İşyerinde Dedikodu Nasıl Yönetilir?

Dedikodu çoğu işyerinde yaygındır. Bazen insanların birbirleri hakkında dedikodu yapmaktan başka yapacak daha iyi bir şeyleri yokmuş gibi görünür. Şirket, iş arkadaşları ve yöneticileri hakkında konuşurlar. Sıklıkla kısmi bir gerçeği alıp tamamen...

Devamını oku

Esnek Zaman ve Uzaktan Çalışma İş Yerlerine Nasıl Fayda Sağlar?

2018 yılında yaklaşık 4,3 milyon çalışan en azından yarı zamanlı olarak evden çalıştı. GlobalWorkplaceAnalytics. Bu, 2005'ten bu yana %140'lık bir artış demek. Milyonlarca kişi, haftada en az birkaç gün esnek çalışma ve evden çalışmaya kolayca uy...

Devamını oku

İnsanlar Kişisel Motivasyon Açısından İşten Ne İstiyor?

Her bireyin bir işte çalışmak için farklı motivasyonları vardır. Çalışma nedenleri kişi kadar bireyseldir. Ancak tüm insanlar, işyerinin işten ihtiyaç duyduğu şeyleri sağladığı için çalışır. Yaptığınız işten elde ettiğiniz bir şey moralinizi etki...

Devamını oku

Çalışanlar Pozitif Bir Çalışma Ortamına Nasıl Katkıda Bulunabilir?

Çalışanların sahip olduğu işyeri deneyimi, büyük ölçüde çalışma kültürleri ve iş arkadaşları ve müşterilerle etkileşimleri tarafından yönlendirilebilir. İş yerinde aidiyet duygusunu vurgulayan genel bir kültür, olumlu bir ortamı besleyebilir. Baş...

Devamını oku

Favorileriniz: Her Konuda Kullanabileceğiniz Bir Buz Kırıcı

Ağaçlardan köpeklere ve tatil yerlerine kadar insanların favorileri vardır. bunun amacı buzkıran eğlence ve kahkaha ile grubunuzu hızla ısıtmaktır. Bu buzkıran kazanır çünkü herkesi haklı çıkarır. Her çalışanın favorileri vardır ve bu nedenle ko...

Devamını oku

Toplantılarda Buz Kırıcı Olarak Kullanılacak Eğlenceli Sorular

Kahkahalar yaratan, komik buz kırıcılar mı arıyorsunuz? Bazı buz kırıcılar eğlenceli ve eğlencelidir ve amaçları, katılımcılarınızın birbirleriyle tanışmaktan keyif almalarına yardımcı olmaktır. Diğer zamanlarda, buz kırıcıyı toplantının konusuna...

Devamını oku

Kolaylaştırma İşverenler İçin Nasıl Yararlıdır?

Kolaylaştırıcılar, grupların herkesin üzerinde tam olarak hemfikir olduğu ve başarmayı taahhüt ettiği bir karara, plana veya sonuca ulaşmasına yardımcı olan atanmış kişilerdir. Kolaylaştırıcılar liderden ziyade rehberdir ve kolaylaştırma yoluyla ...

Devamını oku

İş Yerinde Kullanılacak En Etkili Tek Kelime Buzkıran

Bazen, görünüşte en basit buzkıran, özenle geliştirilmiş ve özenle hazırlanmış karmaşık bir buzkırandan daha fazla yardımcı olacaktır. Anında katılımcılarınızın tepkisini çekmek için tek kelimeyi bulabilir ve ardından hazırlık sürenizin geri kalan...

Devamını oku

Çocuğunuzu İşe Götürün Günü Planlayın ve Uygulayın

Nisan ayının dördüncü Perşembe günü, ofisinizin etrafında koşan bir grup çocuğu görmek için işe gelebilirsiniz. Umarım, bunun nedeni hava durumuyla ilgili bir okulun kapanması değil, bunun yerine her yıl düzenlenen Çocuğunuzu İşe Götürme Günü'dür...

Devamını oku

İşveren İçin Maaş Müzakeresine İlişkin İpuçları

A maaş pazarlığı Bir adaya iş teklif ettiğiniz andan, seçtiğiniz adayın işi kabul etmesine kadar geçen bir pencere vardır. Bu maaş pazarlığının sonuçları, bir adayın kuruluşunuz tarafından istendiğini veya değersizleştirildiğini hissetmesine nede...

Devamını oku