Exempel på avslagsbrev för jobbkandidater

Använder du avslagsbrev? Det gör du om du skaffar dig ett rykte som en valfri arbetsgivare. Det gör du om du vill att dina kandidater ska känna sig viktiga och att du har kommunicerat med dem regelbundet. Det gör du inte om du vill alienera kandi...

Läs mer

De fem stadierna i ett projekt

Varje större arbetsprojekt går igenom fem faser. Längden och detaljerna kan variera från projekt till projekt, men alla kommer fortfarande att följa samma grundläggande ram. Medan vissa projektmetoder såsom agila tillvägagångssätt komprimerar ell...

Läs mer

4 sätt du kan ta hand om din karriärtillväxt

När du tänker på karriärtillväxt, tänker du också på den där kollegan som inte jobbar lika hårt som du, som inte är lika intelligent som du, men som fortsätter att bli befordrad – och du inte? Är hon chefens systerdotter? Har hon smuts på försälj...

Läs mer

Spökjobbkandidater kan förstöra ditt rykte

Har du någonsin gått på en anställningsintervju och sedan inte hört något från rekryteraren eller anställningschef även efter att du har skickat e-postmeddelanden eller lämnat röstmeddelanden? Detta kallas ghosting och även om termen har sitt urs...

Läs mer

Skapa ett lär-på-lunch-program för dina anställda

Många företag använder framgångsrikt en lär-på-lunch-metod för att komplettera personalutbildning och utvecklingsaktiviteter. Vissa kallar dem "brown bag"-sessioner för att hedra väskorna som vi brukade bära våra luncher i, och andra vänder på fr...

Läs mer

Exempel på avslagsbrev för misslyckade sökande

Många arbetsgivare hoppar över att skicka ett avslagsbrev till misslyckade arbetssökande som de inte har bjudit in att komma in på en intervju. Arbetsgivare rationaliserar att de aldrig har haft någon kontakt med sökanden så inget svar på ansökan...

Läs mer

Förstå projekt- och uppgiftsberoenden

Projektledare refererar till projektberoenden som relationerna mellan enskilda uppgifter i en projektdiagram. Föregående uppgifter måste slutföras innan du går vidare till nästa eller efterföljande uppgifter. Alla uppgifter som krävs för att uppn...

Läs mer

Fördelarna och utmaningarna med Matrix Management

Matrishantering används ofta i organisationer för att dela anställda och resurser mellan funktioner. I ett matrishanteringssystem har en individ en primär rapportering till chef samtidigt som han arbetar för en eller flera chefer, vanligtvis på p...

Läs mer

Hur chefer kan skapa en professionell arbetsmiljö

Vad är en professionell arbetsmiljö, och vad kan en chef göra för att skapa och underhålla den? En professionell arbetsmiljö är en som resulterar i en arbetsplats full av mycket kompetenta, respektfulla, mogna och ansvarsfulla medarbetare som ar...

Läs mer

Vad är en personalspecialist?

A personalspecialist– ofta kallad HR-specialist – hjälper en arbetsgivare att hitta jobbkandidater som är mest kvalificerade för att möta organisationens behov. De rekryterar sökande, granskar CV, genomför intervjuer och utför bakgrundskontroller...

Läs mer