Корпус морської піхоти: 8411

Рекрутер морської піхоти повинен бути досконало знайомий із процесом прийняття на службу від пошуку кандидатів до підготовки до навчання новобранців. Вербувальники працюють у зовнішньому середовищі, ніж звичайний пост, станція та середовище морської піхоти. Типові функції рекрутера включають попередню перевірку та адміністративну обробку, планування медичних оглядів, заповнення вступних документів і ведення точного обліку. Рекрутери також надають громаді рекламні матеріали Корпусу морської піхоти та допомагають у громадських заходах. Вони дислокуються на призовних складах, призовних пунктах, Військові пункти обробки (MEPS), а також підстанції вербування всюди. Сполучені Штати та деякі закордонні місця.

Тип MOS: ЕМОС.

ранг діапазон: MGySgt до Cpl.

Вимоги до роботи:

(1) Має відповідати передумовам, визначеним у MCO 1326.6.

(2) Від сержанта штабу до рівня сержанта закінчіть Школу вербувальників.

(3) Після скасування цей MOS не може бути перепризначений без попереднього схвалення від CMC (MM).

Обов'язки:

1. MGySgt до Cpl:
   1. Веде звіти, необхідні для систематичного набору персоналу.
   2. Збирає населення для потенційних абітурієнтів.
   3. Встановлює зв'язок з органами управління освітою та іншими цивільними установами.
   4. Пояснює Корпус морської піхоти потенційним заявникам, включаючи можливості, правила, програми призовуі місця призначення.
   5. Перевіряє кожного заявника, щоб визначити придатність щодо фізичних вад, моральних якостей, кримінальної причетності, віку, зловживання наркотиками, задовільна попередня служба, громадянство, освіта та залежність згідно з MCO PII00.72, Посібник із військових закупівель, том 2, зарахований Закупівлі.
   6. Складає графік для працюючих заявників Батарея професійної підготовки збройних сил тестування в MEPS.
   7. Організовує фізичні огляди розумово кваліфікованих заявників у MEPS.
   8. Координує роботу з персоналом MEPS, допомагаючи заявникам заповнити заяву на вступ (форма DO 1966).
   9. Готує всі інші необхідні документи для вступу на службу.
   10. Організовує публікацію та трансляцію програм вербування та надає рекламні матеріали про Корпус морської піхоти.
   11. Пояснює кваліфікованим заявникам відповідні предмети, які необхідно взяти під час підготовки кадрів.
       1. Інструктує заявників щодо завершення процесу вступу на службу в таких областях: отримання Військова присяга і підписання Запису даних про надзвичайні ситуації (форма DO 93) і Прийомний договір.

Відповідне управління праці Коди професій :

1. Рекрутер персоналу 166.267-010.
2. Рекрутер 166.267-026.

Пов’язані вакансії морської піхоти:

Кар'єрний рекрутер, 8412.

Вищенаведена інформація отримана з MCBUL ​​1200, частини 2 і 3