Trovare lavoro con uno scopo
Mentre la marea inizia a cambiare, la forza lavoro più giovane chiede carriere più mirate in organizzazioni che hanno un impatto sociale e contribuiscono a una causa più grande. Alla luce di questo cambiamento, molti si stanno rivolgendo alla risposta più ovvia per fare del bene: il settore non profit. Ma fare il salto dal mondo aziendale in un 501(c)(3) può essere scoraggiante, specialmente quando si compete contro quelli con apparentemente anni di buona fede in beneficenza, esperienza di volontariato internazionale e lauree in pubblico politica.
Fortunatamente, il settore non profit è sempre alla ricerca del talento giusto. Qui, sette persone che hanno effettuato il passaggio condividono la prospettiva del loro addetto ai lavori da tenere a mente durante la ricerca di lavoro.
Le organizzazioni non profit tendono ad assumere dalla loro rete esistente, quindi se sei interessato a entrare nel settore non profit, un ottimo modo per entrare in contatto è fare volontariato. Se puoi impegnarti in modo sostenibile nell'organizzazione come part-time o più, puoi saperne di più su come l'organizzazione, il team del personale e la comunità lavorano insieme. Il volontariato ti consente anche di vedere se i tuoi valori sono in linea con la missione dell'organizzazione. È particolarmente vitale nel settore non profit credere nella missione e nella visione per farti superare le sfide della vita senza scopo di lucro.
Uno dei principali fattori di differenziazione per un candidato che fa domanda per un lavoro senza scopo di lucro è l'enfasi sulla passione per la causa. I candidati dovranno essere in grado di dimostrare in modo succinto e chiaro perché questo ruolo, organizzazione o settore si adatta direttamente ai loro obiettivi. I responsabili delle assunzioni vorranno sapere che hai un profondo desiderio di concentrarti su questo spazio. Poiché lo stipendio non è ciò che mantiene un dipendente in un lavoro senza scopo di lucro, il responsabile delle assunzioni vorrà conoscere i tuoi autisti per cercare la posizione.
A seconda delle dimensioni dell'organizzazione non profit, di solito esiste una cultura "tutto il personale" sul sostegno allo sviluppo e al servizio diretto. Anche saltare tra i reparti è comune per una questione di adattamento: ancora una volta, la maggior parte delle organizzazioni non profit sono fisicamente piccole, quindi è necessario lavorare per imparare di più su altri reparti. Esprimere il tuo interesse a trasferirti all'interno dell'azienda e non necessariamente a salire dimostrerebbe che sei qui per restare e per servire in capacità che complessivamente avvantaggiano l'organizzazione se supportano la tua crescita come risorsa a tutto tondo.
Se hai preso a calci l'idea di allontanarti dall'ambiente aziendale, il settore in crescita delle carriere nello spazio non profit è una grande idea per tutti i tipi di persone chiamate ad avere un impatto positivo nel mondo, dai neolaureati ai dirigenti d'azienda esperti e ben stagionati che cercano la realizzazione personale nel loro opera. L'idea di lavorare per un'organizzazione no profit è incentrata sulla convinzione che al centro del lavoro, un individuo stia usando i propri doni e talenti per migliorare la vita degli altri. È una passione servire, e a Cibo per gli affamati, ogni membro del personale vive veramente i valori, la visione e lo scopo dell'organizzazione per rispondere alla sofferenza umana e alle comunità laureate dalla povertà estrema. Stiamo assumendo per il cuore.
Saresti sorpreso di vedere che le organizzazioni non profit sono molto simili alle aziende a scopo di lucro nel rispetto che seguiamo anche noi modelli di business, creare piani strategici e assumere lavori simili come IT, Contabilità, Marketing, Finanza e Come. Le organizzazioni non profit come FH investono con saggezza e si concentrano sui risultati, che alla base del raggiungimento di tali risultati implica un combinazione di assunzione dei migliori talenti con set di competenze pertinenti e che sono relazionali, umili e in linea con il nostro visione dell'organizzazione.
Ho la fortuna di lavorare per Le donne consegnano, una delle principali organizzazioni di difesa a livello mondiale per l'uguaglianza di genere e la salute, i diritti e il benessere di ragazze e donne. Poiché stai cercando di passare al settore non profit, un buon consiglio sarebbe quello di fare rete e condurre interviste informative con persone che lavorano nelle tue aree di interesse. Le persone che lavorano nel settore non profit si preoccupano sinceramente di ciò che fanno e sarebbero felici di parlare con altri che condividono la loro passione! Avvicinati a ogni opportunità di networking con l'obiettivo dell'apprendimento, piuttosto che solo per trovare un lavoro, e sei destinato a stabilire connessioni vere.
Quando fanno domanda per lavorare in un'organizzazione no profit, cercheranno da vicino un'esperienza pertinente. Un modo per ottenerlo, prima di ottenere un lavoro senza scopo di lucro, è servire in un consiglio. Il servizio di bordo è un ottimo modo per restituire mentre costruisci la tua rete e riprendi. Se sei appena agli inizi, cerca giovani tavole professionali (YP in breve). Di solito sono più facili da penetrare e possono essere un ottimo trampolino di lancio per altri consigli di amministrazione, volontariato e opportunità di lavoro. Con le organizzazioni non profit, c'è sempre un modo per essere coinvolti in questo momento, basta presentarsi e dare una mano come volontario. In questo modo dimostrerai i tuoi talenti in modo tangibile che ti aiuterà a distinguerti quando si aprirà un ruolo.
Per quanto riguarda le posizioni del governo federale, il mio miglior consiglio è leggere attentamente l'annuncio di lavoro. Il lavoro è aperto al pubblico? Quali sono i requisiti? Hai bisogno di una laurea specifica, di corsi specifici o almeno di un certo GPA? Quali documenti devono essere presentati con la domanda? Qual è la scadenza? A differenza del settore privato, le risorse umane non possono scegliere di ignorare i requisiti e intervistarti o assumerti comunque per lavori di servizio civile. Sono tenuti a piegarsi all'indietro per essere onesti.
