Фотографи Mate (PH)

click fraud protection

Примітка: цей рейтинг більше не існує. Його об’єднали в нов Спеціаліст з масових комунікацій (MC) рейтинг у липні 2006 року. Опис роботи зберігається тут лише для історичних цілей.

історія

У квітні 1948 року Бюро військово-морського персоналу Військово-морського флоту створило ставку PH для тих співробітників, які виконують загальну морську фотозйомку на плаву та на березі. Це були оператори, які працювали з військами, на борту кораблів і в літаках, надаючи розвідувальні дані, а також записуючи новини.

Зараз попередній рейтинг Photography Mate змінювався разом із розвитком технологій. Спеціаліст із масових комунікацій (MC) — це експерти зі зв’язків із громадськістю та візуальної інформації, які розуміються на мультимедіа. Фотографії, інтернет-сайти, статті, відео, а також друковані засоби масової інформації можуть бути використані для створення типу трансляції журналістика, яку аудиторія ВМС і весь світ можуть споживати в цивільних газетах, журналах, на телебаченні та радіо. станції.

Вони фотографують і записують на відео бойові дії, навчання та інші події ВМС. Вони служать за кордоном у бойових операціях, на кораблях і в командуваннях штатів як фотографи, спеціалісти зі зв’язків з громадськістю, співробітники газет і журналів, а також співробітники теле- і радіостанцій і таланти. Графічний дизайн також створюється МС для підтримки місії зв’язків із громадськістю, оновлення та керуйте офіційними командними веб-сайтами військово-морських сил разом із графікою, фотографіями, відео та друкованими матеріалами публіцистика.

Вони також керують і створюють офіційні облікові записи в соціальних мережах, керовані багатьма командуваннями ВМС, які пропонують оновлення інформація для моряків і їхніх утриманців, щоб отримати деякі з багатьох оновлень і новин, які відбуваються щодня на території та поблизу військова база.

Що роблять МС:

Спеціаліст із масових комунікацій спеціалізується на фотографії, тому, якщо ви хочете бути фотографом ВМС, це ваш шлях. Обов’язки, які виконують МС, включають:

  • Готувати та писати новини та тематичні статті для публікації
  • Фотографуйте події для публікації та історичної документації
  • Експлуатація та обслуговування різноманітних найсучасніших фото- та відеокамер
  • Керувати програмним забезпеченням комп’ютерної графіки та настільними видавничими системами
  • Створюйте оригінальні візуальні інформаційні дисплеї та графіку
  • Мультимедійний дизайн та виготовлення
  • Розробляйте та керуйте загальнодоступними та безпечними веб-сайтами
  • Верстка та оформлення військових газет і журналів
  • Керувати радіо- та телевізійними станціями
  • Експлуатувати відео та електронне обладнання для обробки зображень
  • Експлуатувати обладнання для цифрового електронного відтворення
  • Редагувати відеоновини, функції та документацію
  • Знімайте фотографії та відео для розслідування нещасних випадків або інцидентів
  • Проводити співбесіди
  • Ринкові історії
  • Виконуйте обов’язки офіцера зі зв’язків із громадськістю

Якщо ви володієте спеціальними навичками фотографії, ви можете знайти деякі з багатьох можливостей для запису операцій ВМС на морі, у повітрі та на суші. Під час виконання спеціального завдання ви можете виконувати деякі з наступних обов’язків:

• експлуатація та обслуговування різних типів фото- та відеокамер;

• експлуатація обладнання лабораторії та фотолабораторії для виробництва фільмів та друку;

• підготовка аудіовізуальної продукції;

• виконання обов'язків підводних фотографів;

• робота з літаками-розвідниками.

• ремонт і технічне обслуговування фотоапаратів і фотолабораторного обладнання;

• експлуатація обладнання для обробки відео та електронних зображень;

• надання фотодокументації для кримінальних розслідувань і розслідувань безпеки.

.Оцінка ASVAB:

VE+AR=102.

Кваліфікація та інтереси:

Фахівці з масової інформації повинні вміти творчо та професійно спілкуватися з людьми. Самомотивація, хороша пам'ять, навички мовлення та письма вище середнього, а також здатність слідувати детальним інструкціям із обмеженим наглядом — все це важливі кваліфікації для цього рейтингу. Необхідно нормальне сприйняття кольору. Уміння працювати як частина команди або індивідуально, знання арифметики та основ хімії, хороша спритність рук і фізична сила також є корисними. MC мають бути громадянами США, які мають право на отримання дозволу безпеки.

Технічна інформація про навчання:

Військовослужбовців навчають основам цього рейтингу під час офіційного військово-морського навчання. Поглиблена технічна та оперативна підготовка доступна в цьому рейтингу на наступних етапах розвитку кар’єри.

  • Інформація про A-School (Job School).
  • 25 тижнів у Ft. Мід, Меріленд
  • Оцінка ASVAB Вимога: VE + AR = 110
  • Перевірка службою безпеки Вимоги: Секрет
  • Підспеціальності, доступні для цього рейтингу: Класифікаційні коди військово-морського флоту для MC

Робоче середовище:

MC призначаються по всьому світу на морі та на березі. Вони можуть працювати в приміщенні або на відкритому повітрі в будь-якому кліматі, надаючи підтримку екіпажу судна, підрозділам Seabee, ескадрильям літаків і підрозділам зі зв’язків з громадськістю. Під час виконання лабораторних робіт вони працюють в закритих приміщеннях в темних кімнатах і поза ними. Їх можна залучити до роботи самостійно або разом з іншими фотографами в складі команд фотодокументації. Іноді вони перебувають під пильним наглядом, а іноді вони можуть працювати незалежно. Робота варіюється від використання точного лабораторного обладнання до напружених завдань у кабіні польоту.

Як забезпечити зворотній зв’язок, щоб допомогти працівникам розвивати свої навички

Раджив Бехера, генеральний директор платформи управління продуктивністю Світловідбиваюча, якось прокоментував: «Похвала, за визначенням, — це вираження схвалення або захоплення чимось або кимось. З іншого боку, зворотний зв’язок — це інформація п...

Читати далі

Створюйте цінність за допомогою заходів з людських ресурсів

Вас цікавить, як виміряти вплив лідерства, менеджменту, дій, політики та допомоги у відділі людських ресурсів у вашій організації? Важливим компонентом бізнес-планування відділу людських ресурсів є визначення того, які саме показники потрібно зби...

Читати далі

Запитання для співбесіди оцінюють навички вирішення конфліктів

Шукаю питання співбесіди для вашого кандидатів на роботу що допоможе вам оцінити їхні навички вирішення конфліктів? Навички вирішення конфліктів і вміння професійно та ввічливо висловлювати суперечки з іншими є необхідними для успішного внеску у ...

Читати далі