Lyckas På Jobbet - page 21

4 tips för att få konsekventa prestationer från anställda

Vissa dagar är fantastiska, och vissa är hemska. Vissa anställda slår regelbundet bollen ur parken och andra är i en evig svacka. Vad du behöver som chef är anställda som leverera konsekvent prestanda av hög kvalitet som du kan räkna med att få v...

Läs mer

Pygmalion och Galatea Effekthanteringshemligheter

Dina förväntningar på anställda och deras förväntningar på sig själva är nyckelfaktorerna för hur väl människor presterar på jobbet. Känd som Pygmalion-effekten respektive Galatea-effekten kan förväntningarnas kraft inte överskattas. Oavsett om d...

Läs mer

Exempel på brev om jobbavslag och policyer

Efter en serie anställningsintervjuer måste alla utom en kandidat få en brev om jobbavslag. Förr är det bättre att skicka ett avslagsbrev för att hjälpa dina arbetssökande komma vidare med sitt jobbsökande. Det finns ingen sämre erfarenhet för en...

Läs mer

Så här visar du för anställda att ditt företag värdesätter mångfald och inkludering

Behovet av att arbetsplatserna visar att de värdesätter mångfald och inkludering har aldrig varit viktigare. Högre chefer har uppdraget, skyldigheten och kravet att leda på ett sätt som skapar en miljö som är mångsidig och inkluderande så att var...

Läs mer

Critical Path Project Management Explained (CPM)

Critical path project management (CPM) är en teknik som används för att slutföra projekt i tid genom att fokusera på nyckeluppgifter. En väg genom alla sammankopplade uppgifter är den snabbaste vägen att ta när man slutför ett projekt. Genom att ...

Läs mer

Tips om att intervjua blivande anställda

Vill du ha tips på jobbintervjuer som hjälper dig att välja ut de mest kvalificerade medarbetarna? Dessa tips hjälper dig att bedöma dina potentiella anställdas kompetens, erfarenhet och kulturella passform. Anställningsintervjun är en kraftfull ...

Läs mer

Hur man sätter och uppnår mål

Mål är mål, mål eller avsikter som du strävar efter att uppnå. De kan vara personliga eller stödja målen för din arbetsorganisation. Oavsett om ditt mål är en befordran på jobbet, en strömlinjeformad arbetsprocess, en ny kund eller en publicerad ...

Läs mer

Hur man avvisar en jobbsökande professionellt

Avvisar du dina arbetssökande på ett professionellt och lämpligt sätt under din rekryteringsprocess? Från feedbacken från arbetssökande verkar det som om få arbetsgivare gör det professionellt och ordentligt ge feedback att en sökande inte längre...

Läs mer

10 tips om hur du behåller ditt jobb

Var den bästa, oumbärliga personen som har behövt organisationskunskap Lorne Resnick/Photolibrary/Getty Images Under de föränderliga omständigheterna för ekonomiska prognoser och beroende på bristen på dina arbetskunskaper, kan vilken anställd so...

Läs mer

Hur du hjälper dina anställda att skapa en känsla av tillhörighet

Du vill att dina anställda ska trivas på jobbet genom att tillhandahålla en atmosfär där de känner att de hör hemma, och olyckliga medarbetare kan skapa en obehaglig arbetsplats. Så, hur kan du hjälpa din personal att uppleva en känsla av tillhör...

Läs mer