спробувати працювати на різних маркетингових посадах у Verizon та його партнерських агентствах. Восьмимісячна маркетингова стипендія дозволяє учасникам отримати досвід роботи як з клієнтами, так і з агентствами.

Ярмарки вакансій та інші заходи

Якщо ви зацікавлені у роботі в Verizon, ви можете переглянути майбутні події, які включають ярмарки вакансій, інформаційні сесії, дні відкритих дверей і конференції, що відбудуться в Сполучених Штатах. Зручно, також доступні віртуальні події.

Виплати працівникам Verizon

Verizon забезпечує своїм співробітникам конкурентоспроможність пакети пільг, включаючи медичне, стоматологічне, зорове страхування, страхування життя, рахунки для відшкодування витрат, програму допомоги працівникам, страхування життя залежних осіб та допомогу в усиновленні. Він також пропонує відпустку та особисті дні, свята та пенсійне забезпечення.

Залежно від посади та місця розташування, існують великі переваги для працюючих батьків, включаючи гнучкий робочий день, дистанційну роботу та ощадні рахунки для догляду за утриманцями. І на відміну від багатьох інших компаній, працівники Verizon можуть почати користуватися перевагами з першого дня роботи.

Verizon справді досягає результатів у плані підтримки росту та розвитку своїх співробітників у компанії. Ось чому він пропонує допомогу в навчанні, навчання на місці та інструменти онлайн-розробки.

Зусилля Verizon щодо різноманітності та залучення

Як компанія, яка працює в країнах по всьому світу, Verizon наголошує на необхідності приймати різноманітність та інклюзивність. Завдяки 60% диверсифікованості та половині членів виконавчої ради – жінки, компанія дотримується цієї обіцянки. Завдяки цій філософії корпоративна культура сприяє обміну різними думками та ідеями.

Verizon вимагає від своєї команди керівництва участі в семінарах, щоб досліджувати та пом’якшувати несвідомі упередження, щоб сприяти більш інклюзивному середовищу. Крім того, семимісячна програма наставництва для жінок об’єднує вищих керівників із співробітницями (членами «V Team») для вдосконалення їхніх лідерських навичок і розвитку.

Навіщо вам ця політика про непотизм і зразок

Якщо ви прагнете усунути тісні стосунки у вашій компанії, люди отримають впевненість, що рішення, які ви приймаєте, ґрунтуються на заслугах. Звісно, ​​неможливо усунути всі такі відносини. Мета Політики непотизмуПрацевлаштування членів родини може...

Читати далі

Посадова інструкція координатора відділу кадрів

Координатори відділу кадрів (HR), також відомі як спеціалісти з кадрів, спеціалісти з кадрів загального профілю та асистенти кадрів, надають різноманітні Діяльність і програми кадрової роботи, які передбачають винагороду, пільги, персонал, навчан...

Читати далі

10 найкращих способів побудувати довіру на роботі

Загальні думки про довіру на роботі Ви не завжди можете контролювати рівень довіри до вашої організації в цілому, але ви можете діяти так, щоб сприяти довірі у вашому найближчому робочому оточенні. Це середовище може включати ваш відділ, вашу ро...

Читати далі