Svarbūs rinkodaros įgūdžiai, kuriuos vertina darbdaviai

Paprasčiau tariant, rinkodaros specialisto darbas yra paaiškinti visuomenei įmonę ir jos paslaugas ar produktus. A rinkodaros specialistas taip pat turėtų sugebėti paaiškinti įmonei tikslinės rinkos poreikius ir interesus. Sėkmingas rinkodaros sp...

Skaityti daugiau

Konsultavimo darbų tipai, pareigybių pavadinimai ir aprašymai

Šiandien beveik visose pramonės šakose yra konsultantų darbų. Darbas gali būti įdomus, gerai apmokamas ir pasiūlyti daugiau lankstumo nei kiti darbai. Daugelis siūlo nuotolinio darbo privilegijas ir galimybę keliauti. Kodėl įmonės naudojasi kons...

Skaityti daugiau

Kaip paskambinti sergančiam į darbą

Kiekvienas turi dienų, kai jaučiasi per blogai, kad galėtų eiti į darbą. Daugelis iš mūsų taip pat turi dienų, kai mums reikia laisvo laiko, bet iš tikrųjų nesergame. Kartais mes galime panaudoti nedarbingumo dienas, kad padengtume spragą. Tai d...

Skaityti daugiau

Licencijuotos praktinės slaugytojos pareigybės aprašymas, atlyginimas ir įgūdžiai

Licencijuoti praktiniai slaugytojai (LPN) atlieka keletą pagrindinių slaugos užduočių. Jie dirba su gydytojais ir registruotomis slaugytojomis (RN) medicinos įstaigose, ligoninėse ir sveikatos priežiūros įstaigose. Jie taip pat gali teikti prieži...

Skaityti daugiau

Darbuotojų paaukštinimai pripažįsta indėlį į įmonę

Darbuotojo perkėlimas iš vienos darbo pozicijos į kitas pareigas, kuriose yra didesnis atlyginimo diapazonas, a aukštesnio lygio pareigybių pavadinimas ir dažnai daugiau ir aukštesnio lygio pareigų organizacijoje, vadinami skatinimas. Kartais paa...

Skaityti daugiau

Moterų modelių tipai: kuri iš jų esate?

Kai dauguma žmonių galvoja apie moterų modelius, jie automatiškai galvoja apie legendinius supermodelius Naomi Campbell, Gisele Bündchen, Kate Moss, Heidi Klum ar Tyra Banks. Tačiau yra daug kitų modelių, kurių vardų nežinote, bet kurie uždirba s...

Skaityti daugiau

Kaip išlaikyti įmonės kultūrą dirbant nuotoliniu būdu

Kadangi darbuotojai ir toliau dirba nuotoliniu būdu, vienas iš pagrindinių jūsų, kaip darbdavio, tikslų turėtų būti išlaikyti savo įmonės kultūrą. Sunkiai dirbote kurdami darbo vietos kultūrą, kuri padėtų jūsų darbuotojams prisidėti ir likti prod...

Skaityti daugiau

Kodėl laikiniesiems ir sezoniniams darbuotojams reikia išmokų darbuotojams

Šiuo metu tai yra kandidatų skatinama darbo rinka. Tai reiškia, kad darbdaviai turi pasiūlyti geriausią atlygį ir lengvatas, kad pritrauktų ir išlaikytų geriausius darbuotojus. Dažnai visą darbo dieną ir kai kurie ne visą darbo dieną dirbantys da...

Skaityti daugiau

Kodėl HR niekada neturėtų atsiskaityti finansams?

Verslui augant ir pradėjus papildyti darbuotojus, pirmiausia reikia HR tipo veiklos įdarbinimas, žinoma. Tačiau, be to, darbdaviai turi mokėti žmonėms, o žmonėms reikia išmokų. Taigi dažnai pirmasis asmuo, atsakingas už žmogiškųjų išteklių vaidme...

Skaityti daugiau

Darbuotojų atlyginimo ir išmokų svarba

Kalbant apie geriausių darbuotojų pritraukimą ir įdarbinimą, kur tiksliai yra išmokų darbuotojams paketas? Pasak a JobVite ataskaita ir infografija71,6 procento įmonių siūlo naudą, kuri viršija įprastus sveikatos ir finansinės naudos produktus, k...

Skaityti daugiau