Işte Başarılı Olmak - page 57

İşverenlerin Göndereceği Takdir Mektubu Örnekleri

İşyerinizde çalışanların tanınmasını güçlendirmek için aşağıdaki örnek tanıma mektuplarını kullanın. Takdir mektubunuz tam olarak aynı olmayacak olsa da, bu takdir örnekleri kendi çalışanlarınız için mektuplar hazırlamanız için iyi örnekler ve bir...

Devamını oku

Bir Çalışanın İstifasıyla Başa Çıkmanın Doğru Yolu

Yüzleş. Er ya da geç, en iyi işveren bile çalışanlarına istifa ettirir. Daha iyi bir fırsat bulduklarını veya eşlerinin eyalet dışından bir işi kabul ettiğini düşünürler. Çocuklarla evde kalmaya karar verirler veya kendilerini bir ebeveyne uzun s...

Devamını oku

En Sık Karşılaşılan İnsan Kaynakları Sorularının Yanıtları

hakkında temel bilgilerle ilgileniyor musunuz? insan kaynakları bir tanım dahil mi? Kariyer planlaması, kariyer görünümü ve daha fazlası? Alan, işler ve İK tarafından sağlanan hizmetler hakkındaki sorularınızı hızlı bir şekilde yanıtlamak için İK...

Devamını oku

Büyük Yöneticiler Neyi Farklı Yapar?

Büyük yöneticiler, personelin seçimi, motivasyonu ve gelişimi ile uğraşırken geleneksel bilgelik olarak algılanan her kuralı çiğnerler. Öyleyse Marcus Buckingham ve Curt Coffman'ı belirtin İlk olarak, Tüm Kuralları Yıkın: Dünyanın En Büyük Yöneti...

Devamını oku

Hedef Belirleme Çoğu Zaman Neden Başarısız Olur?

Neden çoğu insan kişisel hedefler, kariyer hedefleri belirleyip bu hedeflere ulaşmıyor? iş hedefleri? Hedef belirleme, coşkuyu ateşlediğinde ve net bir yön sağladığında olumlu, güçlü bir uygulamadır. Bununla birlikte, kötü uygulandığında, hedef ...

Devamını oku

Başarılı İş Ağı Kurmak İçin İpuçları

İş ağlarında daha iyi olmakla ilgileniyor musunuz? Ağ oluşturma, zaman içinde birbirlerine yardım ve destek sağlayan karşılıklı yarar sağlayan ilişkiler oluşturmak için geniş bir grup insanla buluşmaktır. Çoğu profesyonel yeterince ağ oluşturmaz...

Devamını oku

İşverenlerin Göndereceği Örnek Teşekkür E-postaları

Bir şirket yöneticisinden gelen teşekkür e-postası, olumlu tanınmanın önemli bir biçimi bir çalışan için. Bu örnek teşekkür e-postası, çalışanın şirket adına yaptığı hayır amaçlı katkılardan dolayıdır. Bu örnek teşekkür e-postası, yöneticinin ya...

Devamını oku

İşte Örnek Yarı Resmi Çalışan Tanıma Mektupları

Bunlar örnek teşekkür mektupları bir işveren, çalışanın iyi çalışmasını takdir etmek için bir çalışana yazabilir. Bunlar yarı resmi çalışan tanıma mektubu örnekleridir. Bu örnek mektupları şablonunuz olarak kullanarak sadece birkaç dakika içinde ...

Devamını oku

Yöneticiler Neden Performans Geliştirme Planlarına İhtiyaç Duyar?

Bir kuruluş belirli bir hedefe ulaşmak için bir yöntem benimsediğinde, ortak bir soru, yöneticilerin sürece katılmasının gerekip gerekmediği ile ilgilidir. örneğinde performans geliştirme planlaması ve ortaya çıkan belge olan Performans Geliştirm...

Devamını oku

İşyerinde İletişimin Ana Bileşenleri

İletişim, iki veya daha fazla kişi arasında bilgi paylaşma ve iletme eylemidir. Pek çok bileşeni vardır ve işyerinde etkin bir şekilde iletişim kuramamak olağan bir durumdur. Etkili iletişim, iletişimin favori tanımı olan "paylaşılan anlam" için...

Devamını oku