Čo robiť a nerobiť siete pri vytváraní siete LinkedIn

click fraud protection

Ako používať LinkedIn
Ak chcete získať prácu a nadviazať spojenie

Vďaka sociálnym médiám je jednoduchšie ako kedykoľvek predtým spájať sa s ľuďmi a vytvárať dlhodobé vzťahy. Aj keď je jednoduchšie spojiť sa s neznámym človekom alebo priateľom priateľa na Instagrame, keď hľadáte pracovné spojenie na LinkedIn, etiketa sa zahmlí. Je nevyhnutné naučiť sa základné zručnosti komunikácie na LinkedIn, pretože digitálne portfóliá sú stále bežnejšie. Oslovenie nového spojenia alebo odoslanie chladného e -mailu cez LinkedIn vám môže pomôcť získať ďalšie zamestnanie - môže to tiež vydesiť nového zamestnávateľa.

Tu je niekoľko všeobecných postupov - a čomu by ste sa mali vyhnúť - ktoré vám pomôžu posilniť váš profil na LinkedIn a vytvárať zmysluplné spojenia.

Začnite správou

Ak žiadate o spojenie s neznámym človekom na LinkedIn, vždy mu najskôr pošlite správu. Či už sa obrátite na niekoho, koho inšpirujete, alebo na potenciálne pracovné spojenie, nenechajte si ujsť príležitosť pozdraviť. Pripojenia na LinkedIn môžu zamestnávatelia používať ako nepísané referencie a môžu mať veľkú hodnotu.

Nepredpokladajte však, že vedia, prečo sa na vás obraciate. Rovnako by ste si nemali myslieť, že niekto nechce, aby vás niekto kontaktoval. Odoslanie pozvánky na pripojenie pomocou krátkej správy nezabije ich doručenú poštu; bude zlúčené do jedného oznámenia. Aj keď veľa ľudí prijíma každú požiadavku, iní pri prijímaní nových majú svoje vlastné kritériá.

E -mail na zapojenie a vytvorenie pripojenia

Keď niekoho oslovíte na LinkedIn, urobte si čas na napísanie osobnej a pútavej správy. Je pravdepodobné, že dostali mnoho chladných správ, a vy chcete, aby vynikli tie vaše. Vždy navrhujem začať rýchlym komplimentom, napríklad „naozaj obdivujem tvoju prácu“.

Uveďte konkrétne, čo sa vám páči, a pokračujte v komplimente krátkym úvodom o sebe. Pro tip: nájdite spôsob, ako spomenúť skúsenosti. Napríklad „V poslednej dobe pracujem na projekte zameranom na udržateľnosť“ alebo „Nedávno dokončil článok o právach žien. “ Tieto informácie vám môžu pomôcť vyniknúť a zaujať niekoho záujem. Nakoniec zadajte, o čo vám ide. Je to stretnutie, telefonát, odpoveď na konkrétnu otázku? Buď priamy. Pochvala a krátke intro o vás dúfame, že urobia presvedčivejší prípad pre vašu otázku.

Vybudujte si vzájomne prospešný vzťah

Bol som prekvapený, keď som skontroloval svoju doručenú poštu na LinkedIn a uvidel som správu od niekoho, s kým som sa nikdy nestretol alebo s ktorým som si nepísal, so žiadosťou, aby som ho odporučil na pozíciu v spoločnosti, pre ktorú som pracoval. Nech som chcel byť akokoľvek milý, nemohol som ohroziť svoju prácu odporúčaním niekoho, koho takmer nepoznám. Ako by som mohol niekomu poskytnúť presnú referenciu, keď nepoznám jeho pracovné skúsenosti?

Pomaly sa postavte k tejto požiadavke a pokúste sa nájsť cestu, ako vytvoriť skutočné spojenie. Pri vedení môžete niekoho pomýliť nesprávnym spôsobom s prístupom „čo pre mňa môžeš urobiť“. Zoznámte sa s nimi a dúfajme, že vaša budúca požiadavka bude obojstranne výhodná.

Udržujte interakcie profesionálne

V časoch, keď vaše kontakty zdieľajú zaujímavé aktualizácie článkov, sa môže kanál LinkedIn cítiť ako Facebook, ale ľudia mimo vašich pripojení môžu vidieť, čo uverejňujete. Viackrát som videl niekoľko negatívnych a rasovo/sociálne necitlivých komentárov od používateľov LinkedIn o trendových príbehoch.

V komentároch na LinkedIn je obvykle vaše pracovné miesto hneď vedľa vášho mena, takže každý komentár je možné prepojiť priamo s vašim aktuálnym zamestnávateľom, čo môže mať dôsledky. Postaviť sa za to, čo je správne, je nevyhnutné-a prosím, zapojte sa, keď to uznáte za vhodné-vyhnite sa ohováraniu, osočovaniu alebo šíreniu negativity na profesionálnej platforme.

Odpovedajte na prijaté správy

Nakoniec sa snažte čo najlepšie odpovedať na svoje vlastné správy, rovnako ako by ste chceli, aby vám odpovedalo nové potenciálne spojenie. Aj keď sa v e -maile objavuje práca, ktorú nechcete, alebo všeobecný e -mail, v prípade potreby odpovedajte láskavo.

Ako ste použili LinkedIn na vytvorenie hodnotných kariérnych spojení? Podeľte sa v komentároch nižšie!

Čo je to vnútorná práca dieťaťa a ako ju môžeme použiť na podporu duševného zdravia?

V minulom roku sa moje terapeutické sedenia začali cítiť ako pokračujúca kolotočová jazda: každý rozhovor obiehal tých istých niekoľko tém bez toho, aby ste prišli kamkoľvek nový. Bez ohľadu na uhol, z ktorého sme začali, alebo na to, koľko sebapo...

Čítaj viac

Nie, nie ste „príliš citliví“

„Si príliš citlivý.“ Je to tvrdenie, ktoré som počul celý život. V závislosti od kontextu je to buď myslené ako urážka, alebo ponúkané ako dobre mienená spätná väzba. Bez ohľadu na úmysel mi vždy zostanú rovnaké pocity: Stužený. Buď silnejší. Poch...

Čítaj viac

Moje nepravidelné obdobie ma naučilo, že neexistuje „normálne“

Obdobia nevyzerajú všetky rovnako.Existuje príbeh, ktorý hovorí, že menštruujúca osoba musí mať pravidelnú menštruáciu. Napriek tomu to odhaduje Akadémia amerických rodinných lekárov až 14 percent ľudí s menštruáciou má nepravidelné krvácanie. Som...

Čítaj viac