”Ufuldkommenheder er ikke utilstrækkelige; de er påmindelser om, at vi alle er sammen om det her. ”
-Brené Brown
Da jeg var 15, arbejdede jeg på et steakhouse nede ad vejen fra mine forældres hus. Det var den slags sted, der lugtede af grillsauce og jordnøddeskaller og happy hour -drinks i dagtimerne. Jeg blev forfremmet til en tjenesteposition kort efter min 18 -års fødselsdag (lovlig alder for at servere alkohol i Colorado) og jeg tilbragte de følgende måneder med at studere menuen og lærte ingredienserne i vores signatur margaritas. Da min leder offentliggjorde den kommende serverplan en weekend med mit navn på vagtlisten, var jeg i ekstase.
Jeg havde ikke regnet med at lave en fejl under et af mine allerførste skift. Jeg havde trods alt arbejdet på restauranten i næsten tre år, og jeg havde husket serverenes rutiner fra min siddepinde på værtindeboden. Jeg var overbevist om, at jeg kunne udføre arbejdet i søvn. Hej bord, tag ordre til drikkevarer, tag ordrer til mad, tag check - hvor svært kan det være?
Det skete under et tidligt aftenvagt, mens restauranten nynnede med fødselsdagsfester og snak efter arbejdet. Mine tildelte borde blev "sat", som vi ville sige i restaurantverdenen, og jeg flød hurtigt mellem køkkenet og gulvet-genopfyldning af iste, ketchupen bringes frem og sikre, at mørbradene ved min fire-top blev tilberedt som anmodet.
Det var da jeg opdagede, at et af mine borde manglede deres mad. Næsten 15 minutter var gået, og de havde ikke engang deres salater. Jeg skyndte mig ud i køkkenet for at undersøge.
Server efter server fejede varme tallerkener med mad, hvoraf ingen var til mit bord. Jeg blev frustreret, fordi jeg troede, at køkkenet havde mistet min billet eller var bagud efter ordrer, og jeg loggede på POS -systemet. Men min skærm var tom. Hvor der skulle have været en tabel 231, var der ingenting. Jeg havde glemt at indtaste ordren. Jeg gik i panik.
Navngiv og gør krav på dine fejl
Jeg vidste, at jeg havde to muligheder: Jeg kunne benægte min fejl og finde på en undskyldning ("Systemet gemte ikke min ordre, "" En anden server tilbød at indtaste det for mig, men de glemte "), eller jeg kunne eje op til min fejl. På trods af at sidstnævnte var sværere (og underlagt konsekvenser), vidste jeg, at det var det, jeg skulle gøre for at løse situationen. Så jeg fandt hurtigt min manager og fortalte ham, hvad der var sket.
Når vi laver fejl, kan vi benægte vores fejl, eller vi kan eje op. At indrømme vores fejl er altid meget sværere, men gennem tapperhed og ærlighed bliver vi stærkere. Brené Brown taler ofte om dette: vigtigheden af at dukke op og gøre hårde ting. At navngive og hævde dine fejl gør netop det. At indrømme dine mangler, erkende fiasko - disse øjeblikke er lige så værdifulde for din historie som hver eneste succes.
Giv dig selv nåde, og tilbud den derefter til andre
Jeg kunne mærke varmen brede sig over mine kinder, tårerne truede mine øjne. Da jeg stod foran min manager og ventede på hans svar, frygtede jeg, at han var ved at spotte mig foran alle. Han kritiserede mig dog ikke. Snarere smilede han. "Det er okay," svarede han. ”Vi laver alle fejl. Tal med bordet, og jeg vil fortælle køkkenet at skynde sig med deres ordre. "
Når vi laver fejl, eller når andre laver fejl, er det altafgørende at have nåde. Vi kan give os selv nåde i vores mangler, og vi kan tilbyde andre nåde, når vi er vidne til deres fejl. Ved at gøre dette frigør vi os fra negative tankemønstre samt frygten, der forhindrer os i at prøve igen i fremtiden. Nåde for mig selv er mod til at blive ved med at prøve, selvom fremtidige fejl venter i horisonten. Og når vi har nåde til andre i deres mangler, hjælper vi dem også med at udleve denne sandhed.
For her er sagen: alle går i klud; det er en del af at være menneske.
Normalisering og omfavnelse af vores fejl
Der er en negativ stigmatisering omkring fejl, og det gælder især i vestlige samfund. Vi er rædselsslagne for at rode - som partnere, som venner, som forældre, som ansatte. Nogle gange kan det virke som om, at verden venter på, at vi fejler - jeg ved, at denne følelse især gælder for mine venner, der er nybagte mødre. Der er meget lidt plads til fejl i vores kultur.
Men vi er nødt til at omskrive denne fortælling. Som en af mine all-time foretrukne forfattere, Anne Lamott, udtrykker det: ”Du skal lave fejl for at finde ud af, hvem du ikke er. Du tager handlingen, og indsigten følger: du tænker ikke din vej til at blive dig selv. ”
Fejl er ikke bare uundgåelige, de er nødvendige for selvopdagelse. Som man siger, "du savner de skud, du ikke tager." Vi skal tage alle skud, så vi kan lære og vokse og opdage, hvem vi ikke er, såvel som hvem vi er.
Alt endte fint den aften i restauranten. Tabel 231 fik deres mad, og min leder spiste deres måltid. Jeg blev ved med at vente på det steakhouse i to år mere. Og selvom det var sidste gang, jeg glemte at indtaste en ordre, var det ikke min sidste fejl som server. Det var heller ikke min sidste fejl på arbejdspladsen.
Men jeg lærer fejl er en del af min historie - og de kan også være en del af din, hvis du tillader det. Selvfølgelig nyder jeg ikke at lave dem, men jeg forsøger ikke at kritisere mig selv, når de sker. I stedet trækker jeg vejret dybt, tilbyder mig selv nåde og går videre med at rette min fejl. Jeg vælger bevidst at modtage hver fejl som en mulighed for at lære mere om mig selv. Fordi den måde, jeg ser det på, er fejl et slags tilbud. Vi kan enten afsky dem, eller vi kan læne os ind og modtage dem som guddommelige invitationer til vækst og selvopdagelse.
