Užduokite teisę į darbą teisingai: veiksmingi interviu klausimai

Ieškote paprasto, tačiau veiksmingo būdo nedelsiant pagerinti pokalbių ir darbuotojų atrankos procesą? Apibrėžkite savybes, talentus ir įgūdžius, kurių labiausiai norėtumėte turėti naujam darbuotojui. Tada sukurkite keletą pokalbio klausimų, kuri...

Skaityti daugiau

Kaip įtikinti savo viršininką palaikyti jūsų idėjas

Galia ir politika yra kiekvienos organizacijos gyvenimo faktai, o jūsų pirmasis politinis iššūkis yra išmokti to daryti gauti paramą už jūsų idėjas ir projektus iš savo viršininko. Nors gali atrodyti, kad jūsų viršininkas yra linkęs greitai atsak...

Skaityti daugiau

Planavimas ir analizė, siekiant efektyviai valdyti pokyčius

Kol vykdomoji vizija ir parama, aiškiai komunikuojamas, yra svarbus, kai nori padėti savo organizacijai, skyriui ar komandai keistis, to neužtenka. Norint paskatinti veiksmingumą, planuojant ir analizuojant reikia taikyti fundamentalesnius metodu...

Skaityti daugiau

7 ženklai, rodantys, kad turėtumėte pasitraukti nuo valdymo

Ne visi nori būti vadovais. Daugelis žmonių patenka į vadovybę dėl netinkamų priežasčių arba nesuvokia, ką iš tikrųjų reiškia darbas. Organizacijos taip pat ne visada atlieka geriausią darbą vertinant lyderystės potencialą nuspręsti, kas turėtų ...

Skaityti daugiau

Kaip HR turėtų tvarkyti atlyginimą, kai darbuotojas atsistatydina

Kaip jūsų darbuotojų kaita Dėl įvairių priežasčių pastebėsite, kad gali pasitaikyti atvejų, kai darbuotojai, kuriems mokate atlyginimą, nusprendė atsistatydinti arba išeiti iš darbo. Kai samdomas darbuotojas išeina iš darbo, dažniausiai kyla klau...

Skaityti daugiau

Naudokite pagrindinių tvarkyklių analizę, kad sužinotumėte svarbą ir našumą

Jei esate vadovas, turintis ribotus išteklius, sudėtinga atlikti patobulinimus, kurie, kaip žinote, galiausiai bus naudingi jūsų organizacijai. Norėdami gauti didžiausią pelną už savo pinigus, vienas iš būdų nustatyti klientų norus ir poreikius y...

Skaityti daugiau

Sužinokite, kaip priversti darbuotoją išeiti iš darbo

Vienas iš sunkiausių dalykų, kuriuos turi padaryti vadovas, yra susidurti su prastai dirbantis darbuotojas. Tiesą sakant, per daug vadovų vengs tokių situacijų ir leis jai užsitęsti. Tai gali sukelti pasipiktinimą iš atliekančių darbuotojų, kurie...

Skaityti daugiau

Padėkite darbuotojams perkelti mokymus į darbą

Mokymo perkėlimas leidžia darbuotojams taikyti treniruočių metu įgytų įgūdžių darbe. Treniruotės perkėlimas – tam tikros veiklos atlikimas prieš treniruotę, jos metu ir po jos leis darbuotojams efektyviau ir greičiau pritaikyti mokymų metu įgytus...

Skaityti daugiau

Atlyginimų tendencijos pažangiai mąstančioms organizacijoms

Kaip internete sužinoti atlyginimą, atlyginimų skaičiuokles, atlyginimų apklausas, atlyginimų palyginimus, iš esmės, viską apie atlyginimą, yra vienas dažniausių informacijos užklausų, kurias gauna Žmogiškųjų išteklių valdymo draugija (SHRM). Tai...

Skaityti daugiau

Patarimai, kaip stiprinti darbuotojų motyvaciją ir moralę

Galite pradžiuginti jų dieną arba nutraukti jų dieną. Išskyrus sprendimus, kuriuos asmenys priima patys dėl to, kad jiems patinka jų darbas, jūs esate stipriausias veiksnys kuriant darbuotojų motyvaciją ir teigiamą moralę. Jūsų, kaip vadovo ar va...

Skaityti daugiau