5 sätt att hantera konflikter på arbetsplatsen

Många människor går i motsatt riktning när de upptäcker konflikter på arbetsplatsen. Men om du är chef är det ett misstag. Konflikt kan vara hälsosamt eller ohälsosamt, men hur som helst, det förtjänar din uppmärksamhet. Den hälsosamma konflikte...

Läs mer

HR-strategier för att bryta ner en nedsliten mentalitet på jobbet

Om du någonsin har besökt en gård har du sett stora spannmålssilos. De är i allmänhet långa och silverfärgade och de står åtskilda från varandra. Det du lägger i en silo påverkar inte de andra. Tyvärr kan man uppleva samma mentalitet på jobbet nä...

Läs mer

Hur du kan använda empati för att förbättra din arbetsplats

Vad är empati? Enkelt uttryckt är det förmågan att förstå andra människors känslor och känslor. Empati på arbetsplatsen är bara en tillämpning av allmän empati. Vissa människor är naturligt bra på detta och kan inte föreställa sig något annat sät...

Läs mer

Hur man får fart i karriären genom att arbeta med en coach

Föreställ dig att sitta ner med din chef för din vanliga uppdateringssession och höra henne uttala följande ord: "Jag skulle vilja att du börjar arbeta med en executive coach." Din första reaktion är sannolikt, "Varför, vad är det för fel på mig?...

Läs mer

Hur man återuppbygger tillit på jobbet

Arbetsförtroende, när det väl förstörts, är svårt att återvinna. Förtroende för din arbetsorganisation och dina kollegor är grundläggande för din lycka och framgång på jobbet. Det beror på att förtroende är hörnstenen i arbetskulturen i ett framg...

Läs mer

Nio-boxmatris för successionsplanering och utveckling

Ledarskapsprestanda och potential matris kallas vanligtvis nio-box-rutnätet, nio-box-matrisen eller helt enkelt som "nio-boxen". Nine-box är ett av de mest använda verktygen inom successionsplanering och ledarskapsutveckling. Det kan vara ett vä...

Läs mer

Hur man klär sig i affärsformella arbetskläder

Bilderna nedan är bra alternativ för en formell affärsmiljö, där standarden klädkod för alla är en kostym, en jacka och byxor eller en klänning. Att bära rena och pressade klädsel är lika viktigt för att upprätthålla en företags formell image. T...

Läs mer

10 tidlösa tidshanteringstekniker

Time management handlar egentligen om att hantera dig själv. Du kan inte riktigt "hantera" tid eftersom det finns 24 timmar på ett dygn, 60 minuter på en timme, 60 sekunder på en minut - och det förändras aldrig. Däremot kan du styra var och hur ...

Läs mer

5 Top Intervju Röda flaggor för arbetsgivare

Sökandescreeningsprocessen är inte idiotsäker. Ibland lyckas en olämplig kandidat få en personlig intervju. De kan ha ett imponerande CV och telefonkommunikationsförmåga, men personligen är de inte vad du förväntade dig. De kan visa en brist på f...

Läs mer

4 steg för att skapa en hälsosam organisationskultur

Vissa företagsgrundare kommer att sitta ner och diskutera vilken typ av kultur de vill ha från dag ett när de startar ett företag. De är fokuserade på att skapa en specifik kultur och strävar efter att göra kulturen till verklighet. Ibland lyckas...

Läs mer