Гарячі ходунки відповідають за ручну ходьбу скакових коней, щоб охолодити їх після перегонів і тренувань.
Обов'язки
Основний обов’язок гонщика — водити скакового коня по сараю, поки він повністю не охолоне після перегонів або тренувань. Вони також можуть обмити коня шлангом або повністю викупати його, перш ніж повернути в стійло. Інші обов'язки для гарячих ходів можуть включати утримання коней для лікування коваль і ветеринарний лікар, згрібання сарая або загальні обов’язки в сараї за призначенням. Гарячі ходоки завершують свою діяльність під наглядом а тренер, керуючий сараєм, або бригадир.
Гарячі люди виконують свої обов'язки на відкритому повітрі і можуть піддаватися впливу мінливих погодних умов і екстремальних температур. Більшість гарячих ходоків працюють 6 днів на тиждень. Ті, хто зайнятий на трасі, працюють переважно вранці, тоді як ті, хто працює в навчальних центрах, можуть мати додаткові години після обіду залежно від графіка тренувань у їх закладі. Вихідні та святкові години часто необхідні. Ходилки зазвичай подорожують зі своїм тренером на різноманітні іподроми та тренувальні центри, щоб подбати про свою серію коней.
Варіанти кар'єри
Ходілки зазвичай знаходять роботу в індустрії скачок, найчастіше на іподромах, а також у навчальних центрах і на деяких фермах. Чистокровний гоночна індустрія працює найбільша кількість гарячих ходоків. Гаряча прогулянка вважається посадою початкового рівня, і з часом працівник може піднятися сходами на посади з більшою відповідальністю, наприклад наречений, вправа райдер, або бригадир.
Освіта та навчання
Для роботи на гарячих ходах не потрібна формальна освіта, і ця посада зазвичай вважається найпочатковішою кар’єрою в індустрії скачок. Базові навички верхової їзди та загальні знання поведінки коней є плюсом для тих, хто шукає гарячу посаду для прогулянок, але також можливе навчання на робочому місці. Багато професіоналів у кінних перегонах починали з «гарячої прогулянки» на трасі та налагоджували зв’язки з тренерами та помічниками.
Для гарячих ходунів, які хочуть піднятися до ролі доглядателя, a Програма Groom Elite пропонується на понад 17 іподромах Сполучених Штатів. Ця програма з 10 сеансів складається з 40 годин навчання (яке складається як з практичних занять, так і в аудиторії). Ті, хто успішно пройшов курс, отримують сертифікат Groom Elite. Додаткова сертифікація доступна в спеціальному курсі, який зосереджується на травмах кінцівок і лікуванні.
Ходилки, які працюють на іподромі, повинні отримати професійну ліцензію штату, в якому вони працюють. Цей процес ліцензування вимагає від заявника сплати збору, надання відбитків пальців і фотографування для ідентифікаційного бейджа. Перевірка навичок не передбачається. Для того, щоб мати право подати заявку на отримання ліцензії, любителі гарячих ходів повинні бути найняті тренером.
Зарплата
Більшість гарячих прогулянкових посад пропонують мінімальну компенсацію заробітної плати, хоча працівники, які працюють у великих організаціях, що займаються перегонами, можуть отримувати бонуси чи інші заохочення, коли коні, які перебувають під їх опікою, виграють перегони.
Загалом любителі заробітку заробляють від 7 до 9 доларів США на годину, залежно від законодавства про мінімальну заробітну плату в штаті, де вони працюють, і від того, чи є якісь додаткові обов’язки, які є частиною їх посади. Багато гарячих ходунів на трасі виконують свої обов’язки вранці, а потім йдуть на іншу нелегкову роботу вдень або ввечері, щоб поповнити свій дохід.
Хоча Бюро праці та статистики (BLS) не відокремлює дані про заробітну плату з більш загальної категорії працівників, які займаються доглядом за тваринами та обслуговуванням, середня зарплата в цій категорії становила 19 360 доларів США на рік під час опитування, проведеного в 2009 році. Найнижчі десять відсотків працівників цієї категорії заробляли менше 15 140 доларів США на рік, тоді як найвищі десять відсотків працівників цієї категорії заробляли понад 31 590 доларів США на рік.
Перспектива роботи
BLS прогнозує, що кількість робочих місць у категорії працівників із загального догляду за тваринами та обслуговування зростатиме швидше темп, ніж середній для всіх кар'єр з 2008 по 2018 роки, з очікуваним зростанням приблизно на 21 відсотків. BLS не розбиває статистичні дані для окремих позицій у цій категорії, але очікується, що попит на гарячих людей буде відносно стабільним протягом цього періоду.
У той час як деякі навчальні центри вибирають використання механічних ходунків (моторизований набір рук або панелей, які вигулюють коней у встановленому темпі, вимагаючи мінімальний людський нагляд), більшість іподромів покладаються на людей, які виконують роботу, і продовжуватимуть це робити в найближчому майбутньому. майбутнє.
