Geriausios valdymo ir lyderystės svetainės

Galbūt jus atsiuntė per mano tinklaraštį, Puikus vadovavimas, nuo SmartBrief apie lyderystę, iš „Twitter“ (@greatleadership), o gal tiesiog ieškojote internete straipsnių apie valdymą ir lyderystę. Kad ir kaip atvykote, džiaugiuosi, kad tai pada...

Skaityti daugiau

Ko vengti kaip vadybininkas duodant užsakymus

Daugelis žmonių mano, kad norėdami būti efektyviu vadovu, turite duoti įsakymus savo komandos ar skyriaus žmonėms. Jie klysta. Užsakymai turėtų būti rezervuoti avarinėms situacijoms. Vietoj to pasiūlykite nurodymus ir skatinkite darbuotojus pasir...

Skaityti daugiau

Būdai, kaip vadovas gali pasiruošti veiklos apžvalgai

Kasmetinė darbuotojo veiklos apžvalga yra esminis žmogiškųjų išteklių procesas, leidžiantis dokumentuoti, kaip gerai darbuotojas dirbo visus metus, galimybė teikti grįžtamąjį ryšį darbuotojui ir yra tramplinas nustatant veiklos ir tobulėjimo tiks...

Skaityti daugiau

10 būdų, kaip suerzinti savo personalo vadovą

Ar tikrai norėtumėte suerzinti savo žmogiškųjų išteklių vadovą? Tai nėra sunku, nes personalo vadovai yra žmonės. Taip, kai kurie iš jūsų tuo netiki, bet tikrai taip. Daugelis yra tokie pat kaip jūs – stengiasi atlikti gerą darbą, gauti paaukštin...

Skaityti daugiau

Patarimai darbdaviams apie alkoholį įmonės renginiuose

Į ką turi atsižvelgti darbdavys Ar tiekiate darbuotojams alkoholį: alų, vyną ar stipriuosius gėrimus gerti per su darbu susijusius renginius? Jei taip, tikriausiai praleidote laiko galvodami ar tai gera praktika. Norite, kad jūsų darbuotojai dži...

Skaityti daugiau

Valdymo darbai: kas tai yra?

Vadovaujantis darbais reikia prižiūrėti kitų darbuotojų darbą, o tikslios pareigos įvairiose pramonės šakose ir įmonėse gali skirtis. Sužinokite daugiau apie tai, kas yra valdymo darbai, kokie yra jų tipai ir kaip juos gauti. Kas yra valdymo da...

Skaityti daugiau

Verslo etiketas: kada ką nors pristatyti kaip ponia, ponia ar ponia?

Naudojant garbės ponia, ponia arba ponia. anksčiau buvo įprastas būdas kreiptis į moteris oficialiai arba verslui nustatymą. Tačiau didėjant supratimui apie nedvejetaines lyčių tapatybes ir lyties atžvilgiu neutralius įvardžius ir pavadinimus, ši...

Skaityti daugiau

Atraskite žmogiškųjų išteklių generalinio atlyginimo ir pareigas

Atlyginimas a Žmogiškųjų išteklių generalistas priklauso nuo jų darbo pareigų ir atsakomybės, jūsų regiono generalistų rinkos, nuo jų dydžio organizacijos, kuriose dirba generalistai, ir generalisto organizacinė struktūra ir organizacinė hierarch...

Skaityti daugiau

Kaip galite imigruoti į JAV dėl darbo žmogiškųjų išteklių srityje?

Kiekvienas, norintis visam laikui likti JAV, turi gauti imigranto vizą, nepaisant to, kokioje srityje jis ar ji nori dirbti. Žmogiškieji ištekliai nėra išimtis. Pareiškėjai turi pateikti peticiją JAV pilietybės ir imigracijos tarnyboms, kad prašy...

Skaityti daugiau

Kaip vadovai stebi ir kontroliuoja darbuotojų elgesį

Vadovai turi stebėti darbą savo komandos veiklą o išorinės jėgos daro įtaką jų komandos veiklai. Be šios stebėsenos jūs nežinosite, ar jūsų valdymo planas veikia, ar jį reikia koreguoti. Kaip vadovas, turite kontroliuoti tuos elementus, kuriuos g...

Skaityti daugiau