Логістичне забезпечення (LS) у ВМС

click fraud protection

Рейтинг матеріально-технічного забезпечення (LS) (так ВМС називає свої посади) був створений у 2009 році, коли ВМС об’єднали рейтинги Комірника (SK) і Поштового Клерка (PC). Цей рейтинг охоплює більшість обов'язків припинених посад.

Моряки матеріально-технічного забезпечення відстежують запаси та запчастини для всіх кораблів, ескадрилей і берегових операцій. Якщо підрозділу потрібна деталь для ремонту, LS допомагає їм отримати її, що особливо важливо, якщо необхідний елемент є вузькоспеціалізованим.

Ця посада у Військово-морських силах еквівалентна військово-професійній спеціальності (MOS) 92 армії, спеціаліст з автоматизованого логістики.

Обов'язки моряків матеріально-технічного забезпечення ВМС

Ці моряки використовують фінансовий облік і системи баз даних для виконання функцій інвентаризації та управління фінансами. На додаток до сортування всієї офіційної та особистої пошти, моряки матеріально-технічного забезпечення керують грошовими переказами та штампують запаси, а також ведуть фінансові та інвентарні звіти.

Вони замовляють, запасають і видають одяг і загальне приладдя, зберігають бази даних і файли листування та керують поштовими відділеннями ВМС. Це включає сортування та розподіл пошти та пакетів, а також маршрутизацію та керування транспортуванням пошти.

Ці матроси часто виконують зустрічні операції, подібні до тих, що здійснюються в офісах поштової служби Сполучених Штатів, наприклад продаж марки, обробка грошових переказів, підготовка претензій, трасування та запитів, а також підготовка та ведення поштових записів та звіти.

Перелік обов'язків моряків матеріально-технічного забезпечення в поштовому відділенні Військово-морського флоту є довгим і включає реквізицію, контроль і обслуговування поштових товарів і обладнання; а також забезпечення безпеки рекомендованих, сертифікованих та інших спеціальних класів пошти.

Робоче середовище для Navy LS

Моряки LS працюють в офісах, на берегових складах, авіавантажних терміналах на морських авіабазах і в складах на борту кораблів. Хоча вони тісно співпрацюють з іншими людьми, їхні завдання зазвичай вимагають самостійних рішень.

Хоча це переважно офісна робота, моряки LS можуть бути розміщені в зонах бойових дій або на кораблях і базах ВМС будь-де у світі, включаючи Афганістан та Ірак.

Навички, які ви отримаєте, якщо потрапите до цього рейтингу, підготують вас до різноманітних цивільних кар’єр. Ви повинні мати можливість шукати роботу у сфері фінансового менеджменту, управління складами, управління запасами та закупівель у багатьох різних секторах.

Навчання для матеріально-технічного забезпечення ВМС

Після необхідного навчального табору у Військово-морському навчальному центрі Великих озер у Іллінойсі моряки, які зараховуються на цю роботу, проведуть 40 днів у школі A-School на базі військово-морської авіації Меридіан у Міссісіпі.

Щоб отримати право на цей рейтинг, вам потрібен загальний бал 108 за сегментами вербального висловлювання (VE) і арифметичного мислення (AR) тестів Armed Services Vocational Aptitude Battery (ASVAB). Для цієї роботи не потрібен дозвіл Міністерства оборони.

Морська/берегова ротація для матеріально-технічного забезпечення ВМС

  • Перша морська подорож: 48 місяців
  • First Shore Tour: 36 місяців
  • Другий морський тур: 48 місяців
  • Другий береговий тур: 36 місяців
  • Третя морська подорож: 42 місяці
  • Третій береговий тур: 36 місяців
  • Четвертий морський тур: 36 місяців
  • Четвертий береговий тур: 36 місяців

Як праймінг бренду впливає на поведінку споживачів

Більшість людей у ​​розвинених країнах більшість часу оточені брендами. Продакт-плейсмент — це великий бізнес. Ембіентна реклама – це безперервне вторгнення. На одному рівні ми всі знаємо про продукти навколо нас. Дослідження показують, що вплив ...

Читати далі

Теорія дослідження, що стоїть за успіхом ребрендингу Starbucks

Приклад із ребрендингу бренду Starbucks надає конкретний приклад того, як компанія може піти на зменшення небажаної реакції споживачів на зміни одного з їхніх улюблених брендів. Незважаючи на те, що Starbucks реалізувала успішну ініціативу ребрен...

Читати далі

Дослідження кількісної та якісної сегментації

Багато людей беруть участь у дизайн дослідження сегментації і впровадження. Високий рівень участі в дослідницьких інтересах може посилити або зірвати проект сегментації. Ряд динамік сприяє успіху дослідження сегментації, і вони отримали величезну...

Читати далі